BibTex RIS Cite

KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ

Year 2012, Issue: 32, - , 20.06.2015

Abstract

This study was prepared for, to display the acting factors of the degree of job satisfaction to the staff of the accountant department of the public institutions and to analyse the relation between the factors which are to having from the researches and the degree of the job satisfaction of the workers. For this aim a questionnaire was prepared and used in the study. According to results, the total work efficiency doesn’t change according to the employee’s gender, age groups, marital status, educational level and professional experience. According to employee’s profession, job satisfaction is higher in financal services assistant experts. According to the research the staff who has no education are inefficient in their jobs

References

  • ERDAMAR, C. ve F.O. BASIK, (1999), Finansal Muhasebe, İ.Ü.İ.F. İşletme İktisadi Enstitüsü Araştırma ve Yardım Vakfı, Yayın No: 6, İstanbul.
  • MARŞAP, Beyhan, (1995), ‘‘Muhasebe Mesleğinde İş Tatminin Türkiye Açısından İncelenmesi’’, Doktora Tezi, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
  • SEVİLENGÜL, Orhan, (2001), Tekdüzen Muhasebe Sistemi ile Uyumlu Genel Muhasebe, Gazi Yayınları, Ankara.
  • ŞİMŞEK, M. Şerif vd., (2003), Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış, Nobel Yayıncılık, Ankara.
  • TOSİ, H. L. and N. P. MERO, (2003), The Fundementals of Organizational Behavior, Blackwell Publishing, UK.
  • URAL, A., ve İ., KILIÇ, (2006), Bilimsel Araştırma Süreci ve SPSS ile Veri Analizi, Detay Yayıncılık, Ankara.
  • 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu, (2011).
  • 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Yasası, (2011).

KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ

Year 2012, Issue: 32, - , 20.06.2015

Abstract

Bu çalışma; kamu kuruluşlarının muhasebe bölümlerinde görevli personelin iş tatmin düzeylerine etki eden faktörleri ortaya koymak ve elde edilen faktörler ile çalışanların iş tatmin düzeyleri arasındaki ilişkileri araştırmak amacıyla hazırlanmıştır. Bu doğrultuda bir anket formu hazırlanmış ve çalışma bu anketten elde edilen veriler üzerine inşa edilmiştir.Yapılan araştırmada elde edilen veriler ışığında; çalışanların cinsiyetine, yaş gruplarına, medeni durumuna, eğitim durumuna ve mesleki deneyimine göre toplam iş tatmini değişmemektedir. Çalışanların unvana göre iş tatmini, mali hizmetler uzman yardımcısında daha yüksek çıkmıştır. Araştırmaya göre, muhasebe eğitimi almamış personellerin iş tatminlerinin düşük olduğu görülmüştür

References

  • ERDAMAR, C. ve F.O. BASIK, (1999), Finansal Muhasebe, İ.Ü.İ.F. İşletme İktisadi Enstitüsü Araştırma ve Yardım Vakfı, Yayın No: 6, İstanbul.
  • MARŞAP, Beyhan, (1995), ‘‘Muhasebe Mesleğinde İş Tatminin Türkiye Açısından İncelenmesi’’, Doktora Tezi, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
  • SEVİLENGÜL, Orhan, (2001), Tekdüzen Muhasebe Sistemi ile Uyumlu Genel Muhasebe, Gazi Yayınları, Ankara.
  • ŞİMŞEK, M. Şerif vd., (2003), Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış, Nobel Yayıncılık, Ankara.
  • TOSİ, H. L. and N. P. MERO, (2003), The Fundementals of Organizational Behavior, Blackwell Publishing, UK.
  • URAL, A., ve İ., KILIÇ, (2006), Bilimsel Araştırma Süreci ve SPSS ile Veri Analizi, Detay Yayıncılık, Ankara.
  • 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu, (2011).
  • 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Yasası, (2011).
There are 8 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Articles
Authors

Muhammet Barutcu This is me

Ahmet Ağca This is me

Publication Date June 20, 2015
Published in Issue Year 2012 Issue: 32

Cite

APA Barutcu, M., & Ağca, A. (2015). KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi(32).
AMA Barutcu M, Ağca A. KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. June 2015;(32).
Chicago Barutcu, Muhammet, and Ahmet Ağca. “KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ”. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, no. 32 (June 2015).
EndNote Barutcu M, Ağca A (June 1, 2015) KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 32
IEEE M. Barutcu and A. Ağca, “KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ”, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, no. 32, June 2015.
ISNAD Barutcu, Muhammet - Ağca, Ahmet. “KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ”. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 32 (June 2015).
JAMA Barutcu M, Ağca A. KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2015.
MLA Barutcu, Muhammet and Ahmet Ağca. “KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ”. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, no. 32, 2015.
Vancouver Barutcu M, Ağca A. KAMU KURULUŞLARINDA MUHASEBE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KUMLUCA ÖRNEĞİ. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2015(32).

Dergimiz EBSCOhost, ULAKBİM/Sosyal Bilimler Veri Tabanında, SOBİAD ve Türk Eğitim İndeksi'nde yer alan uluslararası hakemli bir dergidir.