YÖNETİCİLERDE BENLİK ALGILAMALARININ BELİRLENMESİ: SANAYİ ÖRGÜTLERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Abstract

It was aimed in this study to determine self-perception of managers; how they see themselves in various aspects comparing their qualifications with those of others. In this respect, a research was carried out on 232 managers in 198 industrial organizations in 15 cities. In order to collect data from the subjects, Social Comparison Scale was used. Besides, in order to determine some features of the subjects, a Personal Information Form prepared by the researchers was also used. According to data obtained from Social Comparison Scale, managers were classified to one of the groups negative unstable or positive determining the unstable negative or positive self-perceptions of them. The results were discussed to what extent the classification is correct and which variables are effective in differentiation of these groups, by examining with progressive and non-progressive Discriminant Analysis

Keywords

• Social Comparison Scale, Discriminant Analysis, self-perception, manager, negative and positive selfperceptions

YÖNETİCİLERDE BENLİK ALGILAMALARININ BELİRLENMESİ: SANAYİ ÖRGÜTLERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Abstract

Bu araştırmada yöneticilerin, kendi niteliklerini başkalarının nitelikleriyle kıyaslandığında kendilerini çeşitli boyutlarda nasıl gördüğüne ilişkin benlik algılarını belirlemek amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda 15 ilde faaliyet gösteren 198 sanayi örgütlerinde çalışan 232 yönetici üzerinde bir araştırma yapılmıştır. Deneklerden veri elde etmek için Sosyal Karşılaştırma Ölçeği kullanılmıştır. Bunun yanı sıra araştırmada deneklerin bazı özelliklerini belirlemek için araştırmacılar tarafından hazırlanan bir bireysel bilgi formu da kullanılmıştır. Sosyal Karşılaştırma Ölçeği’nden elde edilen verilere göre yöneticilerin, olumsuz ya da olumlu benlik algılamaları belirlenerek yöneticilerin olumsuz, kararsız ya da olumlu gruplardan birisine sınıflandırılmışlardır. Bu sınıflamanın ne derece doğru olduğu ve grupların ayrımında hangi değişkenlerin etkili olduğu aşamalı ve aşamalı olmayan Ayırma Analizleri ile incelenerek sonuçlar tartışılmıştır

Keywords

• Sosyal Karşılaştırma Ölçeği, Ayırma Analizi, benlik algısı, yönetici, olumsuz-olumlu benlik algıları

References

1. BAYAT, Bülent; “Bireylerin Benlik Algısı (Benlik Tasarımları) Sistemi ve Bu Sistemin Davranışlar Üzerindeki Rolü”, Kamu-İş, C.:7, S.:2, 2003. http://www.kamu-is.org.tr/pdf/7219.pdf. 20.01.2010.
2. ÇAKMAK, Zeki; Çoklu Ayırma ve Sınıflandırma Analizi, Eğitimde Öğrencilerin Meslek Seçimine Uygulanması, Anadolu Üniversitesi Yayınları No:168, Eskişehir, 1992.
3. ÇAKMAK, Zeki, KEÇEK, Gülnur; “The Comparision and Classification of European Union and Candidate in Terms of Education Indicators with The Process European Union” The Changes and Transformaitons in The Socio-Economic and Political Structure of Turkey Within the EU Negotiations, 16-18 March, Kütahya, 2006.
4. ERÖZKAN, Atılgan; “Lise Öğrencilerinin Sosyal Karşılaştırma ve Depresyon Düzeylerinin Bazı Değişkenlere Göre İncelenmesi”, Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, S.:13, Muğla, 2004.
5. GÜNEY, Salih; Davranış Bilimleri, Gözden Geçirilmiş 3. Baskı, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, Eylül, 2006.
6. KAĞITÇIBAŞI, Çiğdem; Yeni İnsan ve İnsanlar, Evrim Yayınevi, İstanbul, 1999.
7. KAPIKIRAN ACUN, Necla; “İdeal ve Gerçek Benlik Kavramı Ölçeğinin Güvenirliliği ve Geçerliliği”, Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, S.:16, Denizli, 2004.
8. KARA, Hakan; Yönetim Biliminin Düşünce İzleri, Üç Mart Baskı Merkezi, Kütahya, 2009.

9. ÖKSÜZ, Ergün, MALHAM, Simten; “Sosyal Karşılaştırma Ölçeğinin Güvenirlilik ve Geçerlilik Analizi”, VI. Ulusal Aile Hekimliği Kongresi, Bursa, 4-7 Mayıs 2004.
10. ÖZDAMAR, Kazım; Paket Programlar İle İstatistiksel Veri Analizi 2, Kaan Kitapevi, Eskişehir, 2002.
11. ÖZDAMAR, Kazım; Paket Programlar İle İstatistiksel Veri Analizi 2, Kaan Kitapevi, Eskişehir, 2004.
12. ÖZKALP, Enver; Sosyolojiye Giriş, Anadolu Üniversitesi Eğitim, sağlık ve Bilimsel Araştırma Çalışmaları Vakfı yayın No:140, Eskişehir, 2000.
13. SAVAŞIR, Işık; ŞAHİN H., Nesrin; Bilişsel Davranışçı Terapilerde Değerlendirme: Sık Kullanılan Ölçekler, Türk Psikologlar Derneği Yayınları No:9, Ankara, 1997.
14. SAYINER Banu; SAVAŞAN, Esra; SÖZEN, Didem; KÖKNEL, Özcan; “Yükseköğretim Gençliğinin Benlik Algısının Çeşitli Değişkenlere Göre İncelenmesi: İstanbul Ticaret Üniversitesi Örneği”, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Y.:6, S.:11, Bahar, İstanbul, 2007.
15. ŞAHİN H, Nesrin; BATIGÜN DURAK, Ayşegül; UĞURTAŞ, Sinem; “Kısa Semptom Envanteri (KSE): Ergenler İçin Kullanımının Geçerlik, Güvenilirlik ve Faktör Yapısı”, Türk Psikiyatri Dergisi, C.:13, S.:2, 2002.
16. TUTAR, Hasan; ALTINÖZ, Mehmet; ÇAKIROĞLU, Demet; “İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı:21, Konya, 2009.
17. ÜSTÜN, Elif; AKMAN, Berrin; “Korunmaya Muhtaç Çocukların Benlik Algısının İncelenmesi”, Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, S.:23, Ankara, 2002.
18. YEOMANS, K.A.; “Multivariate Classification. Data Reduction Using Component and Cluster Analaysis”, The University of Aston Management Centre, Working Paper, No:145, July 1979.
19. www.guncelle.com/felsefe/487191-benlik-psikoloji.html, 21.10.2010.