Translation
BibTex RIS Cite

ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ

Year 1966, Volume: 2 Issue: 2, 106 - 120, 01.12.1966

Elizabeth Lanham Translator: İnal Cem Aşkun

Abstract

...

Keywords

personel yönetimi çalışma ekonomisi

References

  • ...

Year 1966, Volume: 2 Issue: 2, 106 - 120, 01.12.1966

Elizabeth Lanham Translator: İnal Cem Aşkun

Abstract

References

  • ...
There are 1 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Business Administration
Journal Section Çeviri
Authors

Elizabeth Lanham This is me

Translators

İnal Cem Aşkun This is me

Publication Date December 1, 1966
Published in Issue Year 1966 Volume: 2 Issue: 2

Cite

APA Lanham, E. (1966). ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ (İ. C. Aşkun, Trans.). Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 2(2), 106-120.
AMA Lanham E. ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. December 1966;2(2):106-120.
Chicago Lanham, Elizabeth. “ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ”. Translated by İnal Cem Aşkun. Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 2, no. 2 (December 1966): 106-20.
EndNote Lanham E (December 1, 1966) ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 2 2 106–120.
IEEE E. Lanham, “ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ”, Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, vol. 2, no. 2, pp. 106–120, 1966.
ISNAD Lanham, Elizabeth. “ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. İnal Cem AşkunTrans 2/2 (December 1966), 106-120.
JAMA Lanham E. ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1966;2:106–120.
MLA Lanham, Elizabeth. “ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ”. Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, translated by İnal Cem Aşkun, vol. 2, no. 2, 1966, pp. 106-20.
Vancouver Lanham E. ÖRGÜTLENMİŞ İŞGÜCÜNÜN İŞ DEĞERLEMESİNDE ROLÜ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1966;2(2):106-20.