BibTex RIS Cite

İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye'de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması

Year 2013, Volume: 2 Issue: 3, 95 - 110, 01.06.2013

Abstract

Bu çalışma, Türkiye'de kadın istihdamına bölgesel düzeyde yapılan bir araştırmayla ışık tutmaktadır. Araştırma, Güneydoğu Anadolu Projesi (GAP) illeri içinde yer alan Gaziantep, Adıyaman ve Kilis illerinde (TUİK TRC1) yapılmıştır. Her üç ilden 500 firma örneklem olarak seçilmiştir. Çalışma söz konusu illerde "kadın işgücünün" sektörel özelliklerini, kadın istihdamının mevcut durumu ve geleceğini, 'işverenlerin' perspektifinden kadın istihdamının görünümünü, sorunlarını ve beklentilerini analiz etmektedir

WOMEN EMPLOYMENT IN TURKEY FROM THE VIEW OF EMPLOYER: A FIELD SURVEY

Year 2013, Volume: 2 Issue: 3, 95 - 110, 01.06.2013

Abstract

This study aims to throw fresh light on women employment in Turkey with the research performed on regional level. The research has been performed in Gaziantep, Adıyaman and Kilis (“TUİK TRC1”) which are among the cities of the Southeastern Anatolia Project (GAP). 500 companies from each three cities have been selected as sample. The study examines and analyzes the sectoral qualifications of women labor force, current situation and future of women employment, women employment from employers’ perspective, problems and expectations

There are 0 citations in total.

Details

Other ID JA97CM53JU
Journal Section Articles
Authors

Özkan Yıldız This is me

Publication Date June 1, 2013
Submission Date June 1, 2013
Published in Issue Year 2013 Volume: 2 Issue: 3

Cite

APA Yıldız, Ö. (2013). İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, 2(3), 95-110.
AMA Yıldız Ö. İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi. June 2013;2(3):95-110.
Chicago Yıldız, Özkan. “İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması”. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi 2, no. 3 (June 2013): 95-110.
EndNote Yıldız Ö (June 1, 2013) İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi 2 3 95–110.
IEEE Ö. Yıldız, “İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması”, Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, vol. 2, no. 3, pp. 95–110, 2013.
ISNAD Yıldız, Özkan. “İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması”. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi 2/3 (June 2013), 95-110.
JAMA Yıldız Ö. İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi. 2013;2:95–110.
MLA Yıldız, Özkan. “İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması”. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, vol. 2, no. 3, 2013, pp. 95-110.
Vancouver Yıldız Ö. İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi. 2013;2(3):95-110.