THE CORRELATION BETWEEN NURSES' ALTRUISM STATES AND COMPASSION FATIGUE

Yıl 2025, Cilt: 12 Sayı: 3, 350 - 358, 29.09.2025

Vildan Kocatepe , Özüm Erkin , Banu Balım , Gülşah Şehitoğlu Alpağut

https://doi.org/10.34087/cbusbed.1532777

Öz

Aim; This study was conducted to determine the correlation between altruism and compassion fatigue of nurses.
Method; The sample of this cross-sectional descriptive study consisted of 184 nurses working in a training and research hospital. The data were collected between September 2022 and February 2023. The data were collected with the ‘Sociodemographic Characteristics Form’, ‘Altruism Scale’ and ‘Compassion Fatigue Scale’ by face-to-face interview method.
Results; The participants had a total score of 66.71±12.76 on the Altruism Scale and 30.07±9.71 on the Compassion Fatigue Scale. There was a statistically significant, weak positive correlation between the total scores of the Altruism Scale and the total scores of the Compassion Fatigue Scale (r=,150; p=,042). There was a statistically significant, positive and very weak relationship between the total scores of the Altruism Scale and the secondary trauma sub-dimension scores of the Compassion Fatigue Scale (r=,173; p=,019).
Conclusion; In the study, altruism scores of nurses were found to be high. Although the compassion fatigue and burnout sub-dimension scores of the nurses participating in the study were not above the average, they were found to be related to the altruism scores of the nurses. This relationship shows that altruism can turn into a pathological state when it deviates from its purpose and when the nurse ignores her own needs and wishes. In addition, it was observed that the positions in which nurses worked and their satisfaction with the unit they worked in affected their compassion fatigue.

Anahtar Kelimeler

Nurse , altruism , compassion , compassion fatigue

HEMŞİRELERİN ÖZGECİLİK DURUMLARI İLE MERHAMET YORGUNLUKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Öz

Giriş ve Amaç: Bu çalışma hemşirelerin özgecilik durumları ile merhamet yorgunlukları arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapıldı.
Gereç ve Yöntemler: Kesitsel tanımlayıcı tipte yapılan bu araştırmanın örneklemini, bir eğitim araştırma hastanesinde çalışan 184 hemşire oluşturdu. Araştırmanın verileri Eylül 2022- Şubat 2023 tarihleri arasında toplandı. Veriler “Sosyodemografik özellikler Formu”, “Özgecilik Ölçeği” ve "Merhamet Yorgunluğu Ölçeği” ile yüz yüze görüşme yöntemi ile toplandı.
Bulgular: Katılımcıların Özgecilik Ölçeği toplam puanı 66,71±12,76; Merhamet Yorgunluğu Ölçeği toplam puanı 30,07±9,71’di. Hemşirelerin Özgecilik Ölçeği toplam puanları ile Merhamet Yorgunluğu Ölçeği toplam puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı, pozitif yönde zayıf bir ilişki vardı (r=,150; p=,042). Hemşirelerin Özgecilik Ölçeği toplam puanları ile Merhamet Yorgunluğu Ölçeği İkincil Travma alt boyut puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı, pozitif yönde çok zayıf bir ilişki vardı (r=,173; p=,019).
Sonuç: Çalışmada hemşirelerin özgecilik puanları yüksek bulundu. Çalışmaya katılan hemşirelerin merhamet yorgunluğu ve tükenmişlik alt boyut puanları ortalamanın üzerinde olmamasına rağmen hemşirelerin özgecilik puanları ile ilişkili olduğu görüldü. Bu ilişki özgeciliğin amacından saptığı ve hemşirenin kendi ihtiyaç ve isteklerini göz ardı ettiği durumlarda patolojik duruma dönüşebileceğini göstermektedir. Ayrıca hemşirelerin çalıştıkları pozisyonların ve çalıştığı birimden memnuniyetlerinin merhamet yorgunluklarını etkilediği görüldü.

Anahtar Kelimeler

Hemşire , özgecilik , merhamet , merhamet yorgunluğu

Etik Beyan

Araştırmanın yapılması için İzmir Buca Seyfi Demirsoy Hastanesi Girişimsel Olmayan Araştırmalar Etik Kurulundan 06.07.2022 tarih ve 2022/ 07 - 91sayılı karar numarası ile etik kurul izin alındı. Araştırmanın yapıldığı kurumdan çalışma izni alındı. Ayrıca araştırmanın örneklemini oluşturan hemşirelere araştırma hakkında ayrıntılı bilgilendirilme yapılarak sözlü ve yazılı onamları alındı.

