ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT

Volume: 9 Number: 0 July 1, 2007
  • Meral Sungurtekin Özkan
TR EN

ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT

Abstract

Details

Primary Language

German

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Meral Sungurtekin Özkan This is me

Publication Date

July 1, 2007

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2007 Volume: 9 Number: 0

APA
Sungurtekin Özkan, M. (2007). ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 9, 447-453. https://izlik.org/JA87NS98HH
AMA
1.Sungurtekin Özkan M. ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2007;9:447-453. https://izlik.org/JA87NS98HH
Chicago
Sungurtekin Özkan, Meral. 2007. “ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 (July): 447-53. https://izlik.org/JA87NS98HH.
EndNote
Sungurtekin Özkan M (July 1, 2007) ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 447–453.
IEEE
[1]M. Sungurtekin Özkan, “ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 9, pp. 447–453, July 2007, [Online]. Available: https://izlik.org/JA87NS98HH
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Sungurtekin Özkan, Meral. “ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 (July 1, 2007): 447-453. https://izlik.org/JA87NS98HH.
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1.Sungurtekin Özkan M. ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2007;9:447–453.
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Sungurtekin Özkan, Meral. “ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 9, July 2007, pp. 447-53, https://izlik.org/JA87NS98HH.
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1.Meral Sungurtekin Özkan. ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi [Internet]. 2007 Jul. 1;9:447-53. Available from: https://izlik.org/JA87NS98HH

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