PERFORMANS YÖNETİMİNDE KOÇLUK

Year 2017, Volume: 2 Issue: 2, 132 - 136, 01.07.2017

Burcu Arısoy

Abstract

Günümüzde örgütler için rekabet üstünlüğünü elde tutmak önemlidir. Bu doğrultuda çalışanlarının ve örgütlerinin performanslarını yükseltmek durumundadırlar. Bunu yaparken aralarında koçluğun da olduğu farklı yöntemler uygulanmaktadır. Koçluğun olması gerektiği gibi gerçekleştirilmesi, hem çalışanların performanslarının ve potansiyellerinin farkına varmalarını sağlar hem de hatalarını tekrarlamalarını azaltmalarına yardımcı olur. Bu çalışmanın amacı, koçluk kavramı ile çalışanların performansları arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır.

Keywords

İnsan Kaynakları Yönetimi, Koçluk, Performans Değerlendirme

References

• Chevalier, Roger (2007). İmproving Workplace Performance. Newyork: Amacom books