Destekleyen Kurum

Bu çalışmada hiçbir kurum ya da kişiden finansal destek alınmamıştır.

Teşekkür

Araştırmaya gönüllü olarak katılan tüm hemşirelere teşekkürlerimizi sunarız.

Kaynakça

• 1. Chen Y, Xie C, Zheng P, Zeng Y. Altruism in nursing from 2012 to 2022: A scoping review. Front Psychiatry, 2022, 13.
• 2. Merriam-Webster medical dictionary [Internet]. Springfield (MA): MerriamWebster Incorporated, 2024 [cited 2024 Jul 23]. Available from: https://www.merriam-webster.com/medical
• 3. Harris J. Altruism: Should it be Included as an Attribute of Medical Professionalism? Health Professions Education, 2018, 4:3–8.
• 4. Slettmyr A, Schandl A, Arman M. The ambiguity of altruism in nursing: A qualitative study. Nurs Ethics, 2017, 26, 368–77.
• 5. Harumi Kozasa E, Israelita Albert Einstein H, Abreu W, Dehghan M, Tolotti A, Xie C. Altruism in nursing from 2012 to 2022: A scoping review. Front Psychiatry, 2022, 13.
• 6. Der Cingel M. Compassion and professional care: exploring the domain. Nursing Philosophy, 2009, 10, 124–36.
• 7. Urban AM. Taken for granted: normalizing nurses’ work in hospitals. Nurs Inquiry, 2014, 21, 69–78.
• 8. Peters E. Compassion fatigue in nursing: A concept analysis. Nurs Forum, 2018, 53, 466–80.
• 9. Kubsch S, Tyczkowski B, Passel C. Altruism and the Difficult Patient. Journal of Holistic Nursing, 2021, 39, 43–55.
• 10. Tekeş B, Hasta D. Özgecilik Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Nesne Psikoloji Dergisi, 2015, 3, 55–75.
• 11. Dinç S, Ekinci M. Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlanması, Geçerlilik ve Güvenirliği. Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar, 2019, 11, 192–202.
• 12. Van Der Cingel M, Margreet Van Der Cingel M. Compassion and professional care: exploring the domain. Nursing Philosophy, 2009, 10, 124–36.
• 13. Van Der Wath A, Cur B, Cur M, Van Wyk N. A hermeneutic literature review to conceptualise altruism as a value in nursing. Scandinavian Journal of Caring Sciences, 2020, 34, 575–84.
• 14. Mahmoodi A, Khani L, Ghaffari M. The Relationship Moral Intelligence and altruism with nurses Attitude to the rights of patients. Journal of Nursing Education, 2016, 5, 49–56.
• 15. Çiftçi B, Noyan EN, Yıldız GN. How important is altruism to nursing students? Perspectives in Psychiatric Care, 2022, 58, 1776–85.
• 16. Ghorbani M, Salehabadi R, Mahdavifar N, Rad M. Factors Related to Nurses’ Attitudes Toward the Elderly Care: The Predictive Roles of Altruism, Moral Intelligence, Life Satisfaction and General Health. Iranian Journal of Ageing, 2021, 16, 248–59.
• 17. Coetzee SK, Klopper HC. Compassion fatigue within nursing practice: a concept analysis. Nursing & Health Sciences, 2010, 12, 235–43.
• 18. Jenkins B, Warren NA. Concept analysis: compassion fatigue and effects upon critical care nurses. Critical Care Nursing Quarterly, 2012, 35, 388–95.
• 19. Harris C, Griffin MTQ. Nursing on empty: compassion fatigue signs, symptoms, and system interventions. Journal of Christian Nursing, 2015, 32, 80–7.
• 20. Nolte AGW, Downing C, Temane A, Hastings-Tolsma M. Compassion fatigue in nurses: A metasynthesis. Journal of Clinical Nursing, 2017, 26, 4364–78.
• 21. Hinderer KA, VonRueden KT, Friedmann E, McQuillan KA, Gilmore R, Kramer B, et al. Burnout, compassion fatigue, compassion satisfaction, and secondary traumatic stress in trauma nurses. Journal of Trauma Nursing, 2014, 21, 160–9.
• 22. Perry B, Toffner G, Merrick T, Dalton J. An exploration of the experience of compassion fatigue in clinical oncology nurses. The Canadian Oncology Nursing Journal, 2011, 21, 91–105.
• 23. Sajjad M, Qayyum S, Iltaf S, Khan RA. “The best interest of patients, not self-interest”: how clinicians understand altruism. BMC Medical Education, 2021, 21, 477.
• 24. Wong AMF. Beyond burnout: looking deeply into physician distress. Canadian Journal of Ophthalmology, 2020, 55, 7–16.