Mesleki Beceri Edindirme Yaklaşımları

Year 2016, Volume: 1 Issue: 1, 204 - 212, 01.02.2019

M Arif Akşit Mehmet Kuşku

Abstract

Bilgi çeşitli şekilde bireye ulaştırdınız ama eğitsel olabilmesi için
Belirli bir amaçlanan hedef, bireyin aklını kullanarak beceri kazanması
Şartlara göre uyarlama yaparak, etkin ve verimli olması
Yeterli ve dengeli olmasının kendince uyarlanması gereklidir
Bu talep eden için geçerli iken, bunu veren kişi ne kadar etkindir?
Sadece anlatan, sadece gösteren, Mentor, arkadaş gibi yol gösteren hangi roldedir?
Bu bir açıdan eğitimde kalite kontrolü boyutu olarak ta irdelenebilir.
Bu acıdan geri bildirim ile eğiticinin irdelenmesi şematikleri sunulmaktadır.

Keywords

Geri bildirim, feedback, mesleki beceriler

References

• Pediatri, Neonatoloji ve Ped. Genetik Uzmanı, Acıbadem Hastanesi, Eskişehir