Abstract
Zaman durdurulması,
yerine ikamesi mümkün olmayan, insanoğlunun en kıymetli serveti olup, bu
servetin değerinin bilinmesi ve en iyi şekilde kullanılması gerekmektedir.
Böyle bir değerin örgüt yöneticileri tarafından örgüte ve çalışanlara en fazla
yarar sağlayacak şekilde etkili ve verimli olarak kullanması onlardan beklenen
yönetim işlevlerinden biridir. Öyle ki yönetici örgütü amaçlarına kısa zamanda
ulaştırmak; çalışanlarının işe karşı bilgi, beceri, tutum ve davranışlarını
değiştirmek için hep zamana gereksinim duymaktadır. Nitekim tüm yönetim
eylemleri zaman içerisinde gerçekleşmektedir. Bu çalışmada, yönetim için bu
kadar elzem olan bir kaynağın farkına varılması, özen gösterilmesi ve örgüt
çalışanlarına model olunması için zamanın nasıl daha iyi kullanılması gerektiği
konusunda yöneticilere farklı bir bakış sunmak amacı ile literatür ışığında
zaman yönetimi konusu tartışılmıştır.
References
- Akatay, A. (2003).Yönetsel Zamanın Etkin Kullanılması: Teori ve Bir Uygulaması. Yayımlanmamış Doktora Tezi, Selçuk Üniversitesi, Konya.
- Druker, P. F. (1996). Yönetim Uygulaması. (Çev. E. Sabri Yamak), İstanbul: İnkılap Kitabevi
- Erdem, R. ve Kaya, S. (1998). Zaman Yönetimi, Çağdaş Yerel Yönetimler Dergisi, Cilt: 7, Sayı: 2. Ankara: TODAİE Yayınları.
Abstract
References
- Akatay, A. (2003).Yönetsel Zamanın Etkin Kullanılması: Teori ve Bir Uygulaması. Yayımlanmamış Doktora Tezi, Selçuk Üniversitesi, Konya.
- Druker, P. F. (1996). Yönetim Uygulaması. (Çev. E. Sabri Yamak), İstanbul: İnkılap Kitabevi
- Erdem, R. ve Kaya, S. (1998). Zaman Yönetimi, Çağdaş Yerel Yönetimler Dergisi, Cilt: 7, Sayı: 2. Ankara: TODAİE Yayınları.
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Research Article |
| Authors | |
| Publication Date | October 15, 2014 |
| Submission Date | July 7, 2014 |
| Acceptance Date | October 5, 2014 |
| Published in Issue | Year 2014 Volume: 1 Issue: 1 |
In order for the applied article to be evaluated, it must be written according to the journal's writing rules, the full text must not contain the author's information, it must be written according to the article template, the similarity report must be uploaded, and the copyright transfer form must be signed and uploaded. The articles accepted for publication after the evaluation process has been completed should be corrected by the author(s) and uploaded to the journal website again by adding author information. Information about the researches that require the permission of the Ethics Committee can be accessed from the Ethical Principles and Publication Policy page. For studies that do not require Ethics Committee Permission, the Study Declaration Form that does not Require Ethics Committee Permission should be filled out and uploaded to the system and stated in the article.