Research Article
BibTex RIS Cite

6356 SAYILI KANUN BAKIMINDAN SENDİKAL GÜVENCELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Year 2014, Volume: 9 Issue: 1, 107 - 131, 30.06.2014

Abstract

Yayım yılı sebebiyle bu makalede öz bölümü bulunmamaktadır.

References

  • Aktay, Nizamettin/Arıcı, Kadir/Senyen-Kaplan Emine Tuncay, İş Hukuku, 6. B., Gazi Kitabevi, Ankara 2013.
  • Akyiğit Ercan, İş Hukuku, 9. B., Seçkin Yayıncılık, İstanbul 2013.
  • Akyiğit, Ercan "Yeni Kanunda Sendika Yöneticiliğinin Güvencesi", Legal İSGHD, C. 9, S. 36,2012, s. 3-36.
  • Akyiğit, Ercan "Yeni Sistemde Sendika Üyeliği ve Güvencesi", Çalışma ve Toplum, 2013/2, s. 78.
  • Albayrak, Hakan, / Yuvalı, Ertuğrul "İşverenin Eşit Davranma Borcuna Aykırı Dav- randığı İddialarının İspat Hukuku Açısından Değerlendirilmesi", Legal İSGHD, S. 34, Y. 2012, s. 73-112.
  • Alpagut, Gülsevil, "6356 sayılı Kanunun Avrupa Konseyi, AB ve ILO Normlarına Uyumu Açısından Değerlendirilmesi", İş Hukukunda Güncel Sorunlar 3 "6356 Sayı lı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun Değerlendirilmesi", Seçkin Ya- yıncılık, Ankara 2013, s. 113-148.
  • Astarlı, Muhittin, "6356 Sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 'nun Sendikal Güvenceler Konusunda Getirdiği Değişiklikler ve Hukuki Sonuçları", Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi C. XVII, Y. 2013, S. 1-2, s. 141-183.
  • Başbuğ, Aydın, Toplu İş İlişkileri ve Hukuk, Şeker İş Sendikası, Ankara 2012
  • Çelik, Nuri, İş Hukuku Dersleri, 24. B., Beta Yayınevi, İstanbul 2011.
  • Demir, Fevzi, "İşverenin Eşit İşlem Yapma Borcu ve Ayrım Yasağı Tazminatının Diğer Tazminatlarla İlişkisi", Legal İSGHD, İstanbul 2014, S. 41, s. 15-26.
  • Dereli, Toker, "6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel Bir De- ğerlendirme", Çalışma ve Toplum Dergisi, 2013/1, s. 41-64.
  • Günay, Cevdet İlhan, İş Hukuku Yeni İş Yasaları, 5. B., Yetkin Yayınlan, Ankara 2013.
  • İnciroğlu, Lütfi, "Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 'nda İşyeri Sendika Temsilcisinin Güvencesi", Çalışma ve Toplum, 2013/1, s. 65-68.
  • Kaya, Pir Ali, Uluslararası Çalışma Nonnlan ve Türk İş Hukuku Üzerine Etkileri, Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası, Ankara 1999.
  • Kılıçoğlu, Mustafa, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Yorumu, Bilge yayınevi, Ankara 2013.
  • Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin, İş Hukuku, 4. B., Turhan Kitabevi, An- kara 2011.
  • Narınanlıoğlu, Ünal, "6356 sayılı Kanunda Sendikal Tazminat Talep Hakkının Kapsa- mı Hakkında Düşünceler", Legal İSGHD., İstanbul 2014, S. 41, s. 38 (Sendikal Tazminat).
  • 6356 sayılı Kanun Bakımından Sendikal Güvencelerin Değerlendirilmesi 131 Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku il - Toplu İş İlişkileri, 2. B., Beta Yayınevi, İstanbul 2013 (Toplu İş İlişkileri).
  • Odaman, Serkan, "Ayrımcılık Tazminatının Diğer Tazminatlarla Birlikte Mevcudiyeti", LİSGHD, S. 25, Y. 2010, s. 31-41.
  • Sur, Melda, İş Hukuku Toplu İlişkiler, 2. B., Turhan Kitabevi, Ankara 2008
  • Sümer, Haluk Hadi, İş Hukuku Uygulamaları, 3. B., Mimoza Yayınlan, Konya 2009.
  • Süzek, Sarper, "İşverenin Eşit Davranma Borcu", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2008, S. 12, s. 24-38.
  • Süzek, Sarper, İş Akdinin Askıya Alımııasımn Genel Teorisi, Ankara 1989
  • Şahlanan Fevzi, "İşyeri Sendika Temsilcisinin Güvencesi", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2013, S. 29, s. 145-150.
  • Şahlanan, Fevzi, "Sendika Üyeliğinin Güvencesi (Bireysel Sendika Özgürlüğünün Korunması)", Legal İSGHD, S.37, 2013, s. 3-13.
  • Şen, Murat, "İşçinin Çalışma Koşullarındaki Değişikliği Altı İşgünü İçinde Yazılı Ola- rak Kabul Etınemesinin Sonuçları", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2007, S. 5, s. 76-90.
  • Şen, Murat, "Profesyonel Sendika Yöneticisinin İşyerinden Ayrılırken İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sonuçları", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2008, S. 9, s. 85- 102.
  • Terzioğlu, Ahmet, "Bireysel Sendika Özgürlüğü Kavramı ve Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısının Bu Yönde Getirdiği Hükümler", Hukuk, Ekonomi ve Siyaset Aylık İn ternet Dergisi, Sayı 128, Ekim 2012, s. 1-22.
  • Tuncay, A. Can/Savaş, F. Burcu, Toplu İş Hukuku, 3. B., Beta Yayıncılık, İstanbul 2013.
  • Tuncay, Can, "Sendikalar Kanunu Tasarı Taslağının Getirdikleri", Legal İSGHD, S. 28,2010,s. 1340-1348.
  • Tunçomağ, Kenan/Centel, Tankut, İş Hukukunun Esaslan, 6. B., Beta Yayıncılık, İstanbul 2013.
  • Yuvalı, Ertuğrul, İşçinin Kişisel Özellikleri Bakımından İşverenin Eşit Davranma Bor- cu, Turhan Kitabevi, Ankara 2012.
  • www.csgb.gov.tr/csgbPortal/ShowDoc/WLP .. ./diyih/ .. ./ilosozlesmetr/87.
  • www .legalbank.net
  • www.kazanci.com.tr
Year 2014, Volume: 9 Issue: 1, 107 - 131, 30.06.2014

