Research Article

Sosyal Refah Rejimleri, Kurumlar ve Eşitsizlik

Volume: 1 Number: 80 October 24, 2024
  • Mürüvvet Akar
TR EN

Sosyal Refah Rejimleri, Kurumlar ve Eşitsizlik

Abstract

Bu çalışma ülkeler arası kurumsal farklılıkların ücret ve gelir eşitsizliğine etkilerini sosyal refah rejimleri üzerinden incelemektedir. Literatürde, işgücü piyasası kurumlarının eşitsizliğe etkilerini araştıran birçok çalışma bulunmaktadır. Ancak farklı sosyal refah rejimlerinde eşitsizlikte bir farklılık olup olmadığını araştıran oldukça az çalışma mevcuttur. Aslında sosyal refah rejimleri sınıflandırmaları da kurumlara dayalı olarak yapıldığından önsel olarak farklı refah rejimlerinin farklı eşitsizlik düzeyleri yaratacağı düşünülebilir. Çalışmada Esping-Andersen ve Leibfried’in refah rejimleri sınıflandırmaları kullanılarak 1970-2015 ve 1990-2015 dönemleri olmak üzere iki farklı dönemde refah rejimlerinin eşitsizliğe etkisi panel veri analizi ile incelenmiştir. Araştırma bulgularına göre sosyal demokrat refah rejimlerinde hem ücret hem de gelir eşitsizliği diğer refah rejimlerine göre anlamlı şekilde daha düşükken liberal ve Güney Avrupa refah rejimlerinde eşitsizlik diğerlerine göre daha yüksektir. Sonuç olarak ülkelerin sosyal refah rejimleri eşitsizlik üzerinde belirleyicidir ve evrenselci rejimlerde eşitsizlik düzeyi düşükken, kalıntı rejimlerinde yüksektir.

Keywords

References

  1. Acemoglu, D., Autor, D. (2011), Skills, Tasks and Technologies: Implications for Employment and Earnings, In Handbook of Labor Economics, Vol. 4, pp. 1043-1171. Elsevier.
  2. Aidt, T., Tzannatos, Z. (2002), Unions and Collective Bargaining: Economic Effects in a Global Environment, Washington, DC: World Bank.
  3. Barro, R. J., Lee, J. W. (2010), A New Data Set of Educational Attainment in the World, 1950-2010, NBER Working Paper No. 15902. National Bureau of Economic Research.
  4. Berg, J. (2015), Labour Market Institutions: the Building Blocks of Just Societies, in Labour Markets, Institutions and Inequality (pp. 1-36), Northampton: Edward Elgar Publishing.
  5. Blau, F. D., Kahn, L. M., (1996), International Differences in Male Wage Inequality: Institutions Versus Market Forces, Journal of Political Economy, 104(4), 791-837.
  6. Blau, F.D., Kahn, L.M. (2003), Understanding International Differences in the Gender Pay Gap, Journal of Labor Economics, 21(1), 106–44.
  7. Buğra, A., Keyder, Ç., (2003), Yeni Yoksulluk ve Türkiye’nin Değişen Refah Rejimi,
  8. BM Kalkınma Programı Proje Raporu.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Labor Economics and Industrial Relations

Journal Section

Research Article

Authors

Mürüvvet Akar This is me
0000-0003-1094-0955
Türkiye

Publication Date

October 24, 2024

Submission Date

August 16, 2023

Acceptance Date

November 16, 2023

Published in Issue

Year 2024 Volume: 1 Number: 80

APA
Akar, M. (2024). Sosyal Refah Rejimleri, Kurumlar ve Eşitsizlik. Çalışma Ve Toplum, 1(80), 159-192. https://doi.org/10.54752/ct.1421774
AMA
1.Akar M. Sosyal Refah Rejimleri, Kurumlar ve Eşitsizlik. Çalışma ve Toplum. 2024;1(80):159-192. doi:10.54752/ct.1421774
Chicago
Akar, Mürüvvet. 2024. “Sosyal Refah Rejimleri, Kurumlar Ve Eşitsizlik”. Çalışma Ve Toplum 1 (80): 159-92. https://doi.org/10.54752/ct.1421774.
EndNote
Akar M (October 1, 2024) Sosyal Refah Rejimleri, Kurumlar ve Eşitsizlik. Çalışma ve Toplum 1 80 159–192.
IEEE
[1]M. Akar, “Sosyal Refah Rejimleri, Kurumlar ve Eşitsizlik”, Çalışma ve Toplum, vol. 1, no. 80, pp. 159–192, Oct. 2024, doi: 10.54752/ct.1421774.
ISNAD
Akar, Mürüvvet. “Sosyal Refah Rejimleri, Kurumlar Ve Eşitsizlik”. Çalışma ve Toplum 1/80 (October 1, 2024): 159-192. https://doi.org/10.54752/ct.1421774.
JAMA
1.Akar M. Sosyal Refah Rejimleri, Kurumlar ve Eşitsizlik. Çalışma ve Toplum. 2024;1:159–192.
MLA
Akar, Mürüvvet. “Sosyal Refah Rejimleri, Kurumlar Ve Eşitsizlik”. Çalışma Ve Toplum, vol. 1, no. 80, Oct. 2024, pp. 159-92, doi:10.54752/ct.1421774.
Vancouver
1.Mürüvvet Akar. Sosyal Refah Rejimleri, Kurumlar ve Eşitsizlik. Çalışma ve Toplum. 2024 Oct. 1;1(80):159-92. doi:10.54752/ct.1421774

Cited By

muratozverister@gmail.com
dergicalismavetoplum@gmail.com
www.calismatoplum.org