KURUMSAL GİRİŞİMCİLİK ÜZERİNE YAPILAN ÇALIŞMALARIN İÇERİK ANALİZİ YÖNTEMİYLE İNCELENMESİ

Öz

Örgütlerin çevre şartlarındaki süregelen değişimlere karşı esnek bir yapı sergilemeleri gerekliliği kaçınılmaz bir gerçek olarak düşünülmektedir. Bu değişimleri fırsata dönüştürebilen örgütlerin yaşamlarını sürdürebilecekleri aşikârdır. Bu bağlamda yazında kurumsal girişimcilik olarak karşımıza çıkan kavrama göre yenilikçi olan, risk alabilen, fırsat ve tehditlere karşı ön görüsü yüksek olan örgütlerin, çevresel etkenlerden daha az etkilenerek, daha esnek bir yapı sergileyecekleri belirtilmektedir. Bu noktada kurumsal girişimciliğin örgütler açısından önemli bir boyut olduğu görülecektir. Kurumsal girişimciliğin bu denli önemli olmasına karşın alanyazında ilgili konu hakkında yapılmış çalışmaların oldukça sınırlı olduğu görülmektedir. Bu bağlamdan hareket edilerek bu araştırma kapsamında, kurumsal girişimcilik konusunda yayımlanmış lisansüstü tezler yöntem ve içerik açısından incelenmektedir. Araştırma kapsamında irdelenen tezler, Yükseköğretim Kurulu bünyesindeki Ulusal Tez Merkezi’ nden elde edilmiştir. Ulaşılan çalışmalar; kullanılan yöntem, anahtar kelime, yabancı kaynak oranı, kelime sayısı, ve metin içerisinde geçen “kurumsal girişimcilik” kelime sayısı açısından içerik analizi yöntemi ile incelenmektedir. Araştırma kapsamında hedeflenen gelecekte konu hakkında yapılacak çalışmalara yön verebilme düşüncesidir.

Anahtar Kelimeler

• Kurumsal girişimcilik,Kurumsallaşma,İçerik Analizi

RESEARCH WITH A CONTENT ANALYSIS METHOD OF THE STUDIES ON CORPORATE ENTREPRENEURSHIP

Öz

It is inevitable that organizations need to exhibit a flexible structure against the constant changes in environmental conditions. It is obvious that only those organizations that can transform these changes are able to survive. In this context, it is stated that organizations that are innovative according to the concept of enterprise entrepreneurship in the article, who take risk and who have high visibility to opportunities and threats, will be less affected by environmental factors and exhibit a more flexible structure. At this point, it will be seen that corporate entrepreneurship is an important dimension in terms of organizations. Despite the fact that corporate entrepreneurship is so important, it seems that the studies on the subject are very limited. Based on this context, within the scope of this research, postgraduate dissertations on corporate entrepreneurship are examined in terms of methods and content. These studies have been accessed through the official web site of National Council of Higher Education. Works reached; the method used is analyzed by content analysis method in terms of the number of keywords, foreign resources ratio, number of words, and the number of “corporate entrepreneurship” in the text. The aim of the research is to be able to give direction to the work to be done about the subject in the future.

Anahtar Kelimeler

• Corporate entrepreneurship,Institutionalization,Content Analysis

Kaynakça

1. Altınbaş, Z. (2013). Kurumsal girişimcilik ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Mücevherat sektöründe bir araştırma. Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul.
2. Bulut, Ç. (2007). Stratejik oryantasyonlar ve firma performansı. Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü. Yayınlanmamış Doktora Tezi.
3. Cohen, L., Manion, L., & Morrison, K. (2007). Research methods in education (6th ed.). New York, NY: Routledge.
4. Erkocaoğlan, E. (2012). Gelişmekte olan piyasalarda sermaye türlerinin kurumsal girişimcilik yoluyla firma performansına etkisi: İMKB’ye kote firmalar üzerine bir araştırma. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Adana.
5. Fiş, A. M. (2009). Unlocking the relationship between corporate entrepreneurship and performance [Kurumsal girişimcilik ve performans ilişkisi]. Yayımlanmamış doktora tezi. Sabancı Üniversitesi, İstanbul, Türkiye.
6. Guth, W.D., ve Ginsberg, A. (1990), “Introduction: Corporate Entrepreneurship”, Strategic Management Journal. 11. 5-15.
7. Karadağ, E. (2010). Eğitim bilimleri doktora tezlerinde kullanılan araştırma modelleri: Nitelik düzeyleri ve analitik hata tipleri.
8. Karadal, H., Eser, F., & Saygın, M. (2014). Kaynak bağımlılığı üzerie yapılan çalışmaların içerik analizi yöntemiyle incelenmesi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 6(2).

