Osmanlı
devletinin Tanzimatla belirginleşen hukuki, bürokratik ve mali değişim
sürecinin ardından II. Meşrutiyet yıllarında geleneksel yapı ve kodlardan hayli
farklılaşmış yeni kurumlar tesis edildiği bilinmektedir. II. Meşrutiyet
devresinde kamu hizmetinde çalışmakta olanlar için emeklilik ve yardımlaşma
sandıklarından farklı bir tecrübe örneği olarak şirket yapıları kurulduğu ve
bunların modern finansal araç ve işlemlerle faaliyette bulundukları görülmektedir.
Personelin maaş
dönemlerinde ayırdıkları fonların faiz getirisi elde edecekleri araçlarla ve
farklı yatırım alanlarında nemalandırılmasıyla tasarruflarını artırmak ve yine
kurum içi kredi yoluyla dayanışma işlevi görmek, bu şirketlerin başlıca
amacıydı. Ticaret ve Nafia Nezareti çalışanlarına yönelik Teavün ve İktisad
Şirketi, memur ve katip kadrolarında görev yapan personelin tasarruflarını
artırmak ve yardımlaşmalarını sağlamak amacıyla 1908 yılında kurulmuştu.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Economics |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | December 16, 2019 |
Submission Date | November 8, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 Volume: 21 Issue: 2 |
@DergisiBilgi Bilgi Google Scholar Account Bilgi Dergisi Academia.edu Hesabı
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.