Günümüzde iş mahkemelerin artan iş yükü nedeniyle iş davalarının
sonuçlanması gecikmekte, bu durum adil yargılanma hakkını zedelemektedir.
Mahkemelerin iş yükünü hafifletmek ve uyuşmazlıkların daha kısa sürede
çözümlenmesini sağlamak amacıyla alternatif uyuşmazlık çözüm yollarının
uygulanması gün geçtikçe artmaktadır. Her ne kadar öğretide tahkimin, alternatif uyuşmazlık çözüm yolu olup olmadığına ilişkin tartışmalar bulunsa da,
tarafların kendi istekleri ile anlaşarak mahkeme dışında başvurdukları bir
uyuşmazlık çözüm yolu olduğuna ilişkin herhangi bir tereddüt bulunmamaktadır. Tahkim, uyuşmazlığa düşmüş olan iki tarafın anlaşarak bu uyuşmazlığın
çözümünü özel kişilere bırakması ve uyuşmazlığın özel kişiler tarafından incelenip karara bağlanmasıdır. İş Kanunu’nun 20. maddesinde yer alan düzenlemeye göre, iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği
veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiasıyla işe iade talebinde
bulunmak istiyorsa önce arabulucuya başvurmak zorundadır. Arabuluculuk
faaliyeti sonucunda anlaşma gerçekleşmezse; iş mahkemesinde dava açılabileceği gibi taraflar anlaşarak uyuşmazlığı iş mahkemesi yerine özel hakeme
(tahkime) de götürebilir. Bu çalışmada, öncelikle hangi iş uyuşmazlıklarında
tahkime başvurulabileceği daha sonra iş sözleşmesinde yer alan tahkim şartının
geçerliliği, iş hukuku ilkeleri dikkate alınarak öğreti görüşleri ve Yargıtay
kararları ışığında incelenmiştir.
Tahkim şartı iş sözleşmesi alternatif uyuşmazlık çözüm yolları bireysel iş uyuşmazlığı işçinin korunması ilkesi
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Law in Context |
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | November 20, 2020 |
Submission Date | July 1, 2020 |
Published in Issue | Year 2020 Volume: 22 Issue: 2 |
Dokuz Eylül University Law Review
is indexed and abstracted by
TR-DİZİN, DergiPark, HeinOnline, Academindex, Ulrich’s Periodicals Directory and Asos Index
The Dokuz Eylul Law Review will be published only online starting from the May 2024 issue.
Dokuz Eylul University Publishing House Web Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts