Ardıç, K., & Döven, M. (2004). Türkiyede İnsan Kaynakları Uygulamalarının Değerlendirilmesi (Amasya İli Çevresinde Bir Uygulama). Yönetim Bilimleri Dergisi, 2(2), 69-84. https://izlik.org/JA47GM49UG
AMA
1.Ardıç K, Döven M. Türkiyede İnsan Kaynakları Uygulamalarının Değerlendirilmesi (Amasya İli Çevresinde Bir Uygulama). Yönetim Bilimleri Dergisi. 2004;2(2):69-84. https://izlik.org/JA47GM49UG
Chicago
Ardıç, Kadir, ve Musa Döven. 2004. “Türkiyede İnsan Kaynakları Uygulamalarının Değerlendirilmesi (Amasya İli Çevresinde Bir Uygulama)”. Yönetim Bilimleri Dergisi 2 (2): 69-84. https://izlik.org/JA47GM49UG.
EndNote
Ardıç K, Döven M (01 Eylül 2004) Türkiyede İnsan Kaynakları Uygulamalarının Değerlendirilmesi (Amasya İli Çevresinde Bir Uygulama). Yönetim Bilimleri Dergisi 2 2 69–84.
IEEE
[1]K. Ardıç ve M. Döven, “Türkiyede İnsan Kaynakları Uygulamalarının Değerlendirilmesi (Amasya İli Çevresinde Bir Uygulama)”, Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 2, sy 2, ss. 69–84, Eyl. 2004, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA47GM49UG
ISNAD
Ardıç, Kadir - Döven, Musa. “Türkiyede İnsan Kaynakları Uygulamalarının Değerlendirilmesi (Amasya İli Çevresinde Bir Uygulama)”. Yönetim Bilimleri Dergisi 2/2 (01 Eylül 2004): 69-84. https://izlik.org/JA47GM49UG.
JAMA
1.Ardıç K, Döven M. Türkiyede İnsan Kaynakları Uygulamalarının Değerlendirilmesi (Amasya İli Çevresinde Bir Uygulama). Yönetim Bilimleri Dergisi. 2004;2:69–84.
MLA
Ardıç, Kadir, ve Musa Döven. “Türkiyede İnsan Kaynakları Uygulamalarının Değerlendirilmesi (Amasya İli Çevresinde Bir Uygulama)”. Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 2, sy 2, Eylül 2004, ss. 69-84, https://izlik.org/JA47GM49UG.
Vancouver
1.Kadir Ardıç, Musa Döven. Türkiyede İnsan Kaynakları Uygulamalarının Değerlendirilmesi (Amasya İli Çevresinde Bir Uygulama). Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Eylül 2004;2(2):69-84. Erişim adresi: https://izlik.org/JA47GM49UG
Dergimize gelen yoğun talep nedeniyle halihazırda yaklaşık 100 makalenin süreçleri devam etmektedir. Bu makalelerin süreçleri nihayete erdirildikten sonra dergimiz yeni makale alımına başlayacaktır.
Dergimize göndereceğiniz çalışmalar linkte yer alan taslak dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Çalışmanızı aktaracağınız taslak dergi yazım kurallarına göre düzenlenmiştir. Bu yüzden biçimlendirmeyi ve ana başlıkları değiştirmeden çalışmanızı bu taslağa aktarmanız gerekmektedir.