Abstract

References

  • Aktay, Nizamettin/Arıcı, Kadir/Senyen-Kaplan Emine Tuncay, İş Hukuku, 6. B., Gazi Kitabevi, Ankara 2013.
  • Akyiğit Ercan, İş Hukuku, 9. B., Seçkin Yayıncılık, İstanbul 2013.
  • Akyiğit, Ercan "Yeni Kanunda Sendika Yöneticiliğinin Güvencesi", Legal İSGHD, C. 9, S. 36,2012, s. 3-36.
  • Akyiğit, Ercan "Yeni Sistemde Sendika Üyeliği ve Güvencesi", Çalışma ve Toplum, 2013/2, s. 78.
  • Albayrak, Hakan, / Yuvalı, Ertuğrul "İşverenin Eşit Davranma Borcuna Aykırı Dav- randığı İddialarının İspat Hukuku Açısından Değerlendirilmesi", Legal İSGHD, S. 34, Y. 2012, s. 73-112.
  • Alpagut, Gülsevil, "6356 sayılı Kanunun Avrupa Konseyi, AB ve ILO Normlarına Uyumu Açısından Değerlendirilmesi", İş Hukukunda Güncel Sorunlar 3 "6356 Sayı lı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun Değerlendirilmesi", Seçkin Ya- yıncılık, Ankara 2013, s. 113-148.
  • Astarlı, Muhittin, "6356 Sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 'nun Sendikal Güvenceler Konusunda Getirdiği Değişiklikler ve Hukuki Sonuçları", Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi C. XVII, Y. 2013, S. 1-2, s. 141-183.
  • Başbuğ, Aydın, Toplu İş İlişkileri ve Hukuk, Şeker İş Sendikası, Ankara 2012
  • Çelik, Nuri, İş Hukuku Dersleri, 24. B., Beta Yayınevi, İstanbul 2011.
  • Demir, Fevzi, "İşverenin Eşit İşlem Yapma Borcu ve Ayrım Yasağı Tazminatının Diğer Tazminatlarla İlişkisi", Legal İSGHD, İstanbul 2014, S. 41, s. 15-26.
  • Dereli, Toker, "6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel Bir De- ğerlendirme", Çalışma ve Toplum Dergisi, 2013/1, s. 41-64.
  • Günay, Cevdet İlhan, İş Hukuku Yeni İş Yasaları, 5. B., Yetkin Yayınlan, Ankara 2013.
  • İnciroğlu, Lütfi, "Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 'nda İşyeri Sendika Temsilcisinin Güvencesi", Çalışma ve Toplum, 2013/1, s. 65-68.
  • Kaya, Pir Ali, Uluslararası Çalışma Nonnlan ve Türk İş Hukuku Üzerine Etkileri, Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası, Ankara 1999.
  • Kılıçoğlu, Mustafa, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Yorumu, Bilge yayınevi, Ankara 2013.
  • Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin, İş Hukuku, 4. B., Turhan Kitabevi, An- kara 2011.
  • Narınanlıoğlu, Ünal, "6356 sayılı Kanunda Sendikal Tazminat Talep Hakkının Kapsa- mı Hakkında Düşünceler", Legal İSGHD., İstanbul 2014, S. 41, s. 38 (Sendikal Tazminat).
  • 6356 sayılı Kanun Bakımından Sendikal Güvencelerin Değerlendirilmesi 131 Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku il - Toplu İş İlişkileri, 2. B., Beta Yayınevi, İstanbul 2013 (Toplu İş İlişkileri).
