COVID-19 Tanısı Alan Hastaya Bakım Veren Hemşirelerde Merhamet Yorgunluğu ve İş Doyumu Arasındaki İlişki

Yıl 2022, , 43 - 52, 16.05.2022

Abdullah Avcı , Esra Çavuşoğlu , Müjde Moran , Meral Gün

https://doi.org/10.53493/avrasyasbd.997016

Cited By: 1

Öz

Amaç: Bu araştırma COVID-19 tanısı alan hastalara bakım veren hemşirelerin merhamet yorgunluğu ve iş doyumu arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla planlanmıştır.
Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı ve kesitsel tipteki bu araştırma Türkiye’deki bir üniversite hastanesinde görev yapan 182 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanmasında “Kişisel Bilgi Formu”, “Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği” ve “Minnesota İş Doyum Ölçeği” kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde sayı, yüzde, t testi, varyans analizi (Anova) ve Pearson Korelasyon Testi kullanılmıştır.
Bulgular: Araştırmada hemşirelerin Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği toplam puan ortalaması 61,81±23,80, Minnesota İş Doyum Ölçeği toplam puan ortalaması ise 3,12±0,57 olarak belirlenmiştir. Araştırmada kullanılan ölçek toplam puan ortalamaları arasında negatif yönde zayıf bir ilişki saptanmıştır (r=-470; p=0,000).
Sonuç: COVID-19 tanısı alan bireylere bakım veren hemşirelerin merhamet yorgunluğu ve iş doyumunun orta düzeyde olduğu görülmüştür. Merhamet yorgunluğu ile iş doyumu arasında ilişki olduğu ve merhamet yorgunluğu arttıkça, iş doyumunun azaldığı saptanmıştır.

