Öz
Pay devir vaadi limited ortaklıklarda kanunda anılan bir hukuki işlemdir
(TTK m. 520/V). Ancak kanunda işlemin şekli dışında herhangi bir
düzenleme yoktur. Bu çalışmanın amacı gerektiği şekilde düzenleme altına
alınmamış bulunan bu kurumun konusu ve hukuki niteliğinin belirlenmesidir.
Bu belirleme işleme uygulanacak hükümlerin tespiti için zorunludur. Bunun
yanında devir vaadi dışında payın devri bakımından ortaya çıkan birçok
sorunun çözümü bakımından da, pay devir vaadinin konusu ve hukuki niteliği
belirleyici olacaktır.
Çalışma kapsamında öncelikle pay devir vaadinin kavramı özellikle pay
devriyle ilişkisi değerlendirilerek incelenmektedir. Đkinci bölümde devir
vaadinin konusunu oluşturan pay kavramı üzerinde durulmuştur. Son olarak
pay devir vaadinin hukuki niteliği belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışma
kapsamında pay devir vaadinin hukuki niteliğine bağlı olarak ortaya çıkan
sonuçlar değerlendirilmemiştir
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Temmuz 2007 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2007 Cilt 9 Özel Sayı |
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
TR-DİZİN, HeinOnline, GoogleScholar, Academindex, Sherpa Romeo, Ulrich’s Periodicals Directory ve Asos Index veri tabanlarında taranmaktadır.
Dergimiz 2024 Mayıs sayısından itibaren yalnızca elektronik ortamda yayınlanacaktır.
Dokuz Eylul University Publishing Web-Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts
