Çalışma hayatında çocukların korunması yolunda ilk adımlar 19. yüzyıl
başlarında “vahşi kapitalizmin” en şiddetli dönemlerinde atılmaya başlamıştır. Zamanının bireyci-liberal hukuki görüşünü yansıtan bu dönemde
bireyin çıkarı ön planda tutulduğundan, iş ilişkilerinde de “sözleşme özgürlüğü” tam olarak uygulanıyor; iş (çalışma) koşullarının hukuken “eşit taraflar” arasında serbestçe kararlaştırıldığı varsayılıyordu. Öyle ki, zamanın
bireyci-liberal iktisadi görüşleri, sınırsız sözleşme özgürlüğüne inandıkları
için, çocuk emeğini sınırlama veya yasaklamanın “çocuğun öğle yemeğini
çalma” olarak nitelendirmekte, bu gibi yasak ve sınırlamaların çalışma
yaşamını sıktığını ve iktisadi güçlerin özgürce işlemesine engel oluşturduğunu ileri sürmekteydi1
. Yine dönemin mesleki örgütlenmeyi yasaklayan
“koalisyon yasakları” aynı gerekçeye dayanıyor; örgütlenmenin birey iradesi
üzerinde baskı kuracağını, örgüt disiplininin birey iradesinin özgürce açıklanmasına engel olacağını savunuyordu.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | July 1, 2010 |
Published in Issue | Year 2010 Cilt 12 Özel Sayı |
Dokuz Eylül University Law Review
is indexed and abstracted by
TR-DİZİN, DergiPark, HeinOnline, Academindex, Ulrich’s Periodicals Directory and Asos Index
The Dokuz Eylul Law Review will be published only online starting from the May 2024 issue.
Dokuz Eylul University Publishing House Web Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts