KABİN EKİPLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂ YETENEKLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Abstract
Çalışmanın amacı, kabin memurlarının duygusal zekâ potansiyelleri ile problem çözme becerisi arasındaki ilişkiyi incelemektir. Araştırma amacına uygun olarak kamu ortaklı ve özel havayolu işletmelerinin İstanbul’da ikamet eden 191 kabin memuruna toplam 73 soru sorulmuştur. Araştırmada Bilgi Toplama Formu, Bar-On Duygusal Zekâ Ölçeği ve Problem Çözme Envanteri kullanılmıştır. Katılımcılara demografik verilere yönelik Bilgi Toplama Formu, Duygusal Zekâ Ölçeği ve Problem Çözme Envanteri set halinde anket olarak verilmiştir. Kabin memurlarının bir bölümü uçuş görevine giderken ya da döndükten sonra Kabin Ekibi Görev Bekleme Odası’nda, büyük bir çoğunluğu da periyodik eğitimlerini almak için geldikleri eğitim binasında sınıf ortamında soruları cevaplamışlardır. Veri analizleri için SPSS programı kullanılmıştır. Problem çözme envanteri ve duygusal zekâ ölçeğinin demografik değişkenler açısından farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemek amacıyla uygulanan bağımsız gruplar t-testi ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA) uygulanmıştır. Ardından değişkenler arasındaki ilişkilerin belirlenmesi amacıyla korelasyon analizi; problem çözme envanteri alt boyutlarını açıklayan değişkenlerin belirlenmesi amacıyla da bir dizi hiyerarşik regresyon analizi yürütülmüştür. Buna göre duygusal zekâ düzeyinin cinsiyet açısından farklılık gösterdiği; problem çözme becerilerinin de cinsiyet, medeni durum ve unvan açısından farklılaştığı görülmüştür. Çalışmanın temel hipotezleri doğrultusunda, duygusal zekâ düzeyinin problem çözme becerilerinden aceleci yaklaşım, düşünen yaklaşım, kendine güvenli yaklaşım ve planlı yaklaşımın anlamlı açıklayıcısı olduğu görülmektedir.
References
- Acar, Füsun “Duygusal Zekâ ve Liderlik”, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, no. 12 (2002): 53-68.
- Acar, Füsun Tekin. “Duygusal Zekâ Yeteneklerinin Göreve Yönelik ve İnsana Yönelik Davranışları ile İlişkisi: Banka Şube Müdürleri Üzerine Bir Alan Araştırması.” Yayımlanmamış Doktora Tezi, İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul, 2001, 98.
- Aktunç, İlknur. “Kabin Memuru Tanımı.” Türk Hava Yolları Uçuş Eğitim Başkanlığı Cabin Interphone Dergisi, no. 1 (2013): 9-10.
- Atabek, Erdal. Bizim Duygusal Zekâmız. 1. baskı. İstanbul: Altın Kitaplar Yayınevi, 1999.
- Avcı, Burcu Semahat. “Yöneticilerdeki Duygusal Zekâ Yeteneklerinin Kendi iş Tatminleri Üzerinde Etkisi.” Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Beykent Üniversitesi, Sosyal bilimler Enstitüsü, İstanbul, 2013, 66.
- Azeez, Olugbenga R, ve Omolade A Mark. “Jointand Relative Effect of Emotional Intelligence, Problem Solving Skills and Gender on Decision Making Aabilities of Secondary School Administrators.” International Journal of Research in Education 2, no. 8 (2010): 139-146.
- Bingham, Alma. Çocuklarda Problem Çözme Yeteneklerinin Geliştirilmesi. 2. Baskı. Çeviren F. Oğuzkan. İstanbul: Milli Eğitim Basımevi, 1998.
- Bradshaw, Felicia Bell. “Exploring the Relationship Between Emotional Intelligence and Academic Achievement in African American Female College Students.” PhD Thesis, College of Notre Dame of Maryland, 2008, 31, 127.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
March 11, 2016
Submission Date
February 29, 2016
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2016 Volume: 9 Number: 1
APA
Sozen, İ., & İşyapan Gürbüz, T. (2016). KABİN EKİPLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂ YETENEKLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(1). https://doi.org/10.18221/bujss.77034
AMA
1.Sozen İ, İşyapan Gürbüz T. KABİN EKİPLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂ YETENEKLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. BUJSS. 2016;9(1). doi:10.18221/bujss.77034
Chicago
Sozen, İlyas, and Türkan İşyapan Gürbüz. 2016. “KABİN EKİPLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂ YETENEKLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9 (1). https://doi.org/10.18221/bujss.77034.
EndNote
Sozen İ, İşyapan Gürbüz T (March 1, 2016) KABİN EKİPLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂ YETENEKLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9 1
IEEE
[1]İ. Sozen and T. İşyapan Gürbüz, “KABİN EKİPLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂ YETENEKLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”, BUJSS, vol. 9, no. 1, Mar. 2016, doi: 10.18221/bujss.77034.
ISNAD
Sozen, İlyas - İşyapan Gürbüz, Türkan. “KABİN EKİPLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂ YETENEKLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9/1 (March 1, 2016). https://doi.org/10.18221/bujss.77034.
JAMA
1.Sozen İ, İşyapan Gürbüz T. KABİN EKİPLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂ YETENEKLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. BUJSS. 2016;9. doi:10.18221/bujss.77034.
MLA
Sozen, İlyas, and Türkan İşyapan Gürbüz. “KABİN EKİPLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂ YETENEKLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 9, no. 1, Mar. 2016, doi:10.18221/bujss.77034.
Vancouver
1.İlyas Sozen, Türkan İşyapan Gürbüz. KABİN EKİPLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂ YETENEKLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. BUJSS. 2016 Mar. 1;9(1). doi:10.18221/bujss.77034
Cited By
İş-aile çatışmasının kariyer tatmini üzerindeki etkisini belirlemeye yönelik kabin memurları üzerine bir araştırma: THY örneği
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.18070/erciyesiibd.457016The Organizational Commitment of Different Generations-A Study on Cabin Crew
Journal of Aviation
https://doi.org/10.30518/jav.1128262Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Kabin Memuru İşe Alımı İçin Bir Model Önerisi
Journal of Aviation Research
https://doi.org/10.51785/jar.957896