IMPACTS OF COVID-19 ON EMPLOYEES: AN EVALUATION IN THE CONTEXT OF AVIATION, LOGISTICS, FINANCE, TEXTILE AND HEALTH SECTORS

Year 2022, , 228 - 249, 01.06.2022

Özlem Çapan Özeren , Çağlar Çabuk , Hülya Şimga

https://doi.org/10.14514/BYK.m.26515393.2022.10/1.228-249

Abstract

The study aims to examine in depth how the employees representing five independent sectors, namely Finance, Logistics, Aviation, Health, and Textile, which may be affected differently by the epidemic process due to their unique dynamics, are affected by the epidemic process. In the study, the data collected through 10 different group focus meetings held with the zoom conference program from a total of 48 participants, 21 women and 27 men, representing five different sectors, were analyzed with the MAXQDA 2021 package program. The most important contribution of the research is to reveal the importance of technological opportunities and information resources in terms of determining the working environment, and accordingly, to reveal the paradigm change experienced by the employees who had to stay in their homes during the epidemic. The findings obtained by the analysis of the data sets collected from the interviewees in this study revealed the existence of a strong relationship between "Technology" and "Information Sources", which are among the themes used in the research.In the study, it was observed that the measures taken to combat the epidemic could not be institutionalized, and accordingly, the rules that came into force to cope with the epidemic by the employees were not fully internalized.

Keywords

Covid 19 Pandemic, Working Conditions, Remote Working

COVID-19 SALGINININ, ÇALIŞANLAR ÜZERİNE ETKİLERİ: HAVACILIK, LOJİSTİK, FİNANS, TEKSTİL VE SAĞLIK SEKTÖRLERİ BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME

Abstract

Çalışmada, kendine özgü dinamikleri nedeniyle salgın sürecinden farklı etkilenebilecek Finans, Lojistik, Havacılık, Sağlık ve Tekstil olmak üzere birbirinden bağımsız beş sektörü temsil eden çalışanların, salgın sürecinden nasıl etkilendiklerinin derinlemesine incelenmesi hedeflenmiştir. Çalışmada beş ayrı sektörü temsil eden 21’i kadın 27’si erkek olmak üzere toplam 48 katılımcıdan zoom konferans programıyla gerçekleştirilmiş 10 farklı grup odak görüşmesi aracılığıyla toplanan veriler, MAXQDA 2021 paket programıyla analiz edilmiştir. Araştırmanın en önemli katkısı, çalışma ortamını belirlemesi açısından teknolojik imkanlar ve bilgi kaynaklarının öneminin gözler önüne serilmesi ve buna bağlı olarak salgında evlerine kapanmak zorunda kalan çalışanların iş yeri kavramına dair yaşadıkları paradigma değişikliğinin açığa çıkarılmasıdır. Bu çalışmada görüşmecilerden toplanan veri setlerinin analiziyle elde edilen bulgular, araştırmada kullanılan temalar arasında yer alan “Teknoloji” ile “Bilgi Kaynakları” arasında güçlü bir ilişkinin varlığını ortaya çıkarmıştır. Bulguların yorumlanmasıyla, iş yeri sadece mekan değişikliğini gerektiren ve ulaşılan bir yer olmaktan çıkmış, tek bir tıkla erişilebilir bir ortam olarak da tanımlanır olmuştur. Çalışmada ayrıca salgınla mücadele etmek için alınan önlemlerin kurumsallaştırılamadığı ve buna bağlı olarak salgınla başa edebilmek için yürürlüğe konulan kuralların da çalışanlarca tam anlamıyla içselleştirilemediği görülmüştür.

Keywords

Covid-19 Salgını, Çalışma Koşulları, Uzaktan Çalışma

References

• Akçaoğlu, A. (2021). “Tedirgin etkileşim salgın döneminde gündelik hayatın dönüşümü”. İçinde Aykan, B. ve Bilginer, O. (Yay. haz.) Salgın halleri: covid-19 ve toplumsal eşitsizlikler. Ankara: Nika Yayınevi.
• Asu, G. ve Gemlik, N. (2020). Covid-19 Pandemisi Sürecinde Sahada Olan Sağlık Çalışanlarının Yaşadıkları Sorunlar ve Çözüm Önerileri Üzerine Nitel Bir Araştırma. Journal of Health Services and Education, 4(2), 45-52.
• Aydın, D.H. (2021). “Covid-19 bağlamında hukuksal düzenlemeler ve toplumsal yaşamdaki etkileri hakkında bir değerlendirme”. İçinde Aykan, B. ve Bilginer, O. (Yay. haz.) Salgın halleri: covid-19 ve toplumsal eşitsizlikler. Ankara: Nika Yayınevi.
• Aytun, U. ve Özgüzel,C. (2020, 12 Nisan). Türkiye’nin evden çalışması mümkün mü? https://sarkac.org/2020/04/turkiyenin-evden-calismasi-mumkun-mu/ Erişim tarihi: 02.05.2022
• Aziz, A. (2013). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri ve teknikleri (7. baskı). Ankara: Nobel Yayınları.
• Azzopardi, E. and Nash, R. (2016). A framework for island destination competitiveness - perspectives from the island of Malta. Current Issues in Tourism, 19(3), 253-281.
• Baş, T., Çamır, M. ve Özmaldar, B. (2008). Nitel araştırma yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayıncılık. Carli, L. (2020). Women, gender equality and covid-19. Gender in Management: An International Journal, 35(7/8) 647-655.
• Castells, M. (1996). The Rise of the network society. Oxford: Wiley- Blackwell.
• Ciolfi, L. and Lockley, E. (2018). From work to life and back again: examining the digitally-mediated work/life practices of a group of knowledge workers. Computer Supported Cooperative Work (CSCW) 27(3-6), 803-839.
• Coşkun, R., Altunışık, R., Bayraktaroğlu, S. ve Yıldırım, E. (2019). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri SPSS uygulamalı (10. baskı). Sakarya: Sakarya Yayıncılık.
• Çoban, F., Durdu, D., Oktay, M., Şeker, K. (2021). Evde Kalamayanlar: Genel Bir Değerlendirme. https://uni-versus.org/dergi/01/02.pdf Erişim tarihi: 05.05.2022
• Erdoğan, E. ve Çiğdem, S. (2018). GİG ekonomisi ve freelance işgücünün yükselişi: freelancer.com platformu üzerinden bir literatür taraması ve değerlendirme. ICPESS (International Congress on Politic, Economic and Social Studies), 4.
• Ganioğlu, Z. (2021). Küresel salgın dünyasında işçi sınıfı belirginleşen ve derinleşen eşitsizlikler. İçinde Aykan, B. ve Bilginer, O. (Yay. haz.) Salgın halleri: covid-19 ve toplumsal eşitsizlikler. Ankara: Nika Yayınevi.
• Kalkin, G. (2021). Covid-19 ve havacılık sektörünün geleceği: havacılık yönetimi kapsamında bir değerlendirme. Journal of Aviation, 5(1), 53-63.
• Karimivand, F. (2021). Covid-19 ve sosyo-ekonomik sonuçları: literatür incelemesi. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(1), 47-61.
• Kılıç, Y. (2020). Borsa İstanbul’da COVID-19 (Koronavirüs) Etkisi. Journal of Emerging Economies and Policy, 5(1), 66-77. e-ISSN: 2651-5318.
• Korkmaz, A.V. (2020). Covid-19’un işçiler üzerindeki etkileri ve bir dizi çözüm önerileri. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) Eurasian Journal of Researches in Social and Economics (EJRSE), 7(5), 114-132.
• Koronavirüs Covid-19 Dünya Haritası (2021, 25 Eylül). https://corona.cbddo.gov.tr/ Erişim tarihi: 10.05.2022
• Kramer, A. and Kramer, K. Z. (2020). The potential impact of the covid-19 pandemic on occupational status, work from home, and occupational mobility. Journal of Vocational Behavior, 119, 103442.
• Krippendorff, K. (2004). Content analysis: an introduction to its methodology (Second ed.). Thousand Oaks, USA: Sage Publishing.
• Kuckartz, U. and Radiker, S. (2019). Analyzing qualitative data with MAXQDA. New York, USA: Springer International Publishing. ISBN 978-3-030-15671-8 (eBook)
• Meçik, O., Aytun, U. (2020). COVID-19 Döneminde Eşitsizlikler: Çalışma İçerikleri ve Ücretler. Emek Araştırma Dergisi, 5(2), 1 - 26. Milliyet (2022, 01 Ocak). ‘Acele et’ baskısı ölüme götürüyor! '300 arkadaşımızı kaybettik'. Erişim adresi: https://www.milliyet.com.tr/gundem/acele-et-baskisi-olume-goturuyor-6685261#:~:text=%C4%B0stanbul%20Motosikletli%20Kuryeler%20Derne%C4%9Fi%20Ba%C5%9Fkan%C4%B1,300%20gencin%20hayat%C4%B1n%C4%B1%20kaybetti%C4%9Fini%20s%C3%B6yledi Erişim tarihi: 12.05.2022
• O’Reardon, M.E. and Rendar, M. (2020). Managing security risk: how covid-19 pandemic and work-from home arrangements pose new security considerations. Employee Relations Law Journal 46(2), 63.
• Pijet-Migoń, E. (2020). Empty sky over the world - passenger air transport in the first weeks of the 2020 pandemic. Prace Komisji Geografii Komunikacji PTG, 23(2), 20-27.
• Seyidoğlu, H. (2003). Bilimsel araştırma ve yazma el kitabı (10. baskı). İstanbul: Kuriş Matbaası.
• Türk Tabipleri Birliği (2022, Nisan). Pandemi Sürecinde Türkiye’de Sağlik Çalişani Ölümlerinin Anlattiği Erişim adresi: https://www.ttb.org.tr/kutuphane/sc_olumleri.pdf Erişim tarihi: 07.04.2022 UNESCO (2020). Covid-19 impact on education. https://en.unesco.org/covid19/educationresponse Erişim tarihi: 19.12.2021
• Ural, A. ve Kılıç, İ. (2006). Bilimsel araştırma süreci ve SPSS ile veri analizi (4. baskı). Ankara: Detay Yayıncılık.
• Ünlü, H. ve Çiçek, E. (2020). Salgın hastalıklardan koruma ve kontrol önlemleri, covid-19 pandemisi ile mücadele ve yaşanan güçlükler. Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, 8(1), 101-107.
• Williams, M. (2020, 19 May). Coronavirus class divide – the jobs most at risk of contracting and dying from COVID-19. https://theconversation.com/coronavirus-class-divide-the-jobs-most-at-risk-of-contracting-and-dying-from-covid-19-138857 Erişim tarihi: 25.05.2022
• Yetiz, F. (2021). COVID-19 Pandemi Sürecinin Türk Bankacılık Sektörü Çalışanlarına ve Müşterilerine Etkileri: Swot Analizi. Avrupa Bilim ve Teknoloji Dergisi, (22), 109-117.
• Yıldırım, A. ve Şimşek, H. (2005). Sosyal bilimlerde nitel araştırma yöntemleri (5. baskı). Ankara: Seçkin Yayınları.