BibTex RIS Cite

THE CRIMINAL LIABILITY OF MEMBERS OF THE LEGAL ENTITY İN THE OCCUPATIONAL ACCIDENTS AND OCCUPATIONAL DISEASE

Year 2015, Volume: 17 Issue: 2, 229 - 265, 01.12.2015

Abstract

The occupational accidents and occupational disease occur due to not taking
occupational health and safety precautions but actually all of them are preventive. After
a big occupational accident in our country, by amending the regulations concerning
occupational health and security, the authorities are trying to avoid occupational
accidents.the employers are those who are required to take occupational health and
security precautions. The employees are liable to work in line with these precautions.
Employers can be both natural person or legal entity. Especially big corporations prefer
to be legal entity today. Legal entities are liable to the damages emerged from
occupational accidents and illnesses. But in terms of penal, mostly the represantatives of
the employers who are just workers are penalized. Therefore, without being responsible
for penalties, the members of the legal entities behave in snugness and carefree manner
and the occupational health and security are not provided efficiently. Thus chairman of
the board and at least one of the member of the board should have to be authorized to
take the necessary measures the legislations required. Considering the penalties'
deterrence features, the legislations should include that these persons will be liable in
terms of crime.

İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA TÜZEL KİŞİ ORGANI OLARAK ORTAK İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU

Year 2015, Volume: 17 Issue: 2, 229 - 265, 01.12.2015

Abstract

İş kazaları ve meslek hastalıkları iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmaması nedeniyle ