Theoretical Article
BibTex RIS Cite

YİRMİ BİRİNCİ YÜZYILDA ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE BAĞLILIK SAĞLAMADA LİDER VE LİDERLİĞİN ROLÜ

Year 2023, Volume: 11 Issue: 1, 826 - 847, 23.03.2023
https://doi.org/10.19145/e-gifder.1201826

Abstract

Liderlik, günümüzün en önemli yönetim becerilerinden biridir. Lider, işletmeye vizyon oluşturma ve örgütü geleceğe taşıma konusunda çok önemli bir konuma sahiptir. Özellikle küreselleşen dünyamızda, şirketlerin başarısında yöneticilerin liderlik nitelikleri giderek daha önemli hale gelmektedir. Bu makalede küreselleşmenin liderlik üzerindeki etkisi ve liderliğin psikolojik iyi oluş ve örgütsel bağlılığa olan etkileri açıklanacaktır. Liderlik seviyesi yükseldikçe çalışanların psikolojik iyi oluş seviyeleri ve örgüt bağlılıkları artmaktadır. Küreselleşmenin liderlerin özelliklerini ve davranışlarını nasıl etkilediği ile liderlerin küresel dünyadaki durumu analiz edilmekte ve liderlerin küresel bir düşünce yapısına sahip olmasını gerektiren unsurlar açıklanmaktadır. Sonuç olarak küreselleşmenin etkisi ile rekabet daha yoğunlaşmakta ve yönetim şekilleri farklılaşmaktadır. Ayrıca liderlik davranışının çalışanların iyi oluşuna etki ettiği ve örgüte olan bağlılıklarını artırdığı sonucuna ulaşılmıştır. Rekabet gücü yüksek olan küresel şirketler klasik hiyerarşiden uzaklaşarak daha sade bir yönetim anlayışı benimsemişlerdir.

Supporting Institution

yok

References

  • ABELSON, Robertson (1976). Script processing in attitude formation and decision making. In J. S. Carroll & J. W. Payne (Eds.), Cognition and social behavior. Lawrence Erlbaum
  • AKÇAY, Vildan Hilal (2011). Pozitif Psikolojik Sermaye Kavramı Ve İşletmelerde Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğünü Sağlamadaki Rolü. Gazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13(1), s.73-98.
  • AKTOPRAK, Doruk (1998) : Girişimcilik Nedir? Türkiye'nin Girişimcilik Performansı, Http://www.Vicebusiness.Com/Makale4.Php 12.03.2007 Erişim Tarihi: 03.02.2022
  • AKTÜEL DERGİSİ, (2005): Gates’in Hedefi Google, Aktüel Dergisi, Sayı 42, 9-15 Şubat, Merkez Gazete Dergi Basım Yayıncılık, İstanbul, s. 48-56
  • ALLE, Verna (1999): The Art And Practice Of Being A Revolutionary, Journal Of Knowledge Management, Vol.3, Number 2, p.126-141
  • ARAT, Melih (1998): 21. Yüzyıl İçin Yönetim: Yönetimin Temellerine Derin Bakışlar, İstanbul: Datateknik Bilgisayar Sistemleri
  • ARSLAN, Ahmet (2001): Http://Www.Koniks.Com/Topic.Asp?Topıc_Id=359 . Erişim Tarihi:12.04.2022
  • ASLIYÜCE, Ali (2010). Kriz Ortamlarında Bilgi Yönetim Sistemleri Ve Hava Taşımacılığında Bilgi Sistemleri Destekli Kriz Yönetimi Modeli (Doctoral Dissertation, Marmara Universitesi (Turkey).
  • AYTEKİN, İbrahim (2013). Küreselleşme ve Ekonomik Küreselleşme. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1(2), s.123-134.
  • BECKER, Howard (1960). “Notes On The Concept Of Commitment”, American journal of Sociology, 66(1), s.32-40.
  • BLOEMHARD, Mark (2016). On Contemporary Leadership And Branded Organizations. Antioch University, Doctoral Dissertation, ABD
Year 2023, Volume: 11 Issue: 1, 826 - 847, 23.03.2023
https://doi.org/10.19145/e-gifder.1201826

