İşe İade Davası Lehine Sonuçlanan İşçinin İşe Başlatılmaması Durumunda İhbar Tazminatı

Abbas Bilgili

İşe İade Davası Lehine Sonuçlanan İşçinin İşe Başlatılmaması Durumunda İhbar Tazminatı

Abstract

15 Mart 2003 tarihinde yürürlüğe giren 4773 sayılı yasa ile 1475 sayılı İş Yasası’na monte edilerek uygulamaya giren iş güvencesi hükümleri 10 Mart 2003 tarihinde yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Yasası’nda da mevcudiyetini korumuştur1 . 4857 sayılı İş Yasası’nın 18, 19, 20 ve 21. maddeleri iş güvencesi konusundaki temel düzenlemeleri oluşturmaktadır, ancak iş güvencesini düzenleyen hükümler bunlardan ibaret değildir. İş Yasası’nın birçok maddesi ve özellikle de çalışma koşullarında esaslı değişikliği düzenleyen 22. madde, işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenleyen 25. madde ve toplu işçi çıkarmayı düzenleyen 29. madde de iş güvencesi ile yakından ilgili hükümler içermektedir. Ayrıca Sendikalar Yasası’nın işyeri sendika temsilcilerinin teminatını düzenleyen 30. maddesi ile sendikaya üye olup olmama özgürlüğünü düzenleyen 31. maddesinin de konu ile ilgisini unutmamak gerekir. 5953 sayılı Basın İş Yasası’nın 116. maddesi de basın çalışanlarını iş güvencesi kapsamına alan önemli bir düzenlemedir

References

Akı/Altıntaş/Bahçıvancılar, Uygulamada İş Güvencesi, Legal Yayınevi, 1. Baskı, İstanbul 2005.
Akı, Erol, “İş Sözleşmesinin Feshi, Feshe İtiraz ve Geçersiz Nedenle Yapılan Feshin Sonuçları (Fesih)”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ankara 2006.
Akyiğit, Ercan, Türk İş Hukukunda İş Güvencesi, Seçkin Yayınevi, Ankara 2007.
Alpagut, Gülsevil, “İş Sözleşmesinin Feshi ve İş Güvencesi ”, III. Yılında İş Yasası (Seminer Notları), 21-25 Eylül 2005, Bodrum.
Aydın, Ufuk, “İşe İade Davası Sürerken Sendikaya Üye Olan İşçinin Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanması, Sicil İş Hukuku Dergisi, Aralık 2009, Sayı: 16.
Bilgili, Abbas, İş Güvencesi Hukuku İşe İade Davaları, Karahan Yayınevi, 2. Baskı, Adana 2005.
Bilgili, Abbas, “İş Hukukunda Faiz Uygulaması Açısından Muacceliyet ve Temerrüt Kavramları”, Sarper Süzek’e Armağan, Cilt : 2.
Bostancı, Uygar, “Geçersiz Fesih Öncesi Kullandırılan İhbar Önelinin Hukuki Durumu”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Eylül 2012, Sayı: 27.

Centel, Tankut, İş Güvencesi, Legal Yayınevi, 1. Baskı, İstanbul, 2012.
Çankaya, Osman Güven/Günay, Cevdet İlhan/Göktaş, Seracettin, Türk İş Hukukunda İşe İade Davaları, Yetkin Basımevi, Ankara 2005.
Çil, Şahin, İş Hukuku Yargıtay İlke Kararları, Turhan Kitabevi, 2. Baskı, Ankara 2010.
Duran, Abdurrahman, “Yargıtay Kararları Işığında İşe İade Ertesinde Açılan Alacak Davaları (İşe İade Ertesi)”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Anara 2006.
Ekmekçi, Ömer, “Yeni İş Kanunu Karşısında Yargı, Dava Süreci ve Olası Uygulama Sorunları, Mercek, Temmuz 2003.
Ekmekçi, Ömer, “Yargıtay’ın İşe İade Davalarına İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi”, Legal İHSGHD, Sayı: 2004/1.
Ekonomi, Münir, “Feshin Geçersizliği Kararı Sonucu İşe Başlatılmayan İşçiye İhbar Tazminatı Ödemesi”, Legal YKİ, Sayı: 2008/10.
Ekonomi, Münir, Hizmet Akdinin Feshi ve İş Güvencesi, Çimento İşveren Dergisinin Mart 2003 Sayısının Özel Eki. Günay, Cevdet İlhan, İş Kanunu Şerhi, Cilt: 1.
Günay, Cevdet İlhan, “Geçersiz Feshin Hukuki Sonuçlarına İlişkin Yargıtay Uygulaması” Yargıtay Kararları Işığında İş Güvencesi, Ankara 2008.
Güzel, Ali, “İş Güvencesine İlişkin Yasal Esasların Değerlendirilmesi (Yasal Esaslar)”, (Tebliğ metni) İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri 2004 Yılı Toplantısı, İstanbul Barosu Yayınları, İstanbul 2004.
Kaplan, Emine Tuncay, “İşçinin İbraname ile “4857 sayılı İş Kanununun 17, 18, 19, 20, 21, 22. Maddeleri ile İş Kanunundan Doğan Talep ve Dava Haklarından” Feragatının Geçerli Olup Olmadığı Sorunu (Karar İncelemesi)”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ankara 2006.
Kar, Bektaş, İş Güvencesi ve Uygulaması, Yetkin Basımevi, Ankara 2009.
Kılıçoğlu, Mustafa/Şenocak, Kemal, İş Güvencesi Hukuku, Legal Yayınevi, 1. Baskı, İstanbul 2007.
Köseoğlu, Ali Cengiz, “İş Sözleşmesinin Geçersiz Nedenle Feshinin İhbar ve Kıdem Tazminatına Etkisi” (Geçersiz Nedenle Fesih), Sicil İş Hukuku Dergisi, Aralık 2010, Sayı: 20.
Manav, Eda, iş Hukukunda Geçersiz Fesih ve Geçersiz Feshin Sonuçları, Turhan Kitabevi, Ankara 2009.
Mollamahmutoğlu/Astarlı, İş Hukuku, Turhan Kitabevi, 4. Baskı, Ankara 2011.
Özekes, Muhammet, “İş Kanununun 20 ve 21. Maddelerinin Medeni Yargılama ve İcra Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi”, Prof. Dr. Baki Kuru Armağanı, Ankara 2004.
Özkaraca, Ercüment, “Karşılaştırmalı Hukuk Işığında Türk İş Güvencesi Sisteminde Yaşanan Sorunlar ve Yeni Bir Model Önerisi”, Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Kazancı Hakemli Hukuk Dergisi, Yıl: 2012, Cilt: 8, Sayı: 91-92.
Öztürk, M. Onat, “Karar İncelemesi”, Çalışma ve Toplum Dergisi, Sayı: 2009/4 (23).
Sarıbay, Gizem, Türk İş Hukukunda İş Güvencesi Kapsamında Fesih Usulü Feshe İtiraz ve Feshe İtirazın Sonuçları, Legal Yayınevi, İstanbul 2007.
Soyer, Polat, “Feshe Karşı Korumanın Genel Çerçevesi ve Yargıtay Kararları Işığında Uygulama Sorunları”, (Tebliğ metni),İş Güvencesi Kurumu ve İşe İade Davaları, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2005 Yılı Toplantısı, Legal Yayınevi, İstanbul 2005.
Süzek, Sarper, İş Hukuku, Beta Yayınevi, 4. Baskı, İstanbul 2008.
Şahlanan, Fevzi, Karar İncelemeleri, Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası Yayını, İstanbul 2011.
Şahlanan, Fevzi, “İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı”, Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2008 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Ankara 2010.
Şahlanan, Fevzi, “İhbar Öneli Verilerek Yapılan Feshin Geçersizliği Sonrası İşe Başlatılmayan İşçiye İhbar Tazminatı Ödenmeyeceği”, Tekstil İşveren Dergisi, Sayı: 388, Ağustos-Eylül 2012, Hukuk Eki.
Şen, Murat, “Geçersiz Feshin İşçinin İşe Başlatılmaması Halinde Bildirim Süresi Kullandırılması (İşe Başlatmama)”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Mart 2010, Sayı: 17.
Taşkent, Savaş, “Bireysel İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı Açısından Yargıtay’ın 2004 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi (Değerlendirme)”, Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi, Ankara 2006.
Tuncay, A. Can, Karar İncelemesi, Çimento İşveren, Mart 2004.
Tuncay, A. Can, Karar İncelemesi, Legal İHSGHD, Sayı: 2004/2.
Uçum, Mehmet, “İşe İade Sonucuna Bağlı Olarak Doğan Haklara İlişkin Uygulama Sorunları”, Legal İSGHD, 2008.
Uşan, Fatih, “Yargıtay Kararları Işığında İşe İade Davalarının Sonuçları”, Kamu İş Dergisi, Cilt:10, Yıl: 2008, Sayı: 1.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Abbas Bilgili This is me

Publication Date

July 1, 2013

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2013 Volume: 15 Number: 0

IZ

https://izlik.org/JA84TB96EM

Cite

RIS / Bibtex

APA

Bilgili, A. (2013). İşe İade Davası Lehine Sonuçlanan İşçinin İşe Başlatılmaması Durumunda İhbar Tazminatı. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15, 847-868. https://izlik.org/JA84TB96EM

AMA

1.Bilgili A. İşe İade Davası Lehine Sonuçlanan İşçinin İşe Başlatılmaması Durumunda İhbar Tazminatı. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2013;15:847-868. https://izlik.org/JA84TB96EM

Chicago

Bilgili, Abbas. 2013. “İşe İade Davası Lehine Sonuçlanan İşçinin İşe Başlatılmaması Durumunda İhbar Tazminatı”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15 (July): 847-68. https://izlik.org/JA84TB96EM.

EndNote

Bilgili A (July 1, 2013) İşe İade Davası Lehine Sonuçlanan İşçinin İşe Başlatılmaması Durumunda İhbar Tazminatı. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15 847–868.

IEEE

[1]A. Bilgili, “İşe İade Davası Lehine Sonuçlanan İşçinin İşe Başlatılmaması Durumunda İhbar Tazminatı”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 15, pp. 847–868, July 2013, [Online]. Available: https://izlik.org/JA84TB96EM

ISNAD

Bilgili, Abbas. “İşe İade Davası Lehine Sonuçlanan İşçinin İşe Başlatılmaması Durumunda İhbar Tazminatı”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15 (July 1, 2013): 847-868. https://izlik.org/JA84TB96EM.

JAMA

1.Bilgili A. İşe İade Davası Lehine Sonuçlanan İşçinin İşe Başlatılmaması Durumunda İhbar Tazminatı. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2013;15:847–868.

MLA

Bilgili, Abbas. “İşe İade Davası Lehine Sonuçlanan İşçinin İşe Başlatılmaması Durumunda İhbar Tazminatı”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 15, July 2013, pp. 847-68, https://izlik.org/JA84TB96EM.

Vancouver

1.Abbas Bilgili. İşe İade Davası Lehine Sonuçlanan İşçinin İşe Başlatılmaması Durumunda İhbar Tazminatı. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi [Internet]. 2013 Jul. 1;15:847-68. Available from: https://izlik.org/JA84TB96EM