GRUP ŞİRKETLERİNDE İŞÇİLERDEN BİR KISMININ AYNI ANDA BİRDEN FAZLA İŞVERENE HİZMET VERMESİNDEN DOĞAN SORUN
Abstract
Yargıtay kararlarında iş güvencesi kapsamındaki işyerlerinin belirlenmesinde yasal düzenlemede esas alınan otuz işçi sayısının hesabında
şirketler grubunda birlikte istihdam şeklindeki çalışmada yer alan işçiler ile
ilgili olarak uygulamada değişik yıllarda uyuşmazlıklar ortaya çıkmıştır. Bu
uyuşmazlıkların çözümünde rastlanan durum bu işçilerden bir bölümünün
aynı anda birden fazla işverene hizmet vermesiyle ilgilidir. Bu durumda
karşılaşılan sorun yasal sayının her bir işverene ait işyerindeki işçilerin mi
yoksa tüm işverenlere ait işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısına göre mi
tespit edileceği noktasında belirmiş bulunmaktadır.
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Research Article |
| Authors | |
| Publication Date | July 1, 2013 |
| Published in Issue | Year 2013 Cilt: 15 Özel Sayı |
Dokuz Eylül University Law Review
is indexed and abstracted by
TR-DİZİN, DergiPark, HeinOnline, Academindex, Ulrich’s Periodicals Directory and Asos Index
The Dokuz Eylul Law Review will be published only online starting from the May 2024 issue.
Dokuz Eylul University Publishing House Web Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts
