KALKINMA SÜRECİNDE KAMU FİNANSMAN SORUNUNUN ÇÖZÜMÜYLE İLGİLİ BİR YÖNTEM: DIŞ KAYNAKLARDAN YARARLANMA (OUTSOURCING)

Year 2003, Issue: 8, - , 20.06.2015

Mustafa Durman Mehmet Akif Çakırer

https://izlik.org/JA45ZE84NB

Abstract

Developing countries cannot maintain domestic price stability by providing domestic stability. There are various reasons of this. The most important reasons is peculiarities of developing countries and their conditions income and expenditure cannot be balanced and there is always a budget deficit. In the process of problem solving because of its low cost and high profit, outsourcing is a good alternative method and it enables the public services to be carried out at low cost

Keywords

-

KALKINMA SÜRECİNDE KAMU FİNANSMAN SORUNUNUN ÇÖZÜMÜYLE İLGİLİ BİR YÖNTEM: DIŞ KAYNAKLARDAN YARARLANMA (OUTSOURCING)

https://izlik.org/JA45ZE84NB

Abstract

Gelişmekte olan ülkeler ekonomide iç dengeyi kurarak ülke içi fiyat istikrarını koruyamamaktadırlar. Bunun çok farklı nedenleri vardır. En önemli nedeni gelişmekte olan ülkelerin özellikleri ve içinde bulundukları koşullardır. Bu nedenle bu ülkelerin bütçelerinde gelir-gider dengesi kurulamamakta, sürekli açık verilmektedir. Sorunun çözümünde kamusal hizmetlerin kalitesini düşürmeden daha az maliyete sunulmasını sağlayan dış kaynaklardan yararlanma yöntemi maliyeti düşük, faydası yüksek bir alternatiftir

Keywords

Dış Kaynak Kullanımı , Kalkınma , Özelleştirme , Enflasyon

References

• Bülent TOKAT, Derya ŞERBETÇİ, İşletmecilik Bilgisi, Avcı Ofset, İstanbul 2001, s.201.
• Talat CANBOLAT, Türk İş Hukukunda Asıl İşveren- Alt İşveren İlişkileri, Kazancı Yayınları, İstanbul 1992, .12
• Ercan DÜLGER, Kalkınma Ekonomisi, Vipaş Yayınları, Bursa, 2000, s:51
• Ergül HAN, Kalkınma Ekonomisi, Eskişehir, 2002, s:99
• Erol MANİSALI, Gelişme Ekonomisi, Ar Yayın Dağıtım, İstanbul, 1982, s:28
• Eşref HAMACIOĞLU, “Out-sourcing: In”, Dünya Gazetesi, 21.03.2003
• http//www.outsourcing.com/OutsourcingHealtcare.com., (21 Kasım 2001)Nitelikli İnsan Gücü Meslek Standartları Düzeni ve Sosyal Sermaye Birikimi, DPT Özel İhtisas Komisyonu Raporu, DPT Yayın No:2577, Ankara 2001, s.4-5
• Perihan TÜLÜCE, Türkiye’de İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Kaynaklardan Yararlanma Uygulaması, İst. nv. SBE Doktora Dersi Dönem Araştırması, İstanbul 2001, s.6
• Peter DRUCKER, Gelecek İçin Yönetim, Çev. Fikret Üçcan, Türkiye İş Bankası Yayınları, İstanbul 1998, .288
• Peter DRUCKER, Kapitalist Ötesi Toplum, Çev. Belkıs Çorakçı, İnkılap Kitapevi, İstanbul 1997, s.138
• Richard SALTMAN, Joseph FIGUERAS, Avrupa’da Sağlık Reformu Mevcut Stratejilerin Analizi, Sağlık rojesi Genel Koordinatörlüğü Ankara 1998, s.52.
• Simon DOMBERGER, The Contracting Organization A Strategic Guide To Outsourcing, Oxford University ress, 19998, s:159
• Tamer KOÇEL, İşletme Yöneticiliği, İstanbul 1999, s.299-300.
• Vural SAVAŞ, Kalkınma Ekonomisi, 4.baskı, Beta Basım dağıtım A.Ş İstanbul 1986, s:47