Abstract
ellikle ülkemizde inşaat sektöründe iletişimin önemi yeterince bilinmemektedir. Bundan dolayı iş süreçlerinde çeşitli aksaklıklar yaşanmaktadır. Bu çalışmada, inşaat işletmelerinde iletişimin yeri ve önemi konusunda farkındalık yaratmak ve iletişim kaynaklı sorunları en aza indirmek için öneriler geliştirilmiştir. Bunun için öncelikle sektördeki iletişim kaynaklı sorunlar saptanmaya çalışılmış, ardından bunların çözümüne yönelik öneriler sunulmuştur. Sektör yapısı ve ilişki farklılıkları göz önünde bulundurularak konu işletme içi ve dışı iletişim olmak üzere iki aşamada incelenmiştir
References
- 6. KAYNAKLAR 1. TOY, S., “Mühendislik ve Hukuk Fakülteleri Öğrencilerinin İletişim BecerileriAçısından Karşılaştırılması ve İletişim Becerileriyle Bazı Değişkenler Arasındaki İlişkiler”, A. Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Psikoloji Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, 2007
- 2. KÖKNEL, Ö., “İnsanı Anlamak” (8. Basım), Altın Kitaplar, İstanbul, 2005.
- 3. GÖKÇE, O., ”İletişim Bilimine Giriş İnsanlar Arası İlişkilerin Sosyolojik Bir Analizi”, Turhan Kitap Evi, Ankara, 1998.
- 4. BIÇAKÇI, İ., “İletişim ve Halkla İlişkiler Eleştirel Bir Yaklaşım”, Mediacat Kitapları, İstanbul, 2002.
- 5. DEVITO, J. A., “Human Communication”, Harper Collins Publications, New York, 1991. 6. SCHOLL, R.W., “Organizational Culture - The Inducement System”, 2003.
- 7. ASLANBAY, A,. www.messegitim.com.tr/ti/347/0/Kurum-IciIletisimin-Onemi
- 8. KELEŞ, A., E., “İnşaat İşletmelerinin İç ve Dış İletişiminde Etkinliğin Artırılmasına Yönelik Bir Sistem Önerisi”, Ç. Ü., Fen Bilimleri Enstitüsü İnşaat Mühendisliği Anabilim Dalı Yüksek Lisans Te
A System Proposal In Order To Improve Efficiency of Internal and External Communication in Construction Firms
Abstract
The importance of communication in the construction industry in Turkey is not considered enough. Various problems are therefore experienced. A systematic approach has thus been proposed in this study in order to solve the communication problems of construction firms. In order to achieve this, communication related problems in the sector have been determined first, then suggestions are presented.. The problems were investigated as internal and external communication related due to the differences in industry structure and relationships between different parties
References
- 6. KAYNAKLAR 1. TOY, S., “Mühendislik ve Hukuk Fakülteleri Öğrencilerinin İletişim BecerileriAçısından Karşılaştırılması ve İletişim Becerileriyle Bazı Değişkenler Arasındaki İlişkiler”, A. Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Psikoloji Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, 2007
- 2. KÖKNEL, Ö., “İnsanı Anlamak” (8. Basım), Altın Kitaplar, İstanbul, 2005.
- 3. GÖKÇE, O., ”İletişim Bilimine Giriş İnsanlar Arası İlişkilerin Sosyolojik Bir Analizi”, Turhan Kitap Evi, Ankara, 1998.
- 4. BIÇAKÇI, İ., “İletişim ve Halkla İlişkiler Eleştirel Bir Yaklaşım”, Mediacat Kitapları, İstanbul, 2002.
- 5. DEVITO, J. A., “Human Communication”, Harper Collins Publications, New York, 1991. 6. SCHOLL, R.W., “Organizational Culture - The Inducement System”, 2003.
- 7. ASLANBAY, A,. www.messegitim.com.tr/ti/347/0/Kurum-IciIletisimin-Onemi
- 8. KELEŞ, A., E., “İnşaat İşletmelerinin İç ve Dış İletişiminde Etkinliğin Artırılmasına Yönelik Bir Sistem Önerisi”, Ç. Ü., Fen Bilimleri Enstitüsü İnşaat Mühendisliği Anabilim Dalı Yüksek Lisans Te
Details
| Other ID | JA33VZ79CT |
|---|---|
| Journal Section | Articles |
| Authors | |
| Publication Date | July 25, 2016 |
| Published in Issue | Year 2012 Volume: 27 Issue: 1 |