BibTex RIS Cite

Patriarchy, gender and women’s participation in working life

Year 2011, Volume: 1 Issue: 1 - Sayı: 1 Cilt: 1 Ay:09 Yıl:2011, 21 - 39, 01.09.2011

Abstract

The aim of the study is to reveal and to examine the effects of patriarchy and gender
relations on women’s employment in the case of the province of Tokat. However,
explaining the properties of the working life of women in Tokat is also aimed. In
this regard, the questionnaires have been conducted on 298 women in enterprises
which have been operating in textile and food industry in Tokat and her townships.
The findings of the study indicate the patriarchal social structure, the structure of
gender relations an the division of labour based on this structure and male/female
roles distinction in this division of labour are the key factors that determine women’s
participation in working life and working conditions.

Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet ve Kadının Çalışma Yaşamına Katılımı

Year 2011, Volume: 1 Issue: 1 - Sayı: 1 Cilt: 1 Ay:09 Yıl:2011, 21 - 39, 01.09.2011

Abstract

Bu çalışmanın amacı, ataerkillik ve toplumsal cinsiyet ilişkilerinin kadın istihdamı üzerinde etkilerini Tokat İli özelinde incelemek ve ortaya koymaktır. Bununla birlikte Tokat İli’nde kadınların çalışma yaşamına katılım özelliklerinin açıklanması da çalışmanın bir diğer amacını oluşturmaktadır. Bu amaçla, Tokat İli ve ilçelerinde tekstil-konfeksiyon ve gıda işletmelerinde ücretli çalışan 298 kadın araştırmaya dâhil edilmiştir. Elde edilen bulgular ataerkil toplumsal yapı, bu yapıya dayalı toplumsal cinsiyet ilişkilerinin getirdiği işbölümü ve bu işbölümünde kadın/erkek rolleri ayrımının kadınların çalışma yaşamına katılımını ve çalışma koşullarını belirleyen önemli temel etkenler olduğu yönündedir.

There are 0 citations in total.

Details

Other ID JA82PN43HS
Journal Section Research Article
Authors

Elif Özlem Özçatal This is me

Publication Date September 1, 2011
Published in Issue Year 2011 Volume: 1 Issue: 1 - Sayı: 1 Cilt: 1 Ay:09 Yıl:2011

Cite

APA Özçatal, E. Ö. (2011). Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet ve Kadının Çalışma Yaşamına Katılımı. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 1(1), 21-39.
AMA Özçatal EÖ. Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet ve Kadının Çalışma Yaşamına Katılımı. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. September 2011;1(1):21-39.
Chicago Özçatal, Elif Özlem. “Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet Ve Kadının Çalışma Yaşamına Katılımı”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 1, no. 1 (September 2011): 21-39.
EndNote Özçatal EÖ (September 1, 2011) Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet ve Kadının Çalışma Yaşamına Katılımı. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 1 1 21–39.
IEEE E. Ö. Özçatal, “Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet ve Kadının Çalışma Yaşamına Katılımı”, Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 1, no. 1, pp. 21–39, 2011.
ISNAD Özçatal, Elif Özlem. “Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet Ve Kadının Çalışma Yaşamına Katılımı”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 1/1 (September 2011), 21-39.
JAMA Özçatal EÖ. Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet ve Kadının Çalışma Yaşamına Katılımı. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2011;1:21–39.
MLA Özçatal, Elif Özlem. “Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet Ve Kadının Çalışma Yaşamına Katılımı”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 1, no. 1, 2011, pp. 21-39.
Vancouver Özçatal EÖ. Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet ve Kadının Çalışma Yaşamına Katılımı. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2011;1(1):21-39.