Research Article

Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği

Volume: 10 Number: 2 December 30, 2021

Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği

Abstract

Göç olgusu, insanlığın en eski tarihlerinden bu yana devam eden ve gelecekte de devam edecek olan dünyanın her yerinde görülebilecek bir durumdur. İnsanlar tarih içerisinde farklı nedenlerden dolayı yaşadığı mekândan ayrılmak durumuyla karşı karşıya kalmıştır. Göç kavramıyla ifade edilen günümüzde yaşam kalitesini arttırmak için bulundukları mekânlardan farklı mekânlara göç etme niyeti taşımaktadır. Bu çalışma kamu çalışanlarının yaşam memnuniyeti düzeylerinin göç etme niyeti üzerine olan etkisini tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Erzurum ili Tortum ilçesinde görev yapan kamu çalışanları üzerinde bir araştırma yapılmıştır. Araştırma kapsamında 136 kamu çalışanına ulaşılarak yaşam memnuniyeti düzeyinin göç etme niyeti üzerine olan etkisini tespit etmek için anket çalışması uygulanmıştır. Toplanan veriler analiz edilerek yaşam memnuniyeti düzeyinin artmasının göç etme niyeti üzerine negatif yönde etki ettiği sonucuna ulaşılmıştır. Göç etme niyetinin oluşumunda sosyal çevrenin kısıtlılığı, bölgenin sosyo-ekonomik düzeyinin düşüklüğü, sosyal, kültürel ve sanatsal etkinliklerin yetersizlikleri belirleyici olmaktadır.

Keywords

References

  1. Akıncı, B. Nergiz, A. & Gedik, E. (2015). Uyum Süreci Üzerine Bir Değerlendirme: Göç ve Toplumsal Kabul. Göç Araştırmaları Dergisi, 1(2), 58-83.
  2. Arslan, E. (2012). “Etnik Farklılık, Kendini Anlamlandırma ve Göç; Denizli’ye Doğudan Göç Eden Kadın ile Batıdan Göç Eden Kadının Kimlik ve Cinsiyet Deneyimleri”, (Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Denizli.
  3. Atik, A. Taçoral, E. & Altunkasa, M.F. (2014). Kent Halkının Kentsel Yaşam Memnuniyeti Üzerinde Etkili Sosyo-demografik Özelliklerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma: Kemaliye Örneği. İnönü Üniversitesi Sanat ve Tasarım Dergisi, 4(9), 21-33.
  4. Behlau, S. (2010). Life Satisfaction: A study of Undergraduate and Graduate Student. (Master’sdissertation, University of Rowan). https://rdw.rowan.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1035&context=etd
  5. Bjornskov, C. Dreher, A. & Fischer, J.A. (2008). Cross- country Determinants of Life Satisfaction: Exploring Different Determinants Across Group in Society. Social Choice and Welfare, 30(1), 119-173.
  6. Bülbül, Ş. & Giray, S. (2012). İş ve Özel Yaşam (iş dışı yaşam) Memnuniyeti Arasındaki İlişki Yapısının Doğrusal Olmayan Kanonik Korelasyon Analizi İle İncelenmesi. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 12(4), 101-114.
  7. Can, Y. (2011). “Göç ve Kent: 1989’dan Günümüze Göç Eden İnsanların Kent Adaptasyonu Diyarbakır Örneği”. (Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Konya.
  8. Çakı, A. (2018). “Geçmişten Bugüne Türkiye’nin Göç Politikası ve Suriyeli Göçmenler Bağlamında Göç Yönetişimi”. (Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Karaman.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Publication Date

December 30, 2021

Submission Date

August 4, 2021

Acceptance Date

December 14, 2021

Published in Issue

Year 2021 Volume: 10 Number: 2

APA
Küçükali, A., & Bakan Atasever, S. (2021). Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 10(2), 81-91. https://doi.org/10.47130/bitlissos.978894
AMA
1.Küçükali A, Bakan Atasever S. Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2021;10(2):81-91. doi:10.47130/bitlissos.978894
Chicago
Küçükali, Adnan, and Sibel Bakan Atasever. 2021. “Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği”. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 10 (2): 81-91. https://doi.org/10.47130/bitlissos.978894.
EndNote
Küçükali A, Bakan Atasever S (December 1, 2021) Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 10 2 81–91.
IEEE
[1]A. Küçükali and S. Bakan Atasever, “Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği”, Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 10, no. 2, pp. 81–91, Dec. 2021, doi: 10.47130/bitlissos.978894.
ISNAD
Küçükali, Adnan - Bakan Atasever, Sibel. “Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği”. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 10/2 (December 1, 2021): 81-91. https://doi.org/10.47130/bitlissos.978894.
JAMA
1.Küçükali A, Bakan Atasever S. Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2021;10:81–91.
MLA
Küçükali, Adnan, and Sibel Bakan Atasever. “Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği”. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 10, no. 2, Dec. 2021, pp. 81-91, doi:10.47130/bitlissos.978894.
Vancouver
1.Adnan Küçükali, Sibel Bakan Atasever. Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2021 Dec. 1;10(2):81-9. doi:10.47130/bitlissos.978894

© 2012-2026 Bitlis Eren University Journal of Social Sciences 

             ISSN: 2147-5962. e-ISSN: 2147-5598

The Bitlis Eren Journal of Social Sciences is an open-access journal adhering to BOAI principles. All articles published in our journal are licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) license. Works may be copied, distributed, and modified provided that it is not for commercial use and that the original source is properly cited.