Today, risk management and evaluation constitute the most important element of a new approach to occupational health and safety. Health sector is one of the most risky working are as considering the risks
that may be encountered in the working environment and the consequences that may occur when it occurs Health workers are faced with biological, chemical, physical, ergonomic and psychosocial risks in many. areas of health care, especially in hospitals.
The aim of this study is to compare the effectiveness of the L matrix and Fine-Kinney methods in the most intensive and stressful hospitals in the health sector.
As a result of the study, the risk severity levels of the hazards detected in the L-type Matrix method were found to be at a moderate risk level, while it was found to be at the high/very high level in the Fine-Kinney Method.
Günümüzde risk yönetimi ve değerlendirmesi iş sağlığı ve güvenliği felsefesinin en önemli unsurlarından biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Sağlık sektörü çalışma ortamında karşılaşılabilecek riskler, tehlikeli durum ve davranışlar ile meydana geldiğinde ortaya çıkabilecek sonuçları göz önüne alındığında en riskli çalışma alanlarından biridir. Ülkemizde sağlık çalışanları sağlık hizmet sunumlarının birçok alanında hizmet vermektedir. Özellikle hastanelerde; biyolojik, kimyasal, fiziksel, ergonomik, psikososyal risklerle karşı karşıya çalışmaktadır.
Bu çalışmanın amacı, kalitatif risk değerlendirme metotlarından L Matris ve Fine-Kinney risk değerlendirme yöntemlerinin karşılaştırılarak sağlık sektöründeki etkinliklerinin değerlendirilmesidir.
Çalışma sonucunda L tipi Matris yönteminde tespit edilen tehlike kaynaklarının risk önem dereceleri orta seviye risk önem derecesinde iken; Fine-Kinney yönteminde aynı tehlike kaynaklarının risk önem derecesi Yüksek/Çok yüksek seviyesinde karşımıza çıkmaktadır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Engineering |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | October 17, 2022 |
Published in Issue | Year 2022 Volume: 37 Issue: 3 |