Abstract
Pay devir vaadi limited ortaklıklarda kanunda anılan bir hukuki işlemdir
(TTK m. 520/V). Ancak kanunda işlemin şekli dışında herhangi bir
düzenleme yoktur. Bu çalışmanın amacı gerektiği şekilde düzenleme altına
alınmamış bulunan bu kurumun konusu ve hukuki niteliğinin belirlenmesidir.
Bu belirleme işleme uygulanacak hükümlerin tespiti için zorunludur. Bunun
yanında devir vaadi dışında payın devri bakımından ortaya çıkan birçok
sorunun çözümü bakımından da, pay devir vaadinin konusu ve hukuki niteliği
belirleyici olacaktır.
Çalışma kapsamında öncelikle pay devir vaadinin kavramı özellikle pay
devriyle ilişkisi değerlendirilerek incelenmektedir. Đkinci bölümde devir
vaadinin konusunu oluşturan pay kavramı üzerinde durulmuştur. Son olarak
pay devir vaadinin hukuki niteliği belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışma
kapsamında pay devir vaadinin hukuki niteliğine bağlı olarak ortaya çıkan
sonuçlar değerlendirilmemiştir
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Research Article |
| Authors | |
| Publication Date | July 1, 2007 |
| Published in Issue | Year 2007 Cilt 9 Özel Sayı |
Dokuz Eylül University Law Review
is indexed and abstracted by
TR-DİZİN, DergiPark, HeinOnline, Academindex, Ulrich’s Periodicals Directory and Asos Index
The Dokuz Eylul Law Review will be published only online starting from the May 2024 issue.
Dokuz Eylul University Publishing House Web Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts
