Abstract
Kamu hizmetinin
insan unsuru olması sebebiyle memur, her dönemde, önemli bir konuma sahip
olmuştur. Memurlar, iş yaşamlarında kendilerini kamu hizmetlerine adayan,
geçimlerini ve geleceklerini bu hizmetleri karşılığı almış oldukları maaşla
(aylık) sürdüren sosyal bir sınıftır. Kamu kesiminde çalışanların, verdikleri
hizmetlerin karşılığı olarak aldıkları maaşın hesaplanmasının açık, tutarlı,
doğru ve anlaşılır olması gerekir. Ücret politikalarında, kamu kesiminde ödenen
ücretlerde sınıflar arasında ve işin niteliğine ve güçlüğüne göre denge unsuru
gözetilmelidir. Özel kesim-kamu kesimi ücret politikaları arasında
dengesizliklerin giderilmesi de beklenir. Çalışma şartlarındaki gelişmeler ile
ülkenin ve çalışanların içinde bulunduğu ekonomik ve sosyal durum ve imkanlar
da bu değerlendirmede dikkate alınmalıdır. Bu çalışmada, kamu personeli ücret
yönetimi ve politikaları incelenmiştir. Türkiye’de kamu çalışanlarının tabi
olduğu ücret sisteminin yeterli sayılmadığı, Azerbaycan kamu personel sistemini
düzenleyecek, tüm kamu personelini ve ücret sistemini kapsayacak yeni bir
Devlet Personeli Kanununa ihtiyaç olduğu sonucuna varabiliriz.
References
- Kaynakça
- Ağamalı, F. (2007). XVIII yüzyılın II.yarısı - XIX yüzyılın başında Kuzey Azerbaycan Hanlıklarında sosyal iktisadi durumlar, Bakü: Bakü Üniversitesi Yayınları.Akgüner, T. (2014). Kamu personel yönetimi, İstanbul: Der Yayınları.Aleskerli, Alesker (tarihsiz). Azerbaycan Cumhuriyeti Anayasası. Erişim: http://www.anayasa.gen.tr/azerbaycan-aleskerli.htm.Alkan, H. (2010). Azerbaycan paradoksu, Ankara: USAK Yayınları.Ayman Güler, B. (2013). Kamu personeli: sistem ve yönetim, İstanbul: İmge KitabeviAslanov, E. (2007). Azerbaycan’da kamu yönetimi reformu. Yayımlanmamış doktora tezi, Ankara Üniversitesi SBE, Ankara Azerbaycan Anayasası, Erişim: http://www.president.az/azerbaijan/constitution.Azerbaycan Cumhuriyeti, Erişim: https://turk-dunyasi.cokbilgi.com/azerbaycan-cumhuriyeti/Centel, T. (2014). İş hukukunda genç yaklaşımlar, Ankara: Legal Kitabevi.Demirelli, L.(2012). Azerbaycan Cumhuriyeti Kamu Yönetimi Örgütlenmesi, Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Hacettepe Üniversitesi SBE Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi ABD, AnkaraGüner, A. (1998). Orta ve doğu Avrupa ülkelerinde yönetimler arası mali ilişkiler, İstanbul: Marmara Üniversitesi Maliye Araştırma ve Uygulama Merkezi Yayınları.İsmailov, M. (2014). Azerbaycan Tarihi: İlk Çağlardan XX. Yüzyıl Başlarına Kadar,(Çev. V. Kurban), İstanbul: IQ Kültür Sanat Yayıncılık.Muradova, Sevda (2014). Emek haklarının (ücretlerin) sözleşme yönetiminin önemi ve Azerbaycan Cumhuriyeti emek mecellesinde ücret üzere tazminat enstitüsünün tespit edilmesi perspektifleri. Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi, 8, 403-409. Doi Number :http://dx.doi.org/10.16992/ASOS.444, Erişim: http://www.asosjournal.com/OncekiSayilarDetay.aspx?Sayi=8Pamuk, Mustafa (1995). Kafkasya ve Azerbaycan’ın dünü-bugünü-yarını, İstanbul: Harp Akademileri Basımevi.Rehimli, Recep (2006). Azerbaycan Kamu Personeli, Ankara: Natürel Yayıncılık.Rehimli, Recep (2008). Azerbaycan’da memurlar: Haklar, yükümlülükler, denetim. Yayımlanmamış doktora tezi, Ankara Üniversitesi SBE Kamu Yönetimi ABD., AnkaraRehimli, Recep (2009a). Azerbaycan yönetim sistemi. Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi, ISSN: 1307-9581, 2(9), 377-386, Erişim: http://www.sosyalarastirmalar.com/cilt2/sayi9pdf/rehimli_recep.pdf Rehimli, Recep (2009b). Sovyetler zamanında Azerbaycanʼda kamu personeli yönetim sistemi. Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi, 1(3), 1-8 Erişim: http://dergipark.gov.tr/download/article-file/155453Rehimli, R. (2011). Azerbaycan Devlet Personel Yönetimi, Ankara: Kültür Ajans Yayınları.Rehimov, R. (2002). Azerbaycan kamu personeli yönetim sisteminin yapısı ve işleyişi: Sorunları ve çözüm önerileri. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara Türkiye-Azerbaycan İş Konseyi Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (2013, Nisan), Azerbaycan ülke bülteni. 1-34, Erişim: https://www.deik.org.tr/uploads/azerbaycan-nisan-2013.pdf , 30.10.2017Uşan, M. Fatih. (2005). Azerbaycan hukukunda iş sözleşmesinin (Emek mukavelesinin) temel özellikleri: Türk hukukuyla karşılaştırmalı olarak. Uluslararası Özel Hukuk Sempozyumu Bildirisi, Qafqaz Üniversitesi, Bakü, 29-30 Eylül 2005, 123-160, Kamu-İş Dergisi, 8(3), 17-51, Erişim: http://www.kamu is.org.tr/pdf/832.pdfYanq, R. ve Şabanov, R. (2004). Azerbaycan’da Modern Devlet Gulluğu Modeli Arayışı, Bakü.Zengin, E. (2014). Azerbaycan Belediye Sistemi, İstanbul: Azerbaycan Araştırmaları.
Abstract
References
- Kaynakça
- Ağamalı, F. (2007). XVIII yüzyılın II.yarısı - XIX yüzyılın başında Kuzey Azerbaycan Hanlıklarında sosyal iktisadi durumlar, Bakü: Bakü Üniversitesi Yayınları.Akgüner, T. (2014). Kamu personel yönetimi, İstanbul: Der Yayınları.Aleskerli, Alesker (tarihsiz). Azerbaycan Cumhuriyeti Anayasası. Erişim: http://www.anayasa.gen.tr/azerbaycan-aleskerli.htm.Alkan, H. (2010). Azerbaycan paradoksu, Ankara: USAK Yayınları.Ayman Güler, B. (2013). Kamu personeli: sistem ve yönetim, İstanbul: İmge KitabeviAslanov, E. (2007). Azerbaycan’da kamu yönetimi reformu. Yayımlanmamış doktora tezi, Ankara Üniversitesi SBE, Ankara Azerbaycan Anayasası, Erişim: http://www.president.az/azerbaijan/constitution.Azerbaycan Cumhuriyeti, Erişim: https://turk-dunyasi.cokbilgi.com/azerbaycan-cumhuriyeti/Centel, T. (2014). İş hukukunda genç yaklaşımlar, Ankara: Legal Kitabevi.Demirelli, L.(2012). Azerbaycan Cumhuriyeti Kamu Yönetimi Örgütlenmesi, Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Hacettepe Üniversitesi SBE Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi ABD, AnkaraGüner, A. (1998). Orta ve doğu Avrupa ülkelerinde yönetimler arası mali ilişkiler, İstanbul: Marmara Üniversitesi Maliye Araştırma ve Uygulama Merkezi Yayınları.İsmailov, M. (2014). Azerbaycan Tarihi: İlk Çağlardan XX. Yüzyıl Başlarına Kadar,(Çev. V. Kurban), İstanbul: IQ Kültür Sanat Yayıncılık.Muradova, Sevda (2014). Emek haklarının (ücretlerin) sözleşme yönetiminin önemi ve Azerbaycan Cumhuriyeti emek mecellesinde ücret üzere tazminat enstitüsünün tespit edilmesi perspektifleri. Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi, 8, 403-409. Doi Number :http://dx.doi.org/10.16992/ASOS.444, Erişim: http://www.asosjournal.com/OncekiSayilarDetay.aspx?Sayi=8Pamuk, Mustafa (1995). Kafkasya ve Azerbaycan’ın dünü-bugünü-yarını, İstanbul: Harp Akademileri Basımevi.Rehimli, Recep (2006). Azerbaycan Kamu Personeli, Ankara: Natürel Yayıncılık.Rehimli, Recep (2008). Azerbaycan’da memurlar: Haklar, yükümlülükler, denetim. Yayımlanmamış doktora tezi, Ankara Üniversitesi SBE Kamu Yönetimi ABD., AnkaraRehimli, Recep (2009a). Azerbaycan yönetim sistemi. Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi, ISSN: 1307-9581, 2(9), 377-386, Erişim: http://www.sosyalarastirmalar.com/cilt2/sayi9pdf/rehimli_recep.pdf Rehimli, Recep (2009b). Sovyetler zamanında Azerbaycanʼda kamu personeli yönetim sistemi. Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi, 1(3), 1-8 Erişim: http://dergipark.gov.tr/download/article-file/155453Rehimli, R. (2011). Azerbaycan Devlet Personel Yönetimi, Ankara: Kültür Ajans Yayınları.Rehimov, R. (2002). Azerbaycan kamu personeli yönetim sisteminin yapısı ve işleyişi: Sorunları ve çözüm önerileri. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara Türkiye-Azerbaycan İş Konseyi Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (2013, Nisan), Azerbaycan ülke bülteni. 1-34, Erişim: https://www.deik.org.tr/uploads/azerbaycan-nisan-2013.pdf , 30.10.2017Uşan, M. Fatih. (2005). Azerbaycan hukukunda iş sözleşmesinin (Emek mukavelesinin) temel özellikleri: Türk hukukuyla karşılaştırmalı olarak. Uluslararası Özel Hukuk Sempozyumu Bildirisi, Qafqaz Üniversitesi, Bakü, 29-30 Eylül 2005, 123-160, Kamu-İş Dergisi, 8(3), 17-51, Erişim: http://www.kamu is.org.tr/pdf/832.pdfYanq, R. ve Şabanov, R. (2004). Azerbaycan’da Modern Devlet Gulluğu Modeli Arayışı, Bakü.Zengin, E. (2014). Azerbaycan Belediye Sistemi, İstanbul: Azerbaycan Araştırmaları.
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | Studies on Education |
| Journal Section | Research Article |
| Authors | |
| Publication Date | April 29, 2019 |
| Submission Date | February 28, 2019 |
| Acceptance Date | April 22, 2019 |
| Published in Issue | Year 2019 Volume: 6 Issue: 1 |
In order for the applied article to be evaluated, it must be written according to the journal's writing rules, the full text must not contain the author's information, it must be written according to the article template, the similarity report must be uploaded, and the copyright transfer form must be signed and uploaded. The articles accepted for publication after the evaluation process has been completed should be corrected by the author(s) and uploaded to the journal website again by adding author information. Information about the researches that require the permission of the Ethics Committee can be accessed from the Ethical Principles and Publication Policy page. For studies that do not require Ethics Committee Permission, the Study Declaration Form that does not Require Ethics Committee Permission should be filled out and uploaded to the system and stated in the article.