EN
TR
The Role of Entrepreneurship to Increase the Employment: The Purpose of This Study Which Is Named BIC’s
Abstract
The efforts to promote the entrepreneurship have significant results in the solution of unemployment problem which has been one of the most important economic issues. In this regard, governments have been recently developing various methods to widening entrepreneurship such as entrepreneurial loans, new incentives to start-up’s and business development centres. The model of Business Development Centres (İŞGEM) as an entrepreneurship promoting mechanism, support both new business establishments that is to say the small and medium sized businesses which are shortly defined as SME’s, and employment increases. In İŞGEM model, at the early stages of business establishments supports are provided to entrepreneurs to assist their institutionalization during the market entrance and development phases. By doing so, it is also aimed to create healthier businesses after graduation from İŞGEM projects. First İŞGEM projects which have been implemented in Turkey have given its first results: many businesses have started and some have graduated from İŞGEMs and take place in the related sectors. This study by analyzing the implemented İŞGEM model in Turkey, examines existing İŞGEMs and their positive impact on employment.
Keywords
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
March 1, 2011
Submission Date
March 1, 2011
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2011 Volume: 2 Number: 1
APA
Güner, H., & Korkmaz, A. (2011). İstihdamın Arttırılmasında Girişimciliğin Önemi: Girişimcilik Destekleme Modeli Olarak İŞGEM’LER. Çalışma İlişkileri Dergisi, 2(1), 42-65. https://izlik.org/JA42TL36GD
AMA
1.Güner H, Korkmaz A. İstihdamın Arttırılmasında Girişimciliğin Önemi: Girişimcilik Destekleme Modeli Olarak İŞGEM’LER. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2011;2(1):42-65. https://izlik.org/JA42TL36GD
Chicago
Güner, Hasan, and Adem Korkmaz. 2011. “İstihdamın Arttırılmasında Girişimciliğin Önemi: Girişimcilik Destekleme Modeli Olarak İŞGEM’LER”. Çalışma İlişkileri Dergisi 2 (1): 42-65. https://izlik.org/JA42TL36GD.
EndNote
Güner H, Korkmaz A (March 1, 2011) İstihdamın Arttırılmasında Girişimciliğin Önemi: Girişimcilik Destekleme Modeli Olarak İŞGEM’LER. Çalışma İlişkileri Dergisi 2 1 42–65.
IEEE
[1]H. Güner and A. Korkmaz, “İstihdamın Arttırılmasında Girişimciliğin Önemi: Girişimcilik Destekleme Modeli Olarak İŞGEM’LER”, Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 2, no. 1, pp. 42–65, Mar. 2011, [Online]. Available: https://izlik.org/JA42TL36GD
ISNAD
Güner, Hasan - Korkmaz, Adem. “İstihdamın Arttırılmasında Girişimciliğin Önemi: Girişimcilik Destekleme Modeli Olarak İŞGEM’LER”. Çalışma İlişkileri Dergisi 2/1 (March 1, 2011): 42-65. https://izlik.org/JA42TL36GD.
JAMA
1.Güner H, Korkmaz A. İstihdamın Arttırılmasında Girişimciliğin Önemi: Girişimcilik Destekleme Modeli Olarak İŞGEM’LER. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2011;2:42–65.
MLA
Güner, Hasan, and Adem Korkmaz. “İstihdamın Arttırılmasında Girişimciliğin Önemi: Girişimcilik Destekleme Modeli Olarak İŞGEM’LER”. Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 2, no. 1, Mar. 2011, pp. 42-65, https://izlik.org/JA42TL36GD.
Vancouver
1.Hasan Güner, Adem Korkmaz. İstihdamın Arttırılmasında Girişimciliğin Önemi: Girişimcilik Destekleme Modeli Olarak İŞGEM’LER. Çalışma İlişkileri Dergisi [Internet]. 2011 Mar. 1;2(1):42-65. Available from: https://izlik.org/JA42TL36GD