Azınlık pay sahibine Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları İle Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında Yönetmelik (BTY) m. 32/3 ile genel kurulda Bakanlık temsilcisi görevlendirilme-sine ilişkin talep hakkı düzenlenmiştir. Anonim şirketlerde diğer azınlık hakları Türk Ticaret Kanunu’nda düzenlenmişken; sadece bu hak Yönetmelik’te yer almıştır. Azınlık bu hakkı kullanarak, Bakanlık temsilcisinin genel kurula katılmasını ve toplantının hukuka uygun şekilde yürütülmesini sağlayabilir. Ancak BTY m. 32/3 hükmü incelendiğinde azınlığın Bakanlık temsilcisi talep hakkının karmaşık bir usule bağlandığı görülmektedir. Ayrıca hükümde bir yaptırım ön-görülmemiş olması da bu hakkın kullanılmasını zorlaştırmaktadır. Zira azınlık pay sahiplerinin talep hakkı için şirkete yapacağı başvuru, çoğunlukla yönetim kurulu tarafından dikkate alınmayacaktır. Bu çalışma kapsamında azınlık pay sahiplerinin Bakanlık temsilcisi talep hakkının daha işlevsel olabilmesi bakımından bir değerlendirme yapılacaktır.
Bakanlık temsilcisi Genel kurul Azınlık Anonim şirket Bakanlık Temsilcisi Yönetmeliği
Article 32/3 of the Regulation on the Procedures and Principles of the General Assembly Meetings of Joint Stock Companies and the Ministry Representatives to be present at these Meetings provides the minority shareholders with the right to request the appointment of a ministry representative at the general assembly. While other minority rights in joint stock companies are regulated under the Turkish Commercial Code, only this right is included in the Regulation. By exercising this right, the minority may ensure that the ministry representative attends the general assembly and the meeting is conducted in accordance with the law. However, when Article 32/3 of the relevant Regulation is examined, it is seen that the minority shareholders' right to request the appointment of a Ministry representative is subject to a complex procedure. In addition, the fact that no sanction is foreseen in the provision makes it difficult for minority shareholders to exercise this right. This is because the application to be made by the minority shareholders to the company for the right to request a ministerial representative will mostly not be taken into consideration by the board of directors. Within the scope of this study, an evaluation will be made in order to make the right of minority shareholders to request a ministerial representative more functional.
Ministry representative General assembly Minority Joint stock company Ministry Representative Regulation
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Hukuk (Diğer) |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 4 Mart 2025 |
| Kabul Tarihi | 25 Nisan 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 29 Mayıs 2025 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 27 Sayı: 1 |
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
TR-DİZİN, HeinOnline, GoogleScholar, Academindex, Sherpa Romeo, Ulrich’s Periodicals Directory ve Asos Index veri tabanlarında taranmaktadır.
Dergimiz 2024 Mayıs sayısından itibaren yalnızca elektronik ortamda yayınlanacaktır.
Dokuz Eylul University Publishing Web-Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts

