Abstract
Günümüzde gelisen teknoloji ve gözlenen hızlı değisimler, isletme sistemini
etkilemekte, bunun sonucu olarak da bütün isletmeleri tedbir almaya yöneltmektedir.
Müsteri beklentileri, değisen ekonomik kosullar isletmenin etkinlik ve verimliliğini
gerektirmektedir. Đsletmeler yeni sartlara uyum sağlamak, rakiplerle rekabet edebilmek
için stratejik yönetime önem vermektedirler. Bu çalısmada, birçok sektörde yıllardır
uygulanmaya devam edilen stratejik yönetimin mobilya sektöründe de etkinliğin
sağlanması açısından strateji, stratejik yönetim, stratejik yönetimin özellikleri, temel
öğeleri, asamaları, yararları, tasıdığı önemi, görevleri ve sorumlulukları gibi kavramlar
irdelenmistir. Stratejik yönetim yaklasımlarının ve planlama süreçlerinin isletmelerde ne
derecede uygulandığı ise anket ve mülakat yöntemleri kullanılarak belirlenmistir.
Bu çalısmanın sonuçlarına göre; Türkiye mobilya endüstrisinde faaliyet gösteren
isletmelerin, çağın ihtiyaçlarını göz önünde bulundurmadığı ve modern yönetim
tekniklerinin gerektirdiği etkin rollerin bu sektörde yeterince uygulanmadığı tespit
edilmistir.