Abstract

References

  • ABELSON, Robertson (1976). Script processing in attitude formation and decision making. In J. S. Carroll & J. W. Payne (Eds.), Cognition and social behavior. Lawrence Erlbaum
  • AKÇAY, Vildan Hilal (2011). Pozitif Psikolojik Sermaye Kavramı Ve İşletmelerde Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğünü Sağlamadaki Rolü. Gazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13(1), s.73-98.
  • AKTOPRAK, Doruk (1998) : Girişimcilik Nedir? Türkiye'nin Girişimcilik Performansı, Http://www.Vicebusiness.Com/Makale4.Php 12.03.2007 Erişim Tarihi: 03.02.2022
  • AKTÜEL DERGİSİ, (2005): Gates’in Hedefi Google, Aktüel Dergisi, Sayı 42, 9-15 Şubat, Merkez Gazete Dergi Basım Yayıncılık, İstanbul, s. 48-56
  • ALLE, Verna (1999): The Art And Practice Of Being A Revolutionary, Journal Of Knowledge Management, Vol.3, Number 2, p.126-141
  • ARAT, Melih (1998): 21. Yüzyıl İçin Yönetim: Yönetimin Temellerine Derin Bakışlar, İstanbul: Datateknik Bilgisayar Sistemleri
  • ARSLAN, Ahmet (2001): Http://Www.Koniks.Com/Topic.Asp?Topıc_Id=359 . Erişim Tarihi:12.04.2022
  • ASLIYÜCE, Ali (2010). Kriz Ortamlarında Bilgi Yönetim Sistemleri Ve Hava Taşımacılığında Bilgi Sistemleri Destekli Kriz Yönetimi Modeli (Doctoral Dissertation, Marmara Universitesi (Turkey).
  • AYTEKİN, İbrahim (2013). Küreselleşme ve Ekonomik Küreselleşme. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1(2), s.123-134.
  • BECKER, Howard (1960). “Notes On The Concept Of Commitment”, American journal of Sociology, 66(1), s.32-40.
  • BLOEMHARD, Mark (2016). On Contemporary Leadership And Branded Organizations. Antioch University, Doctoral Dissertation, ABD

LEADER AND THE ROLE OF LEADERSHIP IN ENSURING PSYCHOLOGICAL WELLBEING AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN TWENTY-FIRST CENTURY

Year 2023, Volume: 11 Issue: 1, 826 - 847, 23.03.2023
https://doi.org/10.19145/e-gifder.1201826

Abstract

Leadership is one of the most important management skills today. The leader has a very important position in creating a vision for the business and carrying the organization to the future. Especially in our globalizing world, the leadership qualities of managers are becoming more and more important in the success of companies. In this article, the effect of globalization on leadership and the effects of leadership on psychological well-being and organizational commitment will be explained. As the leadership level rises, the psychological well-being levels of the employees and their organizational commitment increase. How globalization affects the characteristics and behaviors of leaders and the situation of leaders in the global world are analyzed and the elements that require leaders to have a global mindset are explained. As a result, with the effect of globalization, competition becomes more intense and management styles differ. In addition, it was concluded that leadership behavior affects the well-being of employees and increases their commitment to the organization. Global companies with high competitive power have moved away from the classical hierarchy and adopted a simpler management approach.

