BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ

Yeşim Can; Uğur Eyidiker

doi:10.29106/fesa.647987

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ

Abstract

Otomatik Katılım Sistemi, 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nda yapılan değişiklikle 2017 yılında yürürlüğe girmiştir. Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olmak üzere gönüllü katılım esasına dayalı olarak ortaya çıkan bireysel emeklilik sistemi kanundaki bu değişiklikle zorunlu katılım esasına dayalı olarak da çalışmaya başlamıştır. Otomatik katılım, bireysel emeklilik sisteminin mikro ve makro amaçlarına uygun olarak bireylerin tasarruf düzeyini artırmaya yönelik bir hamledir. Yaklaşık üç yıllık geçmişi olan otomatik katılım sisteminde hedefler doğrultusunda gelişmelerin olup olmadığı bu çalışma kapsamında Emeklilik Gözetim Merkezi verileri yardımıyla incelemeye alınmıştır. Otomatik katılım sisteminde üst yaş sınırının 45 olarak belirlenmesi, katılımcıların iki ay içerisinde cayma haklarını kullanması gibi özellikler değerlendirilerek çalışmanın sonunda öneriler sunulmuştur.

Keywords

Bireysel Emeklilik Sistemi,Otomatik Katılım

References

4632 Sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu, http://www.mevzuat.gov.tr /MevzuatMetin/1.5.4632.pdf, Erişim Tarihi: 10/10/2019.
Akgeyik, T. (2006). “Sosyal Güvenlikte Reform Eğilimleri: Geleneksel Sistemlerden Bireysel Emeklilik Programlarına Dönüşüm”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı: 51, s. 47-99.
Akın, F. (2016). “Otomatik Katılım Sisteminin Bireysel Emeklilik Sektörüne Etkileri”, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı: 1, s. 1-12.
Amaglobeli, D., Chai, H., Dabla-Norris, E., Dybczak, K., Soto, M. and Tieman, A. F. (2019). The Future of Saving: The Role of Pension System Design in an Aging World, International Monetary Fund (IMF) Staff Discussion Note, SDN/19/11, p. 1-47.
Eyidiker, U., Can, Y. (2019). Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi Katılımcılarının Demografik Özelliklerinin Analizi, “XII. International Balkan and Near Eastern Congress Series on Economics, Business and Management Proceeding Book”, Tekirdağ, Edt: Dimitar Kirilov Dimitrov, Dimitar Nikoloski, Rasim Yılmaz, 05-06/10/2019, p. 788-804.
Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM), https://www.egm.org.tr/bilgi-merkezi/istatistikler/, Erişim Tarihi: 20/10/2019.
Gülay, T., Işık, M., Öztürk, M. (2017). “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi ve Akademisyenlerin Otomatik Katılıma Bakış Açılarına İlişkin Analiz: Süleyman Demirel Üniversitesi Örneği”, İş ve Hayat Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 6, s. 179-205.
Kalafatcılar, K. (2019). Demografik Gelişmeler ve Makroekonomik Etkileri, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Çalışma Tebliği No: 19/11, Ankara, s. 1-52.

