Emzirme ve Beceri Kazandırma/Drama

Year 2017, Volume: 2 Issue: 2, 697 - 756, 07.09.2017

Eda Arın M. Arif Akşit

Abstract

Amaç: Emzirmenin sadece annelere en az 6 ay bebeklerinizi emzirin, yalnız ve su dahil sadece anne sütü
verin demek ile becerinin sağlanamayacağı vurgusu yapılmaktadır.
Dayanaklar/Kaynaklar (Materyal ve Metot): Beceri yöntemleri ile Koçluk, Mentorluk ve
Danışmanlık konuları internet kaynakları ile irdelenmektedir.
Giriş: İlkeleşme temel hekimlikte güdülmesi gereken boyuttur. Sadece tek bir yöntem değil, beceri
kazanmak için her türlü boyut kullanılmalıdır. Bunun seçimi duruma ve bireye özgüdür. Emzirme
becerisi kazandırmak basit bilgi ermek ile olmayacağı kavratılmalıdır.
Genel Yaklaşım; Emzirmeyi istemek, arzu etmenin, eğitim almanın talebi ile olmamaktadır, bunlar
başlangıç ve oluşması için gerekli iken, sürdürülmesi açısından beceri kazanmak esastır.
Eğitici açısından Farklar: 1) Eğitmen: En iyi uygulama yöntemini öğretmek ve yapılmasını sağlamaya
çalışır ama ideal gerçeği bozabilir, 2) Danışman: Doğru çözüm budur, bu şekilde yapman gerekir der,
ama kanıt düzeyleri farklı ve her durum ve olaya göre çözümlerde ve süreçte farklı olabilecektir, 3)
Mentor: Beni izleyin ve yaptıklarımı örnek alın der ama, o kişi ile gerçek oluşan, hakikat farklı olabilir,
bireysel farklılıklar dışlanmaktadır, 4) Koç: Ne yapmayı istiyorsun der ve bireye göre yaklaşım öngörür
ama bu konuda uzman değildir, 5) Hekim, tedavi eden kişi: Kendinizi tanımlayın, anlatın, size nasıl
yardım edebilirim der ama empati ve altın kural dediğimiz, kendini bebeğin yerine koymalıdır.
Sonuç: Hekimlik bilgi ve beceri ötesinde, insanlık ve insanlığa hizmet temelinde yaklaşımı gerekli kılar
ki bunlar belirli etik ilkeler temelinde olmalıdır.
Yorum: Sevgi temel yaklaşımı güdüleyen olmalıdır, sevmeyen hekim değil, sadece diplomalı olabilir.

Keywords

Emzirme becerisi kazandırmak, Koçluk, Mentorluk ve Danışmanlık

References

• 1000 Gün, Anne Sütü Kursu çalışmasıdır, Ankara