References

  • ABELSON, Robertson (1976). Script processing in attitude formation and decision making. In J. S. Carroll & J. W. Payne (Eds.), Cognition and social behavior. Lawrence Erlbaum
  • AKÇAY, Vildan Hilal (2011). Pozitif Psikolojik Sermaye Kavramı Ve İşletmelerde Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğünü Sağlamadaki Rolü. Gazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13(1), s.73-98.
  • AKTOPRAK, Doruk (1998) : Girişimcilik Nedir? Türkiye'nin Girişimcilik Performansı, Http://www.Vicebusiness.Com/Makale4.Php 12.03.2007 Erişim Tarihi: 03.02.2022
  • AKTÜEL DERGİSİ, (2005): Gates’in Hedefi Google, Aktüel Dergisi, Sayı 42, 9-15 Şubat, Merkez Gazete Dergi Basım Yayıncılık, İstanbul, s. 48-56
  • ALLE, Verna (1999): The Art And Practice Of Being A Revolutionary, Journal Of Knowledge Management, Vol.3, Number 2, p.126-141
  • ARAT, Melih (1998): 21. Yüzyıl İçin Yönetim: Yönetimin Temellerine Derin Bakışlar, İstanbul: Datateknik Bilgisayar Sistemleri
  • ARSLAN, Ahmet (2001): Http://Www.Koniks.Com/Topic.Asp?Topıc_Id=359 . Erişim Tarihi:12.04.2022
  • ASLIYÜCE, Ali (2010). Kriz Ortamlarında Bilgi Yönetim Sistemleri Ve Hava Taşımacılığında Bilgi Sistemleri Destekli Kriz Yönetimi Modeli (Doctoral Dissertation, Marmara Universitesi (Turkey).
  • AYTEKİN, İbrahim (2013). Küreselleşme ve Ekonomik Küreselleşme. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1(2), s.123-134.
  • BECKER, Howard (1960). “Notes On The Concept Of Commitment”, American journal of Sociology, 66(1), s.32-40.
  • BLOEMHARD, Mark (2016). On Contemporary Leadership And Branded Organizations. Antioch University, Doctoral Dissertation, ABD
There are 11 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Articles
Authors

Kaya Ağın 0000-0003-2783-5334

Publication Date March 23, 2023
Submission Date November 9, 2022
Published in Issue Year 2023 Volume: 11 Issue: 1

Cite

APA Ağın, K. (2023). YİRMİ BİRİNCİ YÜZYILDA ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE BAĞLILIK SAĞLAMADA LİDER VE LİDERLİĞİN ROLÜ. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi, 11(1), 826-847. https://doi.org/10.19145/e-gifder.1201826
AMA Ağın K. YİRMİ BİRİNCİ YÜZYILDA ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE BAĞLILIK SAĞLAMADA LİDER VE LİDERLİĞİN ROLÜ. e-gifder. March 2023;11(1):826-847. doi:10.19145/e-gifder.1201826
Chicago Ağın, Kaya. “YİRMİ BİRİNCİ YÜZYILDA ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE BAĞLILIK SAĞLAMADA LİDER VE LİDERLİĞİN ROLÜ”. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi 11, no. 1 (March 2023): 826-47. https://doi.org/10.19145/e-gifder.1201826.
EndNote Ağın K (March 1, 2023) YİRMİ BİRİNCİ YÜZYILDA ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE BAĞLILIK SAĞLAMADA LİDER VE LİDERLİĞİN ROLÜ. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi 11 1 826–847.
IEEE K. Ağın, “YİRMİ BİRİNCİ YÜZYILDA ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE BAĞLILIK SAĞLAMADA LİDER VE LİDERLİĞİN ROLÜ”, e-gifder, vol. 11, no. 1, pp. 826–847, 2023, doi: 10.19145/e-gifder.1201826.
ISNAD Ağın, Kaya. “YİRMİ BİRİNCİ YÜZYILDA ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE BAĞLILIK SAĞLAMADA LİDER VE LİDERLİĞİN ROLÜ”. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi 11/1 (March 2023), 826-847. https://doi.org/10.19145/e-gifder.1201826.
JAMA Ağın K. YİRMİ BİRİNCİ YÜZYILDA ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE BAĞLILIK SAĞLAMADA LİDER VE LİDERLİĞİN ROLÜ. e-gifder. 2023;11:826–847.
MLA Ağın, Kaya. “YİRMİ BİRİNCİ YÜZYILDA ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE BAĞLILIK SAĞLAMADA LİDER VE LİDERLİĞİN ROLÜ”. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi, vol. 11, no. 1, 2023, pp. 826-47, doi:10.19145/e-gifder.1201826.
Vancouver Ağın K. YİRMİ BİRİNCİ YÜZYILDA ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE BAĞLILIK SAĞLAMADA LİDER VE LİDERLİĞİN ROLÜ. e-gifder. 2023;11(1):826-47.