Book Review

Japanese Approach to Productivity Management and Kazuyiko Kurosawa Model Book Review / Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı ve Kazuyiko Kurosawa Modeli Kitap İncelemesi

Volume: 2 Number: 2 December 26, 2022
Tuğba Zengin *
PDF Download
Education & Youth Research Cover Education & Youth Research
EN TR

Japanese Approach to Productivity Management and Kazuyiko Kurosawa Model Book Review / Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı ve Kazuyiko Kurosawa Modeli Kitap İncelemesi

Abstract

Bu çalışmanın amacı, Kazım Köroğlu tarafından kaleme alınmış, Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı ve Kazuyiko Kurosawa Modeli adlı kitabı incelemek ve değerlendirmektir. Kitap, sunuş ve ardından giriş bölümüyle başlamaktadır. Kitapta kaynakça dahil toplam 12 ana bölüm bulunmaktadır ve kitap kaynakça, şekiller ve tabloların sunumu ile sonlanmaktadır. Bu çalışmada, kitabın bölümleri incelenmiş, yönetimle ve verimlilik yönetimi ile ilgili iletileri tespit edilmeye ve analiz edilmeye çalışılmıştır. Bu kitap, Verimlilik Yönetimi ile ilgili Japon Yaklaşımı ve Kazuyiko Kurosawa Modeli ile ilgili bilgi sahibi olmak isteyen araştırmacılara ve uygulayıcılara tavsiye edilebilir.

Keywords

yönetim, verimlilik yönetimi, Kazuyiko Kurosawa Modeli

Thanks

Sayın Editör, Emekleriniz için teşekkür ederim. Saygılarımla.

References

  1. No references found

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Book Review

Authors

Publication Date

December 26, 2022

Submission Date

September 15, 2022

Acceptance Date

November 5, 2022

Published in Issue

Year 2022 Volume: 2 Number: 2

IZ

https://izlik.org/JA23GW58LZ

Cite

RIS / Bibtex
APA
Zengin, T. (2022). Japanese Approach to Productivity Management and Kazuyiko Kurosawa Model Book Review / Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı ve Kazuyiko Kurosawa Modeli Kitap İncelemesi. Education & Youth Research, 2(2), 81-93. https://izlik.org/JA23GW58LZ
AMA
1.Zengin T. Japanese Approach to Productivity Management and Kazuyiko Kurosawa Model Book Review / Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı ve Kazuyiko Kurosawa Modeli Kitap İncelemesi. EYOR. 2022;2(2):81-93. https://izlik.org/JA23GW58LZ
Chicago
Zengin, Tuğba. 2022. “Japanese Approach to Productivity Management and Kazuyiko Kurosawa Model Book Review Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı Ve Kazuyiko Kurosawa Modeli Kitap İncelemesi”. Education & Youth Research 2 (2): 81-93. https://izlik.org/JA23GW58LZ.
EndNote
Zengin T (December 1, 2022) Japanese Approach to Productivity Management and Kazuyiko Kurosawa Model Book Review / Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı ve Kazuyiko Kurosawa Modeli Kitap İncelemesi. Education & Youth Research 2 2 81–93.
IEEE
[1]T. Zengin, “Japanese Approach to Productivity Management and Kazuyiko Kurosawa Model Book Review / Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı ve Kazuyiko Kurosawa Modeli Kitap İncelemesi”, EYOR, vol. 2, no. 2, pp. 81–93, Dec. 2022, [Online]. Available: https://izlik.org/JA23GW58LZ
ISNAD
Zengin, Tuğba. “Japanese Approach to Productivity Management and Kazuyiko Kurosawa Model Book Review Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı Ve Kazuyiko Kurosawa Modeli Kitap İncelemesi”. Education & Youth Research 2/2 (December 1, 2022): 81-93. https://izlik.org/JA23GW58LZ.
JAMA
1.Zengin T. Japanese Approach to Productivity Management and Kazuyiko Kurosawa Model Book Review / Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı ve Kazuyiko Kurosawa Modeli Kitap İncelemesi. EYOR. 2022;2:81–93.
MLA
Zengin, Tuğba. “Japanese Approach to Productivity Management and Kazuyiko Kurosawa Model Book Review Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı Ve Kazuyiko Kurosawa Modeli Kitap İncelemesi”. Education & Youth Research, vol. 2, no. 2, Dec. 2022, pp. 81-93, https://izlik.org/JA23GW58LZ.
Vancouver
1.Tuğba Zengin. Japanese Approach to Productivity Management and Kazuyiko Kurosawa Model Book Review / Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı ve Kazuyiko Kurosawa Modeli Kitap İncelemesi. EYOR [Internet]. 2022 Dec. 1;2(2):81-93. Available from: https://izlik.org/JA23GW58LZ

Creative Commons License  The content of the Education and Youth Research is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.