Research Article

İŞLEMSEL ESNEKLİK ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

Volume: 34 Number: 2 October 24, 2025
TR EN

İŞLEMSEL ESNEKLİK ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

Abstract

Çalışmanın amacı, İşlemsel Esneklik Ölçeği (İEÖ) Türkçe formunun psikometrik özelliklerini incelemek, geçerlilik ve güvenirliğini test etmektir. Araştırma, Şubat-Nisan 2024 tarihleri arasında, bir kamu hastanesinde görev yapan 213 hemşire üzerinde yürütülmüştür. Ölçek, çevrimiçi anket yöntemiyle uygulanmıştır. Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) ile ölçeğin yapı geçerliliği, Cronbach’s α ve McDonald's ω katsayılarıyla güvenirliği değerlendirilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde R (Sürüm 4.4.1) ve JASP (Sürüm 0.18.1) programları kullanılmıştır. DFA Sonuçları, ölçeğin 10 maddeden oluşan 2 faktörlü yapısı doğrulanmıştır (χ2/df=2.221, CFI=0.929, TLI=0.906, RMSEA=0.084 ve SRMR=0.053). Maddelerin faktör yükleri 0.501-0.782 aralığında değişmektedir. Ölçeğin geneli için Cronbach’s α katsayısı 0.851, McDonald's ω katsayısı 0.855 ve kompozit güvenirlik ise 0.872’dir. Yakınsak geçerlilik için faktörler arasındaki korelasyon katsayısı incelenmiş ve ölçüt geçerlilik duygusal ve psikolojik esneklik ölçekleri ile ilişkisi analiz edilmiştir. Değişkenler arasında orta düzeyde ve pozitif yönlü ilişki olduğu belirlenmiştir (p<0.01). Sonuçlar, Türkçe İEÖ’nin, işlemsel esnekliği değerlendirmek için geçerli ve güvenilir bir ölçüm aracı olduğunu doğrulamaktadır. İEÖ, sağlık hizmetlerinde hemşirelerin stratejik ve operasyonel süreçlerinin etkinliğini değerlendirmeye ve esneklik geliştirme stratejilerine rehberlik etmeye katkı sağlayabilir.

Keywords

References

  1. Alolayyan, MN, Ali, KAM ve Idris, F. (2012). The influence of operational flexibility on hospital performance results: a structural equation modelling (SEM) approaches. International Journal of Services and Operations Management, 13(4), 478-497.
  2. Alolayyan, M., Al-Qudah, M., Hunitie, M., Akour, I., Alneimat, S., Al-Hawary, S. ve Alshurideh, M. (2022). Validating the operational flexibility dimensions in the medical service sectors. Uncertain Supply Chain Management, 10(4), 1397-1404.
  3. Alolayyan, MN ve Alyahya, MS. (2023). Operational flexibility impact on hospital performance through the roles of employee engagement and management capability. BMC Health Services Research, 23(1), 19.
  4. Anderson, JC ve Gerbing, DW. (1984). The Effect of Sampling Error on Convergence, Improper Solutions, and Goodness of Fit Indices for Maximum Likelihood Confirmatory Factor Analysis. Psychometrika, 49,155-173. https://doi.org/10.1007/BF02294170
  5. Babbu, AH (2016). Flexibility: a key concept in hospital design. Int J Appl Innov Eng Manag, 5, 24-28.
  6. Bal, PM ve Izak, M. (2021). Paradigms of flexibility: A systematic review of research on workplace flexibility. European Management Review, 18(1), 37-50.
  7. Bentler, PM ve Bonett, DG. (1980). Significance tests and goodness of fit in the analysis of covariance structures. Psychological Bulletin, 88(3), 588–606. https://doi.org/10.1037/0033-2909.88.3.588
  8. Bentler, PM ve Chou, CP. (1987). Practical Issues in Structural Modeling. Sociological Methods & Research, 16, 78-117. https://doi.org/10.1177/0049124187016001004

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Social and Personality Psychology (Other)

Journal Section

Research Article

Publication Date

October 24, 2025

Submission Date

December 6, 2024

Acceptance Date

July 5, 2025

Published in Issue

Year 2025 Volume: 34 Number: 2

APA
Gözübüyük, O., & Bulut, A. (2025). İŞLEMSEL ESNEKLİK ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 34(2), 1409-1422. https://doi.org/10.35379/cusosbil.1597649
AMA
1.Gözübüyük O, Bulut A. İŞLEMSEL ESNEKLİK ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2025;34(2):1409-1422. doi:10.35379/cusosbil.1597649
Chicago
Gözübüyük, Onur, and Arzu Bulut. 2025. “İŞLEMSEL ESNEKLİK ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 34 (2): 1409-22. https://doi.org/10.35379/cusosbil.1597649.
EndNote
Gözübüyük O, Bulut A (October 1, 2025) İŞLEMSEL ESNEKLİK ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 34 2 1409–1422.
IEEE
[1]O. Gözübüyük and A. Bulut, “İŞLEMSEL ESNEKLİK ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 34, no. 2, pp. 1409–1422, Oct. 2025, doi: 10.35379/cusosbil.1597649.
ISNAD
Gözübüyük, Onur - Bulut, Arzu. “İŞLEMSEL ESNEKLİK ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 34/2 (October 1, 2025): 1409-1422. https://doi.org/10.35379/cusosbil.1597649.
JAMA
1.Gözübüyük O, Bulut A. İŞLEMSEL ESNEKLİK ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2025;34:1409–1422.
MLA
Gözübüyük, Onur, and Arzu Bulut. “İŞLEMSEL ESNEKLİK ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 34, no. 2, Oct. 2025, pp. 1409-22, doi:10.35379/cusosbil.1597649.
Vancouver
1.Onur Gözübüyük, Arzu Bulut. İŞLEMSEL ESNEKLİK ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2025 Oct. 1;34(2):1409-22. doi:10.35379/cusosbil.1597649