Research Article

REKABETİ KISITLAYAN İŞBİRLİĞİ UYGULAMALARININ YASAK KAPSAMININ DIŞINDA BIRAKILMASI

Volume: IX Number: 1-2 June 1, 2005
  • İsmet Sayhan
TR EN

REKABETİ KISITLAYAN İŞBİRLİĞİ UYGULAMALARININ YASAK KAPSAMININ DIŞINDA BIRAKILMASI

Abstract

RKHK’ nun 4 üncü maddesine göre, belirli bir mal veya hizmet piyasasında doğrudan veya dolaylı olarak rekabeti engelleme, bozma ya da kısıtlama amacını taşıyan veya bu etkiyi doğuran yahut doğurabilecek nitelikte olan teşebbüsler arası anlaşmalar, uyumlu eylemler ve teşebbüs birliklerinin bu tür kararlan hukuka aykırı ve yasaktır. Teşebbüsler arası anlaşma uyumlu eylem ve teşebbüs birliği kararlanna yönelik bu yasağın mutlak ve her halde uygulanması isabetli değildir. Zira bu tür anlaşma, uyumlu eylem ve teşebbüs birliği kararlarının Öyle olumlu etkileri olabilir ki, bu etkilerin sağlanabilmesi için bazen bu anlaşma, uyumlu eylem ve teşebbüs birliği kararlarının yasak dışına çıkarılması gerekebilir* 1. Anlaşma, uyumlu eylem ve teşebbüs birliği kararlarının yasaklama dışında kalması iki yöntemle sağlanabilir. Bu yöntemlerden birincisi bazı kriterlere bağlı olarak tespit edilen anlaşma ve kararları kazuistik olarak belirleyerek bir istisna alanı belirlemektir. İkincisi ise, rekabetin sınırlanmasına ilişkin anlaşma, uyumlu eylem ve teşebbüs birliği kararlarının yasaklama dışında kalmasını talep etmeye İlişkin bir hak bahşeden genel şartlar belirleyerek, bu şartların varlığı halinde muafiyet tanınmasını içeren idari işlem yöntemidir2. îki yöntem arasındaki en önemli farklar, sağladıkları hareket özgürlüğüne ve usule ilişkin olarak ortaya çıkar. Öte yandan her iki yöntemin sağladığı avantajlar bulunduğu gibi, sakıncaları da vardır. Gerçekten istisna yönteminde, somut olarak belirlenen haller için daha fazla hukuki güvenlik sağlaması ve her bir durum için zorlukları bertaraf edecek nitelikte izin yöntemleri bulunması önemli avantajlar olarak göze çarpar. Genel bir muafiyet kuralı öngörülmesi yönteminde ise, bir sınırlama olmadığından, kanun koyucunun belirlediği şartların varlığı halinde her anlaşma, uyumlu eylem ve teşebbüs birliği kararı için uygulanabilmesi bakımından bir avantaj olduğu söylenebilir3. İşte bu amaçla, bazı hukuk sistemlerinde istisna müessesesi, bazı hukuk sistemlerinde muafiyet müessesesi ve bazılarında da karma bir sistem öngörülmüştür. Hukukumuzda da, muafiyet müessesesi kabul edilerek, Kanun’un 4 üncü maddesine göre yasaklanmış olan anlaşma, uyumlu eylem ve teşebbüs birliği kararlarının, 5 inci maddede öngörülen idari kararla hukuka aykırılıktan sıyrılarak, uygulamada yer bulması mümkündür.

Keywords

References

  1. Akıncı, Ateş: Mukayeseli Hukuk Açısından Amerikan ve Avrupa Topluluğu Hukuklarında Rekabetin Yatay Kısıtlanması, Ankara 2000
  2. Aksoy, Nazlı: Rekabetin Korunması Hakkında Kanunda Yer Alan Yasaklayıcı Hükümlerin Genel Sistematiği Ve Kanuna Aykırılığın Yaptırımları, Rekabet Kurumu Yayınlanmamış Uzmanlık Tezi, Ankara 2002
  3. Aslan, İ. Yılmaz: Avrupa Topluluğu Rekabet Hukuku, Ankara 1992.
  4. Ataay, Aytekin: Borçlar Hukukunun Genel Teorisi, I, 3.Bs., İstanbul 1981
  5. Badur, Emel: Türk Rekabet Hukukunda Rekabeti Sınırlayıcı Anlaşmalar, Ankara 2001
  6. Bael, Ivo Van / Bellis, Jean François: Competition Law of the EEC, Oxfordshire 1990
  7. Bunte, Herman Josef: Kartellrecht, München 2003.
  8. Çelikel, Aysel: Milletler Arası Özel Hukuk, İstanbul 1992.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Law in Context

Journal Section

Research Article

Authors

İsmet Sayhan This is me
Türkiye

Publication Date

June 1, 2005

Submission Date

March 1, 2005

Acceptance Date

May 1, 2005

Published in Issue

Year 2005 Volume: IX Number: 1-2

APA
Sayhan, İ. (2005). REKABETİ KISITLAYAN İŞBİRLİĞİ UYGULAMALARININ YASAK KAPSAMININ DIŞINDA BIRAKILMASI. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, IX(1-2), 569-612. https://izlik.org/JA28XA52CF
AMA
1.Sayhan İ. REKABETİ KISITLAYAN İŞBİRLİĞİ UYGULAMALARININ YASAK KAPSAMININ DIŞINDA BIRAKILMASI. ErLR. 2005;IX(1-2):569-612. https://izlik.org/JA28XA52CF
Chicago
Sayhan, İsmet. 2005. “REKABETİ KISITLAYAN İŞBİRLİĞİ UYGULAMALARININ YASAK KAPSAMININ DIŞINDA BIRAKILMASI”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi IX (1-2): 569-612. https://izlik.org/JA28XA52CF.
EndNote
Sayhan İ (June 1, 2005) REKABETİ KISITLAYAN İŞBİRLİĞİ UYGULAMALARININ YASAK KAPSAMININ DIŞINDA BIRAKILMASI. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi IX 1-2 569–612.
IEEE
[1]İ. Sayhan, “REKABETİ KISITLAYAN İŞBİRLİĞİ UYGULAMALARININ YASAK KAPSAMININ DIŞINDA BIRAKILMASI”, ErLR, vol. IX, no. 1-2, pp. 569–612, June 2005, [Online]. Available: https://izlik.org/JA28XA52CF
ISNAD
Sayhan, İsmet. “REKABETİ KISITLAYAN İŞBİRLİĞİ UYGULAMALARININ YASAK KAPSAMININ DIŞINDA BIRAKILMASI”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi IX/1-2 (June 1, 2005): 569-612. https://izlik.org/JA28XA52CF.
JAMA
1.Sayhan İ. REKABETİ KISITLAYAN İŞBİRLİĞİ UYGULAMALARININ YASAK KAPSAMININ DIŞINDA BIRAKILMASI. ErLR. 2005;IX:569–612.
MLA
Sayhan, İsmet. “REKABETİ KISITLAYAN İŞBİRLİĞİ UYGULAMALARININ YASAK KAPSAMININ DIŞINDA BIRAKILMASI”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. IX, no. 1-2, June 2005, pp. 569-12, https://izlik.org/JA28XA52CF.
Vancouver
1.İsmet Sayhan. REKABETİ KISITLAYAN İŞBİRLİĞİ UYGULAMALARININ YASAK KAPSAMININ DIŞINDA BIRAKILMASI. ErLR [Internet]. 2005 Jun. 1;IX(1-2):569-612. Available from: https://izlik.org/JA28XA52CF