Year 2014,
Volume: 24 Issue: 2, 179 - 190, 04.02.2016
Abstract
Köle ve feodal toplumlarda işçilere ihtiyaç bulunan yerlerde çalışması emredilirken, sanayi toplumunda
bu süreç, belli norm ve kurallara bağlanmıştır. Sanayi toplumu ile başlayan tüketim çılgınlığı, serbest rekabet
ve karı en üst düzeye çıkarma arzusu, verimli kurumsal yapıları zorunlu hale getirmiştir.
Bilgi toplumunun simgesi teknoloji üretim merkezlerinde ise kişiye iş akışını, gündelik yaşam
sınırlarını, iş ritmini ve zihinsel özgürlüklerini belirleme fırsatı verilmektedir. Öyle ki bireyin kendisini
gerçekleştirmesine imkan sağlayan bu kurumsal yapı, teknoloji üretim merkezlerinin en önemli motivasyon
aracı olarak karşımıza çıkmaktadır. Teknoloji üretim merkezlerinin hem yasal hem de çalışan profili, yeni bir
kurumsal motivasyonu ortaya koymaktadır.
Bu çalışma ile yeni bir kurumsal yapıya sahip olan teknoloji üretim merkezlerinin, varlık sebebine
uygun, kendisine has ortaya koyduğu motivasyon sürecinin analizi amaçlanmıştır.
References
- BAKOUROS, Y., L., Mardas, D., C., and Varsakelis,N., C.: “Science Park A High Tech Fantasy: An Analysis of The Science Park of Greece”, Technovation, 22:pp: 123-124, 2002
- BECEREN, E: "Duygusal Zeka", Personal Excel/ence, Rota Yayın Yapım Tanıtım, Nisan, İstanbul, 2002.
- BERMAN, Marshal: Katı Olan Her Şey Buharlaşıyor, (Çev. Bülent Peker, Ümit Altuğ), İletişim Yay., Ankara, 2009.
- BUZAN, Tony and Israel, Richard: Beyinle Satış, İstanbul, 1998.
- DRUCKER, Peter F.: Kapitalist Ötesi Toplum, (Çev. Belkıs Çorakçı), İnkılap Kitabevi, İstanbul, 1993.
- EREN, Eren: Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, 8. Baskı, Beta Yayınları, İstanbul, 2004.
- EROĞLU, Feyzullah: Davranış Bilimleri, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul, 2000.
- FINDIKÇI, İlhami: İnsan Kaynakları Yönetimi, Alfa Yayınları, İstanbul, 2000.
- GÜNEY, Salih: Davranış Bilimleri, 5. Baskı, Nobel Yayınları, Ankara, 2009. http://w3.sdu.tr
- International Association of Science Park- IASP, Uluslararası Bilim Parkları Birliği, 2002.
- KAZMİER, L.J.: İşletme Yönetimi İlkeleri, Çev.: C.Cem ve diğerleri, TODAİ Yay., Ankara, 1979.
- KELEŞ, Murat Kemal: Türkiye’de Teknokentler: Bir Ampirik İnceleme, Süleyman Demirel Üniversitesi, Basılmamış Y.L.T., Isparta, 2007.
- KORAY, Meryem: Endüstri İlişkileri, Karınca Mat., İzmir, 1987.
- KUMAR, Krishan: Sanayi Sonrası Toplumdan Post-modern Topluma, Çağdaş Dünyanın Yeni Kuramları, Dost Yay., Ankara, 1999.
- MATHESON, Craig: The Motivation of Public Sector Employees: An Outline of Six Orientations to Work. Administration and Society, 44 (2), p.207-237, 2012.
- MUNN, L. Norman: Psikoloji İnsan İntibakının Esasları, Çev:Nahid Tendar, 3. Baskı, C.II, İstanbul, 1968.
- OECD, (raporu), 2010.
