Research Article

İŞÇİNİN VERİMSİZLİĞİNE DAYALI GEÇERLİ NEDENLE FESİHLERDE FESİH BİLDİRİMİN ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSPAT

Volume: X Number: 3-4 December 1, 2006
  • Murat Şen *
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Cover
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
PDF Download
EN TR

İŞÇİNİN VERİMSİZLİĞİNE DAYALI GEÇERLİ NEDENLE FESİHLERDE FESİH BİLDİRİMİN ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSPAT

Abstract

İş Kanunu’nun 18. maddesine göre, “Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işlet­ menin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe da­yanmak zorundadır”. Geçerli neden bulunduğu kanısında olan işverenin iş sözleşmesini süreli fesih yoluyla feshetmek istemesi halinde, fesih bildirimi­ni yazılı olarak yapması ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmesi gerekir. Şayet, işveren işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlere da­yanarak iş sözleşmesini feshetmek istiyorsa, hakkındaki iddialara karşı savunmasını da almalıdır (İş K.m. 19).

Keywords

References

  1. Savaş Taşkent, (Eyrenci-Taşkent-Ulucan) Bireysel İş Hukuku, 3. B., İstanbul 2006.
  2. Ahmet Ce­mal Ruhi, Tebligat Hukuku, 3. B., Ankara 2005.
  3. Ercan Güven/Ufuk Aydın, Bireysel İş Hu­kuku, Eskişehir 2004.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Law in Context

Journal Section

Research Article

Authors

Murat Şen * This is me
Türkiye

Publication Date

December 1, 2006

Submission Date

September 1, 2006

Acceptance Date

November 1, 2006

Published in Issue

Year 2006 Volume: X Number: 3-4

IZ

https://izlik.org/JA79DP86GZ

Cite

RIS / Bibtex
APA
Şen, M. (2006). İŞÇİNİN VERİMSİZLİĞİNE DAYALI GEÇERLİ NEDENLE FESİHLERDE FESİH BİLDİRİMİN ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSPAT. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, X(3-4), 371-396. https://izlik.org/JA79DP86GZ
AMA
1.Şen M. İŞÇİNİN VERİMSİZLİĞİNE DAYALI GEÇERLİ NEDENLE FESİHLERDE FESİH BİLDİRİMİN ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSPAT. ErLR. 2006;X(3-4):371-396. https://izlik.org/JA79DP86GZ
Chicago
Şen, Murat. 2006. “İŞÇİNİN VERİMSİZLİĞİNE DAYALI GEÇERLİ NEDENLE FESİHLERDE FESİH BİLDİRİMİN ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSPAT”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi X (3-4): 371-96. https://izlik.org/JA79DP86GZ.
EndNote
Şen M (December 1, 2006) İŞÇİNİN VERİMSİZLİĞİNE DAYALI GEÇERLİ NEDENLE FESİHLERDE FESİH BİLDİRİMİN ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSPAT. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi X 3-4 371–396.
IEEE
[1]M. Şen, “İŞÇİNİN VERİMSİZLİĞİNE DAYALI GEÇERLİ NEDENLE FESİHLERDE FESİH BİLDİRİMİN ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSPAT”, ErLR, vol. X, no. 3-4, pp. 371–396, Dec. 2006, [Online]. Available: https://izlik.org/JA79DP86GZ
ISNAD
Şen, Murat. “İŞÇİNİN VERİMSİZLİĞİNE DAYALI GEÇERLİ NEDENLE FESİHLERDE FESİH BİLDİRİMİN ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSPAT”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi X/3-4 (December 1, 2006): 371-396. https://izlik.org/JA79DP86GZ.
JAMA
1.Şen M. İŞÇİNİN VERİMSİZLİĞİNE DAYALI GEÇERLİ NEDENLE FESİHLERDE FESİH BİLDİRİMİN ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSPAT. ErLR. 2006;X:371–396.
MLA
Şen, Murat. “İŞÇİNİN VERİMSİZLİĞİNE DAYALI GEÇERLİ NEDENLE FESİHLERDE FESİH BİLDİRİMİN ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSPAT”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. X, no. 3-4, Dec. 2006, pp. 371-96, https://izlik.org/JA79DP86GZ.
Vancouver
1.Murat Şen. İŞÇİNİN VERİMSİZLİĞİNE DAYALI GEÇERLİ NEDENLE FESİHLERDE FESİH BİLDİRİMİN ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSPAT. ErLR [Internet]. 2006 Dec. 1;X(3-4):371-96. Available from: https://izlik.org/JA79DP86GZ

creative-commons.jpg Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)