BibTex RIS Cite

TÜRK HUKUKU VE AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA KADIN İSTİHDAMININ TEŞVİKİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER

Year 2012, Volume: 3 Issue: 1, 11 - 37, 01.01.2012

Yrd. Doç. Dr. Esin Gürbüz Güngör

https://doi.org/10.18354/esam.81736

Abstract

Türkiye’de kadınların çalışma hayatına katılım oranı çok düşüktür. Kadınların çalışma hayatında yer alması, ülkenin sosyal gelişmişlik düzeyi açısından önemlidir. Ülkemizde son yıllarda kadın istihdamının artırılmasına yönelik hukuki düzenlemeler yapılmıştır. Kadın istihdamına yönelik sürdürülebilir teşvikler sağlanarak, bu oranın yükseltilmesi mümkün olabilir. Bunun için istihdam programı uygulanması ve sağlanacak teşviklerin yanında, kadınlara daha iyi çalışma ortamı ve koşulları sağlanması, çocuk bakımında teşvik, kadınların eğitimi, kadın erkek eşitliğine ilişkin toplumun her düzeyinde bilinçlendirme yapılması gibi birçok alanda sosyal politika önlemlerinin alınması gerekir. Ayrıca işverenlerin de belirli koşulları sağlaması gereklidir. Bunlar çalıştırılan kadınların eğitimi, işyerinde daha sağlıklı çalışma koşulları sağlanması, kreş ve gündüz bakımevi açılması, acil durumlarda aile izni verilmesi, eşit işe eşit ücret ödenmesi, ülkedeki koşullara uyarlanmış “aile ilişkileriyle bağdaşır” çalışma saatleri uyarlamaları yapılması şeklinde olabilir.

Keywords

-

TÜRK HUKUKU VE AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA KADIN İSTİHDAMININ TEŞVİKİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER

Year 2012, Volume: 3 Issue: 1, 11 - 37, 01.01.2012

Yrd. Doç. Dr. Esin Gürbüz Güngör

https://doi.org/10.18354/esam.81736

Abstract

Türkiye’de kadınların çalışma hayatına katılım oranı çok düşüktür. Kadınların çalışma hayatında yer alması, ülkenin sosyal gelişmişlik düzeyi açısından önemlidir. Ülkemizde son yıllarda kadın istihdamının artırılmasına yönelik hukuki düzenlemeler yapılmıştır. Kadın istihdamına yönelik sürdürülebilir teşvikler sağlanarak, bu oranın yükseltilmesi mümkün olabilir. Bunun için istihdam programı uygulanması ve sağlanacak teşviklerin yanında, kadınlara daha iyi çalışma ortamı ve koşulları sağlanması, çocuk bakımında teşvik, kadınların eğitimi, kadın erkek eşitliğine ilişkin toplumun her düzeyinde bilinçlendirme yapılması gibi birçok alanda sosyal politika önlemlerinin alınması gerekir. Ayrıca işverenlerin de belirli koşulları sağlaması gereklidir. Bunlar çalıştırılan kadınların eğitimi, işyerinde daha sağlıklı çalışma koşulları sağlanması, kreş ve gündüz bakımevi açılması, acil durumlarda aile izni verilmesi, eşit işe eşit ücret ödenmesi, ülkedeki koşullara uyarlanmış “aile ilişkileriyle bağdaşır” çalışma saatleri uyarlamaları yapılması şeklinde olabilir.

Keywords

Kadın istihdamı kadın istihdamının teşviki kadınların işgücüne katılımı kadın erkek eşitliği

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Articles
Authors

Yrd. Doç. Dr. Esin Gürbüz Güngör This is me

Publication Date January 1, 2012
Published in Issue Year 2012 Volume: 3 Issue: 1

Cite

APA Güngör, Y. D. D. E. G. (2012). TÜRK HUKUKU VE AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA KADIN İSTİHDAMININ TEŞVİKİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER. Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi, 3(1), 11-37. https://doi.org/10.18354/esam.81736
AMA Güngör YDDEG. TÜRK HUKUKU VE AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA KADIN İSTİHDAMININ TEŞVİKİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER. ESAM. January 2012;3(1):11-37. doi:10.18354/esam.81736
Chicago Güngör, Yrd. Doç. Dr. Esin Gürbüz. “TÜRK HUKUKU VE AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA KADIN İSTİHDAMININ TEŞVİKİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER”. Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi 3, no. 1 (January 2012): 11-37. https://doi.org/10.18354/esam.81736.
EndNote Güngör YDDEG (January 1, 2012) TÜRK HUKUKU VE AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA KADIN İSTİHDAMININ TEŞVİKİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER. Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi 3 1 11–37.
IEEE Y. D. D. E. G. Güngör, “TÜRK HUKUKU VE AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA KADIN İSTİHDAMININ TEŞVİKİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER”, ESAM, vol. 3, no. 1, pp. 11–37, 2012, doi: 10.18354/esam.81736.
ISNAD Güngör, Yrd. Doç. Dr. Esin Gürbüz. “TÜRK HUKUKU VE AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA KADIN İSTİHDAMININ TEŞVİKİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER”. Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi 3/1 (January 2012), 11-37. https://doi.org/10.18354/esam.81736.
JAMA Güngör YDDEG. TÜRK HUKUKU VE AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA KADIN İSTİHDAMININ TEŞVİKİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER. ESAM. 2012;3:11–37.
MLA Güngör, Yrd. Doç. Dr. Esin Gürbüz. “TÜRK HUKUKU VE AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA KADIN İSTİHDAMININ TEŞVİKİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER”. Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi, vol. 3, no. 1, 2012, pp. 11-37, doi:10.18354/esam.81736.
Vancouver Güngör YDDEG. TÜRK HUKUKU VE AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA KADIN İSTİHDAMININ TEŞVİKİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER. ESAM. 2012;3(1):11-37.