Uluslararası Alanda ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni

Ali Ekin; Hasan Kayırgan

Uluslararası Alanda ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni

Abstract

Günümüzde sanayileşmenin yaygınlaşması ve özelleştirme faaliyetlerinin artması gibi gelişmeler çalışma hayatında işçilerin daha çok rol alması gerektiği sonucunu doğurmaktadır . Bu durum ise ülkemizdeki ekonomik faaliyetler dinamiğinin işçiler yönünde olduğunu göstermektedir. Bu sebeple faaliyetlerin önemli ölçüde aktörü konumunda olan işçilerin verimliliğini arttırabilmek açısından sosyal hayatlarının da dikkate alınması gerekip gerekmediği tartışma konusu olmuştur.

References

Aktay Nizamettin/Arıcı Kadir/Senyen-Kaplan Emine, İş Hukuku, Ankara 2012.
Akyiğit Ercan, İçtihatlı Açıklamalı 4857 Sayılı İş Kanunu Şerhi, C. 1, Ankara 2008.
Barnard Catherine, EC Employment Law, 1996.
Başbuğ Aydın, İşverenin Yönetim Hakkı ve Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik, Ankara 2008.
Blanpain Roger, European Labour Law, 10th Edition, Netherlands 2006.
Centel Tankut, Türk Ceza Kanunu’nda Çalışma Yaşamına İlişkin Düzenlemeler, Çimento İşveren Dergisi, C. 19, S. 5, 2005.
Dedeoğlu Saniye, “Eşitlik mi Ayrımcılık mı?, Türkiye’de Sosyal Devlet ve Cinsiyet Eşitliği Politikaları ve Kadın İstihdamı”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2009/2.
Demircioğlu A. Murat/Centel Tankut, İş Hukuku, 12.Baskı, İstanbul 2012 Ekmekçi Ömer, Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru İstihdamında Yaşanan Sorunlar ve İtiraz Usulündeki Değişiklikler, Çimento İşveren Dergisi, C. 19, S. 5, 2005.

Ellis Evelyn, EC Sex Equality Law, 1998.
Eraltuğ Kökkılınç Ayşegül, Avrupa Birliği Hukukunda Ebeveyn İzni, Legal İSGHD, S. 9, 2006.
Ertürk Şükran, Uluslararası Belgeler ve Avrupa Birliği Direktifleri Işığında Çalışma Hayatımızda Kadın Erkek Eşitliği, İzmir 2008.
Eyrenci Öner/Taşkent Savaş/Ulucan Devrim, Bireysel İş Hukuku, 4. Baskı, İstanbul 2010.
Gülmez Mesut, İnsan Hakları ve Avrupa Birliği Hukukunda Ayrımcılığın Kaldırılması ve Türkiye, Ankara 2009.
Gülmez Mesut, İnsan Hakları ve Avrupa Birliği Hukukunda Ayrımcılığın Kaldırılması ve Türkiye, Ankara 2009.
Güzel Ali, Roma ve Maastricht Antlaşmaları Sürecinde Avrupa Sosyal Modeli ve Türkiye, Prof.Dr. Metin Kutal’a Armağan, Ankara 1998.
Hekimler Alpay, “Avrupa Adalet Divanı ve Alman Federal Mahkemesi Kararları”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2010/2-25.
Hekimler Alpay, “Avrupa Adalet Divanı ve Alman Federal Mahkemesi Kararları”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2010/1-24.
İren Ertan, Avrupa Birliği İş Hukuku Yönergeleri Karşısında 4857 Sayıl İş Kanununun Durumu, Ankara 2008.
Jacobs Antoine, The Europen Court Of Justice, Social Law, And The Europen Social Partners, Human Rıghts And Socıal Justıce, Netherlands 2001.
Kaya Gözde, Avrupa Birliği İş Hukukunda Cinsiyet Ayrımcılığı, Avrupa Birliği Akademik Araştırmalar Serisi - 1, 2012, (yayınlanmamış doktora tezi).
Kaya Pir Ali, Avrupa Birliği ve Türk İş Hukuku Bağlamında Eşitlik İlkesi, Bursa 2009.
Kaya Pir Ali/Güneri Nejat, Çalışma Mevzuatı Külliyatı, Ankara 2006.
Kibling Thomas/Lewis Tamara, Employment Law, An Adviser’s Hand Book, 3th Edition, London 1996.
Rideout Roger, Rıdeout’s Principles Of Labour Law, 5th Edition, London 1989.
Koray Meryem, “Avrupa Birliği ve Türkiye’de Cinsiyet Eşitliği Politikaları”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2011/2.
Maurer Helmut, Avrupa Birliğinde Kadın Erkek Eşitliğinde İzlenen Politikalar, AB Ayrımcılıkla Mücadele Semineri, 11-12 ekim 2004, Ankara, çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı ab koordinasyon merkezi yayını.
Mollamahmutoğlu Hamdi/Astarlı Muhittin, İş Hukuku, 5.Baskı, Ankara 2012.
Moroğlu Nazan, Avrupa Birliği Antlaşmalarında ve Yönergelerinde Kadın Erkek Eşitliği, Sicil İş Hukuku Dergisi, Aralık 2006, S.4.
Morris Anne E./Nott Susan M., Working Women and the Law, Equality and Discrimination in Theory and Practice, 1991.
Neal Alan C., European Labour Law And Social Policy, Cases And Material Volume II, Netherlands 2002.
Sümer Haluk Hadi, İş Hukuku Uygulamaları, 4. Baskı, Konya 2010.
Sümer Haluk Hadi, İş Hukuku, 16. Baskı, Konya 2011.
Süzek Sarper, İş Hukuku, 8. Baskı, İstanbul 2012.
Tuncay A. Can, Çalışma İlişkilerinde Irk ve Etnik Kökene Dayalı Ayrımcılık, Prof.Dr. Sarper Süzek’e Armağan, İstanbul 2011, C. 1.
Tuncay Can, AB Sosyal Politikasına İlişkin Düzenlemelerin Temel Yapıları, Avrupa Birliğinin Sosyal Politikaları ve Türkiye Semineri, Çimento Müstahsilleri İşverenleri Sendikası, Ankara 1997.
Tunçomağ Kenan/Centel Tankut, İş Hukukunun Esasları, 5.Baskı, İstanbul 2008.
Uşan M. Fatih, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku C. 1, Ankara 2009. Yavuzer Haluk, Çocuk Psikolojisi, İstanbul 2005.
Yenidünya Caner, 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nda Ayrımcılık Suçu, Çalışma ve Toplum Dergisi, C. 4, S. 11, 2006.
Yenisey Kübra Doğan, Eşit Davranma İlkesinin Uygulanmasında Metodoloji ve Orantılılık İlkesi, İSGHD., s. 7, 2005.
Yenisey Kübra Doğan, İş Kanununda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2006/4.
Yuvalı Ertuğrul, İşçinin Kişisel Özellikleri Bakımından İşverenin Eşit Davranma Borcu, Ankara 2012.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Ali Ekin This is me

Hasan Kayırgan This is me

Publication Date

July 1, 2013

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2013 Volume: 15 Number: 0

IZ

https://izlik.org/JA63EP67RN

Cite

RIS / Bibtex

APA

Ekin, A., & Kayırgan, H. (2013). Uluslararası Alanda ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15, 1045-1066. https://izlik.org/JA63EP67RN

AMA

1.Ekin A, Kayırgan H. Uluslararası Alanda ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2013;15:1045-1066. https://izlik.org/JA63EP67RN

Chicago

Ekin, Ali, and Hasan Kayırgan. 2013. “Uluslararası Alanda Ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15 (July): 1045-66. https://izlik.org/JA63EP67RN.

EndNote

Ekin A, Kayırgan H (July 1, 2013) Uluslararası Alanda ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15 1045–1066.

IEEE

[1]A. Ekin and H. Kayırgan, “Uluslararası Alanda ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 15, pp. 1045–1066, July 2013, [Online]. Available: https://izlik.org/JA63EP67RN

ISNAD

Ekin, Ali - Kayırgan, Hasan. “Uluslararası Alanda Ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 15 (July 1, 2013): 1045-1066. https://izlik.org/JA63EP67RN.

JAMA

1.Ekin A, Kayırgan H. Uluslararası Alanda ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2013;15:1045–1066.

MLA

Ekin, Ali, and Hasan Kayırgan. “Uluslararası Alanda Ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 15, July 2013, pp. 1045-66, https://izlik.org/JA63EP67RN.

Vancouver

1.Ali Ekin, Hasan Kayırgan. Uluslararası Alanda ve Türk Hukukunda Eşit Davranma İlkesi Bağlamında Ebeveyn İzni. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi [Internet]. 2013 Jul. 1;15:1045-66. Available from: https://izlik.org/JA63EP67RN