Anahtar Kelimeler

COVID-19, Hemşirelik, İş doyumu, Merhamet yorgunluğu

Kaynakça

• Abadi MBH, Taban E, Khanjani N, Konjin ZN, Khajehnasiri F, Samaei S. E. (2021). Relationships Between Job Satisfaction and Job Demand, Job Control, Social Support, and Depression in Iranian Nurses. J Nurs Res, 29 (2): e143.
• Adams RE, Boscarino JA, Figley CR. (2006). Compassion fatigue and psychological distress among social workers:a validation study. Am J Orthopsychiatry, 76: 103-108.
• Andriani DA, Rustiyaningsih A, Haryanti F. (2017). Factors related to nurse’s compassıon satısfactıon, burnout, and secondary traumatıc stress ın pedıatrıc care unıt RSUP DR. Sardjıto Yogyakarta. Belitung Nurs J, 3 (5): 577-584.
• Aylaz R. (2017). Hemşirelerin iş doyumu düzeylerinin belirlenmesi. İnönü Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 6 (1): 12-17.
• Balinbin CBV, Balatbat KTR, Balayan ANB, Balcueva MIC, Balicat MGB, Balidoy TAS, Macindo JRB, Torres GCS. (2020). Occupational determinants of compassion satisfaction and compassion fatigue among Filipino registered nurses. J Clin Nurs, 29 (5-6): 955-963.
• Ball J, Day T, Murrells T, Dall’Ora C, Rafferty AM, Griffiths P, Maben J. (2017). Cross-sectional examination of the association between shift length and hospital nurses job satisfaction and nurse reported quality measures. BMC Nurs, 16 (1): 1-7.
• Baycan A. (1985). An Analysis of The Several Aspects of Job Satisfaction Between Different Occupational Groups (Doktora tezi). İstanbul, Boğaziçi Üniversitesi.
• Berger J, Polivka B, Smoot EA, Owens H. (2015). Compassion fatigue in pediatric nurses. J Pediatr Nurs, 30 (6): e11-17.
• Çelik Y, Kılıç İ. (2019). Hemşirelerde iş doyumu, mesleki tükenmişlik ve yaşam kalitesi arasındaki ilişkiler. Kocatepe Tıp Dergisi, 20 (4): 230-238.
• Dall'Ora C, Griffiths P, Ball J, Simon M, Aiken LH. (2015). Association of 12 h shifts and nurses’ job satisfaction, burnout and intention to leave: findings from a cross-sectional study of 12 European countries. BMJ Open, 5 (9): e008331.
• Dinç S. Ekinci M. (2019). Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlanması, Geçerlilik ve Güvenirliği. Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar, 11 (Suppl 1): 192-202.
• Doğan S, Erdoğan C, Çakmak R, Kızılaslan D, Çiftçi B, Karaaslan P. (2021). Yeni Tip 2019 Koronavirüs servislerinde çalışan hemşirelerde işe bağlı gerginlik, algılanan stres ve iş doyumunun değerlendirilmesi. Göbeklitepe International Journal Of Health Sciences, 4 (4): 16-25.
• Elsherbeny, EE., El-Masry, R. (2018). Job satisfaction among nurses working in mansoura university hospital: effect of socio-demographic and work characteristics. Egypt J Occup Med, 42 (2): 227-240.
• Faul F, Erdfelder E, Buchner A, Lang AG. (2009). Statistical power analyses using G*Power 3.1: tests for correlation and regression analyses. Behav Res Methods, 41 (4): 1149–1160.
• Freimann T, Merisalu E. (2015). Work-related psychosocial risk factors and mental health problems amongst nurses at a university hospital in Estonia: a cross-sectional study. Scand J Public Health, 43 (5): 447-52.
• Gönültaş T. (2018). Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesinde çalışan hemşirelerde iş doyumunun araştırılması. Sakarya Tıp Dergisi, 8 (1): 30-40.
• Hassoy D, Özvurmaz S. (2019). Bir devlet hastanesindeki sağlık çalışanlarının iş doyumu ve etkileyen faktörler. Hemşirelik Bilimi Dergisi, 2 (3): 27-32.
• Jarrad R, Hammad S, Shawashi T, Mahmoud N. (2018). Compassion fatigue and substance use among nurses. Ann Gen Psychiatry, 17 (1): 1-8.
• Kaçan YC, Örsal Ö, Köşgeroğlu N. (2016). Hemşirelerde iş doyumu düzeyinin incelenmesi. Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 18 (2-3): 1-12.
• Kahraman G, Engin E, Dülgerler Ş, Öztürk E. (2011). Yoğun Bakım Hemşirelerinin İş Doyumları ve Etkileyen Faktörler. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi, 4 (1): 12-18.
• Kelly L, Runge J, Spencer C. (2015). Predictors of Compassion Fatigue and Compassion Satisfaction in Acute Care Nurses. J Nurs Scholarsh, 47 (6): 522–528.
• Khan AA, Khan MA, Malik NJ. (2015). Compassion fatigue amongst health care providers. Pakistan Armed Forces Medical Journal, 65 (2): 286-289.
• Kişmir Ş, İrge NT. (2020). Merhamet Yorgunluğu Düzeyinin Çalışanların Motivasyonu Ve İş Doyumlarına Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama. R&S-Research Studies Anatolia Journal, 3 (1): 1-18.
• Labrague LJ, de Los Santos JAA. (2021). Fear of Covid‐19, psychological distress, work satisfaction and turnover intention among frontline nurses. J Nurs Manag, 29 (3): 395-403.
• Lu H, Zhao Y, While A. (2019). Job satisfaction among hospital nurses: A literature review. Int J Nurs Stud, 94: 21-31.
• Mangoulia P, Koukia E, Alevizopoulos G, Fildissis G. Katostaras, T. (2015). Prevalence of secondary traumatic stress among psychiatric nurses in greece. Arch Psychiatr Nurs, 29 (5): 333–338.
• Meyer RM, Li A, Klaristenfeld J, Gold JI. (2015). Pediatric Novice Nurses: Examining Compassion Fatigue As A Mediator Between Stress Exposure And Compassion Satisfaction, Burnout, And Job Satisfaction. J Pediatr Nurs, 30 (1): 174-183.
• Mooney C, Fetter K, Gross BW, Rinehart C, Lynch C, Rogers FB. (2017). A preliminary analysis of compassion satisfaction and compassion fatigue with considerations for nursing unit specialization and demographic factors. J Trauma Nurses, 24 (3): 158-163.
• Nguyen TTH, Prachusilpa G. (2016). Factors related to job satisfaction of professional nurses, Hanoi, Vietnam. Eur Sci J, 12 (23): 401-411.
• Özşaker E, Daştı D, Kurcan Ç, Özdemir N, Van Gıersbergen MY. (2020). Cerrahi Hemşirelerinin İş Doyumları ve Etkileyen Faktörler. Online Türk Sağlık Bilimleri Dergisi, 5 (1): 81-92.
• Rao TK, Malik S. (2012). Job Satısfactıon Among Nurses: A Comparitive Study of Nurses Employed in Government and Private Hospitals. J Appl Manag Comput Sci, 1 (1): 1-22.
• Ruiz‐Fernández MD, Ramos‐Pichardo JD, Ibáñez‐Masero O, Cabrera‐Troya J, Carmona‐Rega MI, Ortega‐Galán ÁM. (2020). Compassion fatigue, burnout, compassion satisfaction and perceived stress in healthcare professionals during the COVID‐19 health crisis in Spain. J Clin Nurs, 29 (21-22): 4321-4330.
• Sampaio F, Sequeira C, Teixeira L. (2020). Nurses’ mental health during the Covid-19 outbreak: A cross-sectional study. J Occup Environ Med, 62 (10): 783-787.
• Sansoni J, De Caro W, Marucci AR, Sorrentino M, Mayner L, Lancia L. (2016). Nurses’ Job satisfaction: an Italian study. Ann Ig, 28 (1): 58-69.
• Savitsky B, Radomislensky I, Hendel T. (2021). Nurses' occupational satisfaction during Covid-19 pandemic. Appl Nurs Res, 59: 151416.
• Şirin M, Yurttaş A. (2015). Hemşirelik Bakımının Bedeli: Merhamet Yorgunluğu. Hemşirelik Bakımının Bedeli: Merhamet Yorgunluğu. DEUHFED, 8 (2): 123–130.
• T.C. Sağlık Bakanlığı. COVID-19 Bilgilendirme Platformu Erişim adresi: https://covid19.saglik.gov.tr Erişim tarihi: 10.05.2021.
• Tabachnick BG, Fidell LS. (2013). Using multivariate statistics. Boston, Pearson.
• Tambağ H, Kahraman Y, Şahpolat M, Can R. (2015). Hemşirelerin çalışma ortamlarının iş doyumu üzerine etkisi. Bakırköy Tıp Dergisi, 11: 143-149.
• Tanrıkulu G, Ceylan B. (2021). Çocuk kliniklerinde çalışan hemşirelerde merhamet düzeyi ve merhamet yorgunluğu. Sağlık Bilim Derg, 30 (1): 31-36.
• Thompson I, Amatea E, Thompson E. (2014). Personal and contextual predictors of mental health counselors' compassion fatigue and burnout. J Ment Health Couns, 36 (1): 58-77.
• Tilev S, Beydağ KD. (2014). Hemşirelerin iş doyum düzeyi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 3 (1): 140-147.
• Vizheh M, Qorbani M, Arzaghi SM, Muhidin S, Javanmard Z, Esmaeili M. (2020). The mental health of healthcare workers in the COVID-19 pandemic: A systematic review. J Diabetes Metab Disord, 19: 1967-1978.
• Wang D, Hu B, Hu C, Zhu F, Liu X, Zhang J, Wang B, Xiang H, Cheng Z, Xiong Y, Zhao Y, Li Y, Wang X, Peng Z. (2020). Clinical Characteris- tics of 138 Hospitalized Patients With 2019 Novel Coronavirus-Infected Pneumonia in Wuhan, China. JAMA, 323 (11): 1061-1069.
• Weiss DJ, Dawis RW, England GW, Loftquist LH. (1967). Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire. Minnesota Studies in Vocational Rehabilitation, Minneapolis: University of Minnesota, Industrial Relations Center, 22: 16-32.
• Wijdenes KL, Badger TA, Sheppard KG. (2019). Assessing compassion fatigue risk among nurses in a large urban trauma center. J Nurs Adm, 49 (1): 19-23.
• World Health Organization. Coronavirus disease (COVID-19) pandemic. Erişim adresi: http://www.euro.who.int/en/health-topics/health-emergencies/coronavirus-covid-19/novel-coronavirus-2019-ncov Erişim tarihi: 05.05.2021.
• Xie W, Chen L, Feng F, Okoli CT, Tang P, Zeng L, Jin M, Zhang Y, Wang J. (2021). The prevalence of compassion satisfaction and compassion fatigue among nurses: a systematic review and meta-analysis. Int J Nurs Stud, 120: 103973.