Kocabıyık, T., Küçükçakal, Z. (2018). “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi ve Çalışanların Otomatik Katılımdan Ayrılma Nedenleri: Isparta İlinde Bir Uygulama”, Journal of Life Economics, Cilt: 5, Sayı: 4, s. 233-254.
OECD (2019), Financial Markets, Insurance and Pensions, Inclusiveness and Finance, https://www.oecd.org/finance/financial-markets-insurance-and-pensions-2019.htm, p. 1-90.
Paklina, N. (2014). Role of Pension Supervisory Authorities in Automatic Enrolment, International Organisation of Pension Supervisors (IOPS) Working Papers on Effective Pensions Supervision, http://www.iopsweb.org/WP_22_Role-Pension-Supervisory-Authorities-Automatic-Enrolment%20.pdf, No: 22., p. 1-71.
Peker, İ. (2016). “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemindeki Maliyetlerin Düşürülmesi ve Otomatik Katılım Sistemi Üzerine Öneriler”, Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi (33), s. 34-62.
Peksevim, S. and V. Akgiray (2019). Reforming the Pension System in Turkey: Comparison of Mandatory and Auto-Enrolment Pension Systems in Selected OECD Countries, www.oecd.org/ pensions/Reforming-the-Pension-System-in-Turkey-2019.pdf.
Seyfullahoğulları, Ç. A., Özpek, H. B., Demirhan, B. (2017). “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi ve Otomatik Katılımın Sisteme Katkıları Açısından Değerlendirilmesi”, Yalova Sosyal Bilimler Dergisi, Yıl: 8, Sayı: 14, s.105-130.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=30710, Erişim Tarihi: 20/10/2019.
Topçu, Ç., Koç, S. (2017). İşsizlik İle Kayıtdışı İstihdam Arasındaki İlişkinin Ekonometrik Analizi, “Kayıt Dışı İstihdam ve Ekonomi”, Ed: Selçuk Koç, Ayhan Orhan, Mehmet Çağrı Gözen, Umuttepe Yayınları, İstanbul, s. 123-140.
The World Bank, https://data.worldbank.org/indicator/NY.GNS.ICTR.ZS?locations=XE&name_ desc=true, Erişim Tarihi: 10/10/2019.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Economics

Journal Section

Research Article

Authors

Yeşim Can ^*
0000-0002-1303-5216
Türkiye

Uğur Eyidiker
0000-0003-4204-424X
Türkiye

Publication Date

December 31, 2019

Submission Date

November 18, 2019

Acceptance Date

December 31, 2019

Published in Issue

Year 2019 Volume: 4 Number: 4

DOI

https://doi.org/10.29106/fesa.647987

IZ

https://izlik.org/JA66HB63XJ

Cite

RIS / Bibtex

APA

Can, Y., & Eyidiker, U. (2019). BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ. Finans Ekonomi Ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 4(4), 626-642. https://doi.org/10.29106/fesa.647987

AMA

1.Can Y, Eyidiker U. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ. Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2019;4(4):626-642. doi:10.29106/fesa.647987

Chicago

Can, Yeşim, and Uğur Eyidiker. 2019. “BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ”. Finans Ekonomi Ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 4 (4): 626-42. https://doi.org/10.29106/fesa.647987.

EndNote

Can Y, Eyidiker U (December 1, 2019) BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ. Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 4 4 626–642.

IEEE

[1]Y. Can and U. Eyidiker, “BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ”, Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, vol. 4, no. 4, pp. 626–642, Dec. 2019, doi: 10.29106/fesa.647987.

ISNAD

Can, Yeşim - Eyidiker, Uğur. “BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ”. Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 4/4 (December 1, 2019): 626-642. https://doi.org/10.29106/fesa.647987.

JAMA

1.Can Y, Eyidiker U. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ. Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2019;4:626–642.

MLA

Can, Yeşim, and Uğur Eyidiker. “BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ”. Finans Ekonomi Ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, vol. 4, no. 4, Dec. 2019, pp. 626-42, doi:10.29106/fesa.647987.

Vancouver

1.Yeşim Can, Uğur Eyidiker. BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ. Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2019 Dec. 1;4(4):626-42. doi:10.29106/fesa.647987

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIMIN TÜRKİYE’DE GELİŞİMİNİN İZLENMESİ

Abstract

Keywords

References

Details

Primary Language

Subjects

Journal Section

Authors

Publication Date

Submission Date

Acceptance Date

Published in Issue

DOI

IZ

Cite

Cited By

THE EFFECT OF STATE SUBVENTIONS IN TURKEY’S INDIVIDUAL PENSION SYSTEM

TÜRKİYE ve G7 ÜLKELERİNDE BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ UYGULAMALARI

KAMU POLİTİKALARINA DAVRANIŞSAL YAKLAŞIM VE TÜRKİYE’YE YANSIMALARI

EMEKLİLİK ÖDEMELERİ TASARRUFLARI AZALTIYOR MU? TÜRKİYE EKONOMİSİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ANALİZ