  • Odaman, Serkan, "Ayrımcılık Tazminatının Diğer Tazminatlarla Birlikte Mevcudiyeti", LİSGHD, S. 25, Y. 2010, s. 31-41.
  • Sur, Melda, İş Hukuku Toplu İlişkiler, 2. B., Turhan Kitabevi, Ankara 2008
  • Sümer, Haluk Hadi, İş Hukuku Uygulamaları, 3. B., Mimoza Yayınlan, Konya 2009.
  • Süzek, Sarper, "İşverenin Eşit Davranma Borcu", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2008, S. 12, s. 24-38.
  • Süzek, Sarper, İş Akdinin Askıya Alımııasımn Genel Teorisi, Ankara 1989
  • Şahlanan Fevzi, "İşyeri Sendika Temsilcisinin Güvencesi", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2013, S. 29, s. 145-150.
  • Şahlanan, Fevzi, "Sendika Üyeliğinin Güvencesi (Bireysel Sendika Özgürlüğünün Korunması)", Legal İSGHD, S.37, 2013, s. 3-13.
  • Şen, Murat, "İşçinin Çalışma Koşullarındaki Değişikliği Altı İşgünü İçinde Yazılı Ola- rak Kabul Etınemesinin Sonuçları", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2007, S. 5, s. 76-90.
  • Şen, Murat, "Profesyonel Sendika Yöneticisinin İşyerinden Ayrılırken İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sonuçları", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2008, S. 9, s. 85- 102.
  • Terzioğlu, Ahmet, "Bireysel Sendika Özgürlüğü Kavramı ve Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısının Bu Yönde Getirdiği Hükümler", Hukuk, Ekonomi ve Siyaset Aylık İn ternet Dergisi, Sayı 128, Ekim 2012, s. 1-22.
  • Tuncay, A. Can/Savaş, F. Burcu, Toplu İş Hukuku, 3. B., Beta Yayıncılık, İstanbul 2013.
  • Tuncay, Can, "Sendikalar Kanunu Tasarı Taslağının Getirdikleri", Legal İSGHD, S. 28,2010,s. 1340-1348.
  • Tunçomağ, Kenan/Centel, Tankut, İş Hukukunun Esaslan, 6. B., Beta Yayıncılık, İstanbul 2013.
  • Yuvalı, Ertuğrul, İşçinin Kişisel Özellikleri Bakımından İşverenin Eşit Davranma Bor- cu, Turhan Kitabevi, Ankara 2012.
  • www.csgb.gov.tr/csgbPortal/ShowDoc/WLP .. ./diyih/ .. ./ilosozlesmetr/87.
  • www .legalbank.net
  • www.kazanci.com.tr
There are 35 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Labour and Social Security Law
Journal Section Özel Hukuk
Authors

Ertuğrul Yuvalı

Hasan Kayırgan

Publication Date June 30, 2014
Published in Issue Year 2014 Volume: 9 Issue: 1

Cite

Chicago Yuvalı, Ertuğrul, and Hasan Kayırgan. “6356 SAYILI KANUN BAKIMINDAN SENDİKAL GÜVENCELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9, no. 1 (June 2014): 107-31.

by-nc-nd.eu.pngErciyes University Journal of Law Faculty by Erciyes University Law Faculty is licensed under CC BY-NC-ND 4.0