Research Article
BibTex RIS Cite

The Independent Expatriates- Academics Abroad: A Study of Expatriate Academics in New Zealand

Year 2014, Volume: 12 Issue: 23, 301 - 308, 01.06.2014

Abstract

References

  • ANDERSON, Neil, Deniz S. Öneş, Handan Kepir Sinangil ve Chockalingam Vis- wesvaran (2009) Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi, Literatür Yayıncılık, Cilt 1-2.
  • BLACK, J. Stewart ve Hal Gregersen (1992), “Serving Two Masters: Managing the Dual Allegiance of Expatriate Employees”, Sloan Management Review, 33(4).
  • BONARCHE, J., Brewster ve C., Suutari, V. (2001), “Expatriation: a Developing Research Agenda”, Thunderbird International Business Review, 43(1).
  • RICHARDSON, J. ve McKenna, S.D. (2002), “Leaving and Experiencing: Why Aca- demics Expatriate and How They Experience Expatriation”, Career Develop- ment International, 2(2).
  • RICHARDSON, J., ve McKenna, S.D. (2006), “Exploring Relationships with Home and Host Countries: A Study of Self-directed Expatriates”, Cross Cultural Ma- nagement: An International Journal, 13(1).
  • ZEYBEKOĞULLARI, Mine (2010), “Bankalar Expat Avında”, Finans Gündem, http:// www.finansgundem.com/haber/Bankalar-%E2%80%98Expat-avinda/17650, 7.6.2010.

The Independent Expatriates- Academics Abroad: A Study of Expatriate Academics in New Zealand

Year 2014, Volume: 12 Issue: 23, 301 - 308, 01.06.2014

Abstract

Kanada York Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde esnek çalışma ve uluslararası (mobil) profesyoneller üzerine araştırmalar yapan Julia Richardson, yurtdışında çalışanlar (expatriate) hakkında keşfedici çalışmalar yapan bir akademisyendir. 2002 ve 2006 yıllarında yayınladığı “Leaving and Experiencing: Why Acacemics Expatriate and How They Experience Expatriation” ve “Exploring Relationships with Home and Host Countries” adlı iki çalışmanın da bir ürünü sayılabilecek nitelikte olan “The Independent Expatriates” adlı kitabı 2008 yılında piyasaya çıkmıştır.

References

  • ANDERSON, Neil, Deniz S. Öneş, Handan Kepir Sinangil ve Chockalingam Vis- wesvaran (2009) Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi, Literatür Yayıncılık, Cilt 1-2.
  • BLACK, J. Stewart ve Hal Gregersen (1992), “Serving Two Masters: Managing the Dual Allegiance of Expatriate Employees”, Sloan Management Review, 33(4).
  • BONARCHE, J., Brewster ve C., Suutari, V. (2001), “Expatriation: a Developing Research Agenda”, Thunderbird International Business Review, 43(1).
  • RICHARDSON, J. ve McKenna, S.D. (2002), “Leaving and Experiencing: Why Aca- demics Expatriate and How They Experience Expatriation”, Career Develop- ment International, 2(2).
  • RICHARDSON, J., ve McKenna, S.D. (2006), “Exploring Relationships with Home and Host Countries: A Study of Self-directed Expatriates”, Cross Cultural Ma- nagement: An International Journal, 13(1).
  • ZEYBEKOĞULLARI, Mine (2010), “Bankalar Expat Avında”, Finans Gündem, http:// www.finansgundem.com/haber/Bankalar-%E2%80%98Expat-avinda/17650, 7.6.2010.
There are 6 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Other ID JA66VC82BS
Journal Section Book Review
Authors

Sümeyra Alpaslan Danışman This is me

Publication Date June 1, 2014
Submission Date June 1, 2014
Published in Issue Year 2014 Volume: 12 Issue: 23

Cite

APA Danışman, S. A. (2014). The Independent Expatriates- Academics Abroad: A Study of Expatriate Academics in New Zealand. Yönetim Bilimleri Dergisi, 12(23), 301-308.

Sayın Araştırmacı;

Dergimize gelen yoğun talep nedeniyle Ekim 2024 sayısı için öngörülen kontenjan dolmuştur, gönderilen makaleler ilerleyen sayılarda değerlendirilebilecektir. Bu hususa dikkat ederek yeni makale gönderimi yapmanızı rica ederiz.

Yönetim Bilimler Dergisi Özel Sayı Çağrısı
Yönetim Bilimleri Dergisi 2024 yılının Eylül ayında “Endüstri 4.0 ve Dijitalleşmenin Sosyal Bilimlerde Yansımaları” başlıklı bir özel sayı yayınlayacaktır.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi tarafından 5-6 Temmuz 2024 tarihlerinde çevrimiçi olarak düzenlenecek olan 4. Uluslararası Sosyal Bilimler Konferansı’nda sunum gerçekleştiren yazarların dergi için ücret yatırmasına gerek olmayıp, dekont yerine Konferans Katılım Belgesini sisteme yüklemeleri yeterli olacaktır.
Gönderilen makalelerin derginin yazım kurallarına uygun olması ve DergiPark sistemi üzerinden sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Özel sayı ana başlığı ile ilgisiz makaleler değerlendirmeye alınmayacaktır. Özel sayı için gönderilen makalelerin "Makalemi özel sayıya göndermek istiyorum" kutucuğu işaretlenerek sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Özel sayı için gönderilmemiş makalelerin bu sayıya eklenmesi mümkün olmayacaktır.
Özel Sayı Çalışma Takvimi
Gönderim Başlangıcı: 15 Nisan 2024
Son Gönderim Tarihi: 15 Temmuz 2024
Özel Sayı Yayınlanma Tarihi: Eylül 2024

Dergimize göndereceğiniz çalışmalar linkte yer alan taslak dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Çalışmanızı aktaracağınız taslak dergi yazım kurallarına göre düzenlenmiştir. Bu yüzden biçimlendirmeyi ve ana başlıkları değiştirmeden çalışmanızı bu taslağa aktarmanız gerekmektedir.
İngilizce Makale Şablonu için tıklayınız...

Saygılarımızla,