Review

Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği

Volume: 11 Number: 2 July 31, 2020

Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği

Abstract

Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun yürürlüğe girmesiyle birlikte yeni bir boyut kazanmıştır. Sahip olduğu çok boyutluluk düşünüldüğünde, iş sağlığı ve güvenliği içeriğindeki pek çok başlık açısından sosyal tarafların tümünü ilgilendirmektedir. Kanunda doğrudan belirtilmemiş olmasa da, taraflardan biri olan sendikalara bu konuda düşen sorumluluklar göz ardı edilmemelidir. Çalışanların ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini koruma ve gözetme misyonunu üstlenmiş olan sendikaların, çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışma haklarını elde etmelerindeki rolü son derece önemlidir. Çalışmada, iş sağlığı ve güvenliği alanında sendikaların nasıl daha etkin ve katılımcı bir rol oynayabilecekleri, buna ilişkin oluşturulacak politikalara nasıl dahil edilebilecekleri irdelenmeye çalışılmıştır.

Keywords

Thanks

Araş. Gör. Olcay Besnili Memiş Öğr . Gör. Okan Büyükacar

References

  1. Aydın, Fazıl (2014) Avrupa Sosyal Şartı, Ankara: Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yayınları, Yayın No: 06.
  2. David Walters, “The Role of Worker Representation and Consultation in Managing Health and Safety in The Construction Industry” Internatıonal Labour Organızatıon ,Geneva, 2010, ss. 2-3
  3. Demirbilek, Tunç (2015) İş Güvenliği, İzmir: İlkem Yayınları.
  4. Dorman, Peter (1996) Markets And Mortality: Economics, Dangerous Work, And The Value Of Human Life, Cambridge: Cambridge University Press.
  5. Robinson, James C. (1991) Toil And Toxics: Workplace Struggles And Political Strategies For Occupational Health, Berkeley: University of California Press.
  6. Schurman, Susan J. ve David Weil, Paul Landsbergis ve Barbara A. Israel (1998) "The Role Of Unions And Collective Bargaining İn Preventing Work-Related Disability", In New Approaches To Disability İn The Workplace, (Editörler: Terry Thomason, John F. Burton ve Douglas E. Hyatt), Industrial Relations Research Association.
  7. Gençler, Ayhan (2007) "İş Sağlığı ve İş Güvenliği Alanında Mevzuatımızda Bulunan Düzenlemelerden Doğan Yükümlülükler", İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi, Sayı: 35, ss. 16-29. Glendon, A. Lan ve Gray,
  8. George R., Donald W. Myers, ve Phyllis S. Myers (1998) "Collective Bargaining Agreements: Safety And Health Provisions", Monthly Labor Review, ss.13-35.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Law in Context

Journal Section

Review

Authors

Publication Date

July 31, 2020

Submission Date

June 24, 2020

Acceptance Date

September 8, 2020

Published in Issue

Year 2020 Volume: 11 Number: 2

APA
Eser, D. (2020). Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği. Çalışma İlişkileri Dergisi, 11(2), 1-21. https://izlik.org/JA84HD55CT
AMA
1.Eser D. Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2020;11(2):1-21. https://izlik.org/JA84HD55CT
Chicago
Eser, Dilek. 2020. “Sendikaların İş Sağlığı Ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği”. Çalışma İlişkileri Dergisi 11 (2): 1-21. https://izlik.org/JA84HD55CT.
EndNote
Eser D (July 1, 2020) Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği. Çalışma İlişkileri Dergisi 11 2 1–21.
IEEE
[1]D. Eser, “Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği”, Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 11, no. 2, pp. 1–21, July 2020, [Online]. Available: https://izlik.org/JA84HD55CT
ISNAD
Eser, Dilek. “Sendikaların İş Sağlığı Ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği”. Çalışma İlişkileri Dergisi 11/2 (July 1, 2020): 1-21. https://izlik.org/JA84HD55CT.
JAMA
1.Eser D. Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği. Çalışma İlişkileri Dergisi. 2020;11:1–21.
MLA
Eser, Dilek. “Sendikaların İş Sağlığı Ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği”. Çalışma İlişkileri Dergisi, vol. 11, no. 2, July 2020, pp. 1-21, https://izlik.org/JA84HD55CT.
Vancouver
1.Dilek Eser. Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği. Çalışma İlişkileri Dergisi [Internet]. 2020 Jul. 1;11(2):1-21. Available from: https://izlik.org/JA84HD55CT

The Journal of Labour Relations is a peer-reviewed scholarly journal of national and international scope, published biannually in January and July.