- OSTERLAH, M., B.S. FREY and J. FROST: “Managing Motivation, Organization and Governance”, Journal of Management and Governance, 23 August, pp.52-65, 2001
- ÖRÜCÜ, Edip ve Aysun KANBUR: Örgütsel-Yönetsel Motivasyon Faktörlerinin Çalışanların Performans ve Verimliliğine Etkilerini İncelemeye Yönelik Ampirik Bir Çalışma: Hizmet ve Endüstri İşletmesi Örneği, Celal Bayar Üniversitesi İ.İ.B.F. Yönetim ve Ekonomi Dergisi, Cilt:15, Sayı:1, 2008
- ÖZYER, Kubilay ve Engin KANBUR: Toplam Kalite Yönetiminden Yöneticilerin Motivasyonuna Uzanan Yolun İncelenmesi Üzerine Ampirik Bir Araştırma, Journal Of World Of Turks, 4 (2),2012.
- SABUNCUOĞLU, Z. ve M. TÜZ: Örgütsel Psikoloji, 4. Baskı, Ezgi Kitabevi, Bursa, 2001.
- SABUNCUOĞLU, Z. ve M. TÜZ: Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, cilt:44, Sayı:511, s.76, 2007.
- SÖKMEN, Alptekin: Yönetim ve Organizasyon, Detay Yayıncılık, Ankara, 2010.
- T.C. Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu, Araştırma ve İnceleme Raporu, Ankara, 2009.
- TARAKÇIOĞLU, Serdar, Sökmen, Alptekin ve Boylu, Yasin: Motivasyon Araçlarının Değerlendirilmesi, Ankara’da Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi, 2(1), s.3-20, 2010.
- UZUN, Hasan: Yeni Bir Toplumsal Dönüşüm Sürecinin Üretim Birimi Olarak: Teknoparklar, Fırat Üniversitesi, Basılmamış Doktora Tezi, Elazığ, 2011
- ÜNSAL, S. Agah: Motivasyonun İşten Ayrılma Eğilimine Etkisi, Bir Alan Araştırması. Akademik Bakış Dergisi, 25, s. 1-15, 2011.
- WASTİ, Nazlı: Japon Firmalarında Ar-Ge: Yöntemler ve Yapılardan Örnekler, ODTÜ Geliştirme Dergisi, S.26,s. 204, Ankara, 1999.
- YÜKSEL, Uğur: Üniversite Sanayi İşbirliğinde Bir Araç Olarak Teknoparklar, http://teknolojikarastir malar.com
Year 2014,
Volume: 24 Issue: 2, 179 - 190, 04.02.2016
Abstract
References
- BAKOUROS, Y., L., Mardas, D., C., and Varsakelis,N., C.: “Science Park A High Tech Fantasy: An Analysis of The Science Park of Greece”, Technovation, 22:pp: 123-124, 2002
- BECEREN, E: "Duygusal Zeka", Personal Excel/ence, Rota Yayın Yapım Tanıtım, Nisan, İstanbul, 2002.
- BERMAN, Marshal: Katı Olan Her Şey Buharlaşıyor, (Çev. Bülent Peker, Ümit Altuğ), İletişim Yay., Ankara, 2009.
- BUZAN, Tony and Israel, Richard: Beyinle Satış, İstanbul, 1998.
- DRUCKER, Peter F.: Kapitalist Ötesi Toplum, (Çev. Belkıs Çorakçı), İnkılap Kitabevi, İstanbul, 1993.
- EREN, Eren: Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, 8. Baskı, Beta Yayınları, İstanbul, 2004.
- EROĞLU, Feyzullah: Davranış Bilimleri, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul, 2000.
- FINDIKÇI, İlhami: İnsan Kaynakları Yönetimi, Alfa Yayınları, İstanbul, 2000.
- GÜNEY, Salih: Davranış Bilimleri, 5. Baskı, Nobel Yayınları, Ankara, 2009. http://w3.sdu.tr
- International Association of Science Park- IASP, Uluslararası Bilim Parkları Birliği, 2002.
