It has been
discussed since ancient civilizations that which principles and values the
management, which emerged as a means to realize planning, implementation and
supervision of the relationships among humans who by nature need to live
together with each other, should be based on. The position of management
according to ethical-moral values has a long history as well.
Management
ethics/morals, which has an important domain for research in today’s world,
features political, faith-related, ethical, and fiqh-related projections. This
background, which also contributes to the development of the Islamic thought,
provides important data for healthy analysis of the Qur’anic concepts regarding
the ethics of management.
Evaluating the
development of management ethics on a time course is crucial to gain the
perspective of Islamic notion with respect to the needs of the modern world. In
this respect, this study presents the standpoint of the Prophet Muhammad
regarding the management as well as the period after his time, and the
foundation upon which debates over management ethics take place through Islamic
thought and civilization developed by different scholarly disciplines and
approaches.
Birlikte yaşama ihtiyacıyla var edilen insanların,
birbirleriyle ilişkilerine dair planlama, uygulama ve denetim süreçlerini
gerçekleştirme aracı olarak ortaya çıkan yönetimin hangi ilke ve değerlere
dayanması gerektiği konusu kadim medeniyetlerden beri tartışılagelmiştir.
Yönetimin etik-ahlâkî değerlerle ilişkisine dair yaklaşımlarda köklü bir
geçmişe sahiptir.
Günümüz dünyasında önemli bir araştırma alanı bulunan
yönetim etiği/ahlâkı konusunun, İslâm düşünce ve medeniyetinde siyasî, itikadî,
ahlâkî ve fıkhî izdüşümleri bulunmaktadır. İslâm düşüncesinin şekillenmesine de
etki eden bu arka plan, yönetim ahlâkına dair Kur’ân kavramlarının sağlıklı
analizi açısından önemli veriler sunmaktadır.
İslâm’ın evrensel mesajlarının günümüz yönetim
etiği/ahlâkı yaklaşımlarına kazandıracağı perspektif açısından da yönetim
ahlâkına dair arka planın bir süreç olarak analiz edilmesi önemli bir
ihtiyaçtır. Bu bağlamda, bu makale, Hz. Peygamberin yönetime dair
yaklaşımlarının yanı sıra ondan sonraki dönemlerde yaşanan süreçlerin
barındırdığı anlam çerçevelerini ele almakta, farklı ilmî disiplinlere göre
gelişip biçimlenen yaklaşımlar üzerinden, İslâm düşünce ve medeniyetinde
yönetim ahlâkı tartışmalarının zeminini ortaya koymaya çalışmaktadır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Religious Studies |
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | October 2, 2017 |
Submission Date | August 7, 2017 |
Published in Issue | Year 2017 Volume: 53 Issue: 3 |
Diyanet İlmi Dergi is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC).