Social rights are important because they are fundamental rights
which protect and guarantee employees against social risks in working life.
However there are injustices about the applicability of social rights among
genders. This study examines the social rights of women workers in Turkey,
primarily by defining and classifying the social rights in the historical process
of development are discussed in our country. In this study, the social rights of
women employed in Turkey on the conditions are examined by statistical data.
As a result of the assessment made, social rights of women in our country
compared to male workers were found to be more disadvantaged and the factors
that led it has been found to result from the gender-based discrimination
Sosyal haklar çalışanları çalışma hayatında karşılaşabilecekleri sosyal
riskler karşı koruyan ve güvence altına alan temel haklar olmaları sebebiyle
önem arz etmektedir. Ancak sosyal hakların uygulanırlığı konusunda cinsiyetler
arası haksızlıklar mevcuttur. Türkiye’de kadın çalışanların sosyal haklar
açısından durumunu inceleyen bu çalışmada, sosyal hakların öncelikle tanımı
ve sınıflandırılması yapılarak tarihsel süreç içerisinde ülkemizde geli-
şimleri konu edinilmiştir. Çalışmada Türkiye’de istihdam edilen kadınların
sosyal haklarına dair durumları istatistiki veriler yoluyla irdelenmiştir. Yapı-
lan değerlendirmeler sonucunda ülkemizde kadınların erkek çalışanlara kı-
yasla sosyal haklar konusunda daha dezavantajlı oldukları görülmüş ve buna
yol açan etmenlerin toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılıktan kaynaklandığı
tespit edilmiştir.
Other ID | JA43BC92SM |
---|---|
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | December 1, 2014 |
Submission Date | December 1, 2014 |
Published in Issue | Year 2014 Issue: 2 |
@DergisiBilgi Bilgi Google Scholar Account Bilgi Dergisi Academia.edu Hesabı
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.