İŞLETME GEREKLERİ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARILACAK İŞÇİLERİN BELİRLENMESİNDE İŞVERENİN SEÇİM SERBESTİSİ VE SINIRLARI

Year 2006, Volume: 8 Issue: 2, 7 - 26, 01.12.2006

Erhan Birben

Abstract

İşletme gereklerine dayanan fesihte, işyeri içinden veya işyeri dışından
kaynaklanan nedenlerle işletmede bir işgücü fazlasının oluştuğu ve işverenin
fesih dışında aynı derecede etkili başka bir tedbir bulunmaması nedeniyle son
çare olarak işçilerin iş akitlerini feshettiği kabul edilmektedir. İş sözleşmesinin işçinin davranışlarından veya işçinin yeterliliğinden kaynaklanan
nedenlerle feshinden farklı olarak, işletme gereklerine dayanan fesihte, fesih
sebebi işverenin alanında doğmaktadır. İşletmenin tümüyle kapatılması söz
konusu olduğunda işletmede çalışan tüm işçilerin iş akitleri feshedileceğinden
işten çıkarılacak işçilerin belirlenmesi bakımından herhangi bir sorunla
karşılaşılmayacağı şüphesizdir
. Bu ayrık durum bir tarafa bırakıldığında,
alınan işletmesel kararın hayata geçirilmesinden etkilenecek işçi sayısının
birden fazla olması halinde iş akdi feshedilecek işçilerin seçimi ve işverenin
bu konudaki karar serbestisinin sınırları bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır.

References

• Alpagut, Gülsevil, Đş Sözleşmesinin Feshinde Sosyal Seçim Yükümlülüğü Mevcut Mudur?, Sicil Đş Hukuku Dergisi, S.4.
• Backmeister, Thomas/Trittin, Wolfgang/Mayer, Udo, Kündigungsschutzgesetz mit Nebengesetzen, 2. Aufl, München, 2002.
• Çankaya, Osman Güven/Günay, Đlhan Cevdet/Göktaş, Seracettin, Türk Đş Hukukunda Đşe Đade Davaları, Ankara, 2005.
• Çelik, Nuri, Đş Hukuku Dersleri, 19. Baskı, Đstanbul, 2006.
• Çelik, Nuri, Đşletmenin, Đşyerinin veya Đşin Gerekleri Sebebiyle Đş Sözleşmesinin Đşverence Feshinde Eşit Davranma Borcu, Sicil Đş Hukuku Dergisi, S.4. Däubler, Wolfgang, Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes, in: FS zum 50-jährigen Bestehen der Arbeitsgerichtsbarkeit in Rheinland-Pfalz.
• Doğan Yenisey, Kübra, Eşit Davranma Đlkesinin Uygulanmasında Metodoloji ve Orantılılık Đlkesi, Legal ĐSGHD 2005/7.
• Engin, Murat, Đş Sözleşmesinin Đşletme Gerekleri Đle Feshi, Đstanbul, 2003.
• Fiebig, Stefan/Gallner, Inken/Griebeling, Jürgen/Mestwerdt, Wilhelm, Näegele, Stefan/Pfeiffer, Gerhard, Kündigungsschutzgesetz Handkommentar, 2. Aufl., 2006.
• Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetzes und zu sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften, 7. Auflage, München, 2004.
• Güzel, Ali, Đş Güvencesine Đlişkin Yasal Esasların Değerlendirilmesi (Tebliğ), Đş Güvencesi Sendikalar Yasası Toplu Đş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasası Semineri, 28-29 Mayıs 2004, Đstanbul, 2004.
• Süzek, Sarper, Đş Akdini Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması, Ankara, 1976. Süzek, Sarper, Đş Hukuku, 2. Baskı, Ankara, 2005.
• Tuncay, Can, Eşit Davranma Đlkesi, Đstanbul, 1982.
• Ulucan, Devrim, Yeniden Yapılanma Sürecinde Đş Hukuku Açısından Eşitlik Đlkesi ve Uygulaması, in: Turhan Esener’e Armağan, Ankara, 2000.