- KAZMİER, L.J.: İşletme Yönetimi İlkeleri, Çev.: C.Cem ve diğerleri, TODAİ Yay., Ankara, 1979.
- KELEŞ, Murat Kemal: Türkiye’de Teknokentler: Bir Ampirik İnceleme, Süleyman Demirel Üniversitesi, Basılmamış Y.L.T., Isparta, 2007.
- KORAY, Meryem: Endüstri İlişkileri, Karınca Mat., İzmir, 1987.
- KUMAR, Krishan: Sanayi Sonrası Toplumdan Post-modern Topluma, Çağdaş Dünyanın Yeni Kuramları, Dost Yay., Ankara, 1999.
- MATHESON, Craig: The Motivation of Public Sector Employees: An Outline of Six Orientations to Work. Administration and Society, 44 (2), p.207-237, 2012.
- MUNN, L. Norman: Psikoloji İnsan İntibakının Esasları, Çev:Nahid Tendar, 3. Baskı, C.II, İstanbul, 1968.
- OECD, (raporu), 2010.
- OSTERLAH, M., B.S. FREY and J. FROST: “Managing Motivation, Organization and Governance”, Journal of Management and Governance, 23 August, pp.52-65, 2001
- ÖRÜCÜ, Edip ve Aysun KANBUR: Örgütsel-Yönetsel Motivasyon Faktörlerinin Çalışanların Performans ve Verimliliğine Etkilerini İncelemeye Yönelik Ampirik Bir Çalışma: Hizmet ve Endüstri İşletmesi Örneği, Celal Bayar Üniversitesi İ.İ.B.F. Yönetim ve Ekonomi Dergisi, Cilt:15, Sayı:1, 2008
- ÖZYER, Kubilay ve Engin KANBUR: Toplam Kalite Yönetiminden Yöneticilerin Motivasyonuna Uzanan Yolun İncelenmesi Üzerine Ampirik Bir Araştırma, Journal Of World Of Turks, 4 (2),2012.
- SABUNCUOĞLU, Z. ve M. TÜZ: Örgütsel Psikoloji, 4. Baskı, Ezgi Kitabevi, Bursa, 2001.
- SABUNCUOĞLU, Z. ve M. TÜZ: Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, cilt:44, Sayı:511, s.76, 2007.
- SÖKMEN, Alptekin: Yönetim ve Organizasyon, Detay Yayıncılık, Ankara, 2010.
- T.C. Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu, Araştırma ve İnceleme Raporu, Ankara, 2009.
- TARAKÇIOĞLU, Serdar, Sökmen, Alptekin ve Boylu, Yasin: Motivasyon Araçlarının Değerlendirilmesi, Ankara’da Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi, 2(1), s.3-20, 2010.
- UZUN, Hasan: Yeni Bir Toplumsal Dönüşüm Sürecinin Üretim Birimi Olarak: Teknoparklar, Fırat Üniversitesi, Basılmamış Doktora Tezi, Elazığ, 2011
- ÜNSAL, S. Agah: Motivasyonun İşten Ayrılma Eğilimine Etkisi, Bir Alan Araştırması. Akademik Bakış Dergisi, 25, s. 1-15, 2011.
- WASTİ, Nazlı: Japon Firmalarında Ar-Ge: Yöntemler ve Yapılardan Örnekler, ODTÜ Geliştirme Dergisi, S.26,s. 204, Ankara, 1999.
- YÜKSEL, Uğur: Üniversite Sanayi İşbirliğinde Bir Araç Olarak Teknoparklar, http://teknolojikarastir malar.com
There are 29 citations in total.
Details
| Primary Language | English |
|---|---|
| Journal Section | Issue |
| Authors | |
| Publication Date | February 4, 2016 |
| Submission Date | February 4, 2016 |
| Published in Issue | Year 2014 Volume: 24 Issue: 2 |