9. Karasar, N. (2000). Bilimsel Araştırma Yöntemi. (10. Basım). Ankara: Nobel Yayın Dağıtım. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 1(1), 49-71.
10. Koçel, T. (1998). Girişimcilik Ama Hangisi?. Executive Excellence, 1(10).
11. Kurtuldu, A. (2014). Sağlık işletmelerinde kurumsal girişimcilik ve performansa etkisi. Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Ankara.
12. Lumpkin, G. T. & Dess. G. G. (1996). Clarifying the entrepreneurial orientation construction and linking it to performance. Academy of Management Review, 21(1), 135-173.
13. Miller, D. (1983). ‘The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms’, Management Science, Vol. 29, No.7, s.770-791.
14. Miller, D. & Friesen, P. H. (1983). Strategy-making and environment. Strategic Management Journal, 4, 221-235.
15. Morris, M. H., & Jones, F. F. (1999). Entrepreneurship in established organizations: The case of the public sector. Entrepreneurship: Theory and Practice, 24(1), 71-71.
16. Ocak, M. (2014). Bazı öncülleri ve sonuçları bağlamında kurumsal girişimcilik: Görgül bir araştırma. Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitüsü, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Ankara.
17. Özdemir, M. (2010). Nitel veri analizi: Sosyal bilimlerde yöntembilim sorunsalı üzerine bir çalışma. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 11(1).
18. Özer, Ö. (2011). Kurumsal girişimcilik ve işletme performansı ilişkisi: Dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde uygulama Doctoral dissertation, DEÜ Sosyal Bilimleri Enstitüsü.
19. Samur, S. B. (2011). The mediating role of innovative work behaviors between intrapreneurial climate and organizational ınnovativeness: An empiricial study. Yaşar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İzmir.
20. Sathe V. (1989). “Fostering Entrepreneurship in a Large Diversified Firm”, Organisational Dynamics. IS. 20 - 32.
21. Sharma, P. ve Chrisman, JJ. (1999), “Toward a Reconciliation of the Definitional Issues in the Field of Corporate Entrepreneurship”, Entrepreneurship Theory Practice. 23 (3), 11-27.
22. Slevin, D. & Covin, J. (1990). Juggling entrepreneurial style and organization structure: how to get your act together. Sloan Management Review, 31(2), 43-53.
23. Şanal, M. (2011). Aile işletmelerinde kurumsallaşma ve kurumsal girişimcilik üzerine bir araştırma. Doktora Tezi, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Adana.
24. Tavşancıl, E., & Aslan, E. (2001). İçerik analizi ve uygulama örnekleri. İstanbul: Epsilon Yayıncılık.
25. Tatar, K. (2016). Türkiye makine halısı işletmelerinde kurumsalığın kurumsal girişimcilik üzerine etkileri, Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Doktora Tezi, Gaziantep.
26. Üstün, F. (2015). Örgütlerde sıkılık-esneklik boyutunun örgütsel güven, kurumsal girişimcilik ve firma performansına etkisi: Türkiye’ nin öncü sanayi işletmeleri üzerine bir araştırma (Yayımlanmamış doktora tezi). Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Adana.
27. Wiklund, J. & Shepherd, D. (2005). Entrepreneurial orientation and small business performance: a configurational approach, Journal of Business Venturing, 20 (1), 71–91.
28. Yılmaz, N. (2012). Stratejik perspektifte yenilikçilik ve kurumsal girişimcilik temelli büyüme: Türkiye şeker sektörü örneği, Doktora Tezi, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
29. Yin, R.K. (2003). Case study research: Design and methods. Sage publications.
30. Zahra. S. A. (1995), “Corporate Entrepreneurship and Financial Performance: The Case of Management Leveraged Buyouts”, Journal of Business Venturing, 10(3), 225-247.
31. Zahra, S. A. (1993). “Environment, Corporate Entrepreneurship and Financial Performance: A Taxonomic Approach”, Journal of Business Venturing, 8, 319-340.
32. Zahra, S. A., Ireland, D. R., ve Hitt, M. A. (2000), "International Expansion by New Venture Finns: International Diversity, Mode of Market Entry, Technological Learning and Performance"', Academy of Management Journal, 43(5): 925-950.
33. Zehir, C., Büşra, M., Songül Z., (2012). “The Impact of Corporate Entrepreneurship Organizational Citizenship Behavior and Organizational Commitment: Evidence From Turkey SMEs”, Procedia-Social and Behavioral Scineces 58, 924-933.