The National Employment Strategy were prepared by the Ministry of Labor and Social Security in 2014 with teh aim of solving structural problems in the labor market and particularly, increasing in the participation of unemployment and employment.In this context, macroeconomic and basic policy was added. There are a total of twenty tangible targets under four headings with three macroeconomic policies In this study, the fundamental policy goals of the National Employment Strategy published by the Ministry of Labour and Social Security in 2014 and a comparative analysis of the situation of the labor force market in 2000 and later were made. The basic indicators of the labor force market; data on participation in the labor force, unemployment, employment and informal working rates are compared with the fundamental policy goals of the National Employment Strategy by compiling from the Turkish Statistical Institute and relevant ministries
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, işgücü piyasasındaki yapısal problemlerin çözümü ve özellikle işsizlik ve istihdama katılımın artırılması yönünde çözümler geliştirmek amacı ile 2014’te Ulusal İstihdam Stratejisi hazırlanmıştır. Bu kapsamda makroekonomik olarak üç, temel politika eksenli olarak dört başlık altında toplam yirmi adet somut hedef bulunmaktadır Bu çalışmada 2014’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan Ulusal İstihdam Stratejisi’nin makroekonomik ve temel politika hedefleri ile işgücü piyasalarının 2000 ve sonrası durumunun karşılaştırmalı analizi yapılmıştır.İşgücü piyasalarının temel göstergelerinden olan; işgücüne katılma, işsizlik, istihdam ve kayıt dışı çalışma oranları ile ilgili veriler, Türkiye İstatistik Kurumu ve ilgili bakanlıklardan derlenerek, Ulusal İstihdam Stratejisi’nin makroekonomik ve temel politika hedefleri ile karşılaştırılmıştır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | June 1, 2017 |
Published in Issue | Year 2017 Volume: 3 Issue: 2 |