EN
TR
Yaş, İstihdam ve Eğitim Reformları: Türkiye İşsizlik Oranına Alternatif Bakış
Abstract
Devlet tarafından hesaplanan işsizlik oranları işgücündeki yaş ve cinsiyet değisikliklerini dikkate almamaktadir. Fakat değisik yaştaki çalisanların işsizlik oranları farklı olduğundan, bu grupların işgücündeki göreceli oranlarının değişmesi işsizlik oranını etkileyecektir. Bu yazıda Türkiye ile ilgili olarak 1988 ve 2009 yılları arası için işgücünün yaş bileşimindeki değişikliklerini dikkate alan alternatif bir işsizlik oranı geliştiriyoruz. Bu alternatif işsizlik oranına gore eğer işgücünün yaş bileşiminde değişiklik olmasaydı 2007 yılının işsizlik oranı rapor edilenden 10.7% daha yüksek olurdu. Veriler rapor edilen işsizlik oranının düşük olmasının başlıca nedeninin 15-24 yaş arası kadın ve erkeklerin işgücündeki oranlarının düşmesinden kaynaklandığına işaret etmektedir. İşgücünün yaş bileşimindeki bu değişikliğin ana nedeninin eğitim alanındaki kanun değişiklikleri olduğunu öne sürmekteyiz. Yeni eğitim kanunları genç işçilerin işgücündeki payını azaltmıştır.
Keywords
References
- Becker, Gary (1975), Human Capital, 2nd edition, New York: Columbia University Press.
- Borjas, George J. (2010), Labor Economics, 5th edition, Boston: McGraw Hill IRWIN.
- Ceylan-Ataman, B. (2006), “Türkiye’de 2000-2005 Dönemi İşsizlik Üzerine Tartışmalar”, İktisat, İsletme ve Finans, 21 (239): 93-107.
- Horn, Robert N. (1988), “An Age-Adjusted Unemployment Rate”, Challenge, July-August: 56-58.
- Horn, Robert and Philip Heap (1999), “The Age-Adjusted Unemployment Rate: An Alternative Measure”, Challenge, January-February: 110-115.
- OECD Economic Surveys: Turkey, September 2010.
- OECD Labour Market Statistics Database, http://stats.oecd.org/index.aspx.
- Rosnik, David (2010), “The Adult Recession: Age-Adjusted Unemployment and Post-War Highs”, Center for Economic and Policy Research, July: 1-4.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
April 1, 2011
Submission Date
July 31, 2014
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2011 Volume: 66 Number: 04
APA
Çavuşoğlu, N., Heap, P., & Horn, R. (2011). Yaş, İstihdam ve Eğitim Reformları: Türkiye İşsizlik Oranına Alternatif Bakış. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 66(04), 21-31. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002230
AMA
1.Çavuşoğlu N, Heap P, Horn R. Yaş, İstihdam ve Eğitim Reformları: Türkiye İşsizlik Oranına Alternatif Bakış. SBF Dergisi. 2011;66(04):21-31. doi:10.1501/SBFder_0000002230
Chicago
Çavuşoğlu, Nevin, Philip Heap, and Robert Horn. 2011. “Yaş, İstihdam Ve Eğitim Reformları: Türkiye İşsizlik Oranına Alternatif Bakış”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 66 (04): 21-31. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002230.
EndNote
Çavuşoğlu N, Heap P, Horn R (April 1, 2011) Yaş, İstihdam ve Eğitim Reformları: Türkiye İşsizlik Oranına Alternatif Bakış. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 66 04 21–31.
IEEE
[1]N. Çavuşoğlu, P. Heap, and R. Horn, “Yaş, İstihdam ve Eğitim Reformları: Türkiye İşsizlik Oranına Alternatif Bakış”, SBF Dergisi, vol. 66, no. 04, pp. 21–31, Apr. 2011, doi: 10.1501/SBFder_0000002230.
ISNAD
Çavuşoğlu, Nevin - Heap, Philip - Horn, Robert. “Yaş, İstihdam Ve Eğitim Reformları: Türkiye İşsizlik Oranına Alternatif Bakış”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 66/04 (April 1, 2011): 21-31. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002230.
JAMA
1.Çavuşoğlu N, Heap P, Horn R. Yaş, İstihdam ve Eğitim Reformları: Türkiye İşsizlik Oranına Alternatif Bakış. SBF Dergisi. 2011;66:21–31.
MLA
Çavuşoğlu, Nevin, et al. “Yaş, İstihdam Ve Eğitim Reformları: Türkiye İşsizlik Oranına Alternatif Bakış”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, vol. 66, no. 04, Apr. 2011, pp. 21-31, doi:10.1501/SBFder_0000002230.
Vancouver
1.Nevin Çavuşoğlu, Philip Heap, Robert Horn. Yaş, İstihdam ve Eğitim Reformları: Türkiye İşsizlik Oranına Alternatif Bakış. SBF Dergisi. 2011 Apr. 1;66(04):21-3. doi:10.1501/SBFder_0000002230
Cited By
The Coalition of Average Constants In The Analysis of Unemployment Rates
Anadolu University Journal of Faculty of Economics
https://doi.org/10.54737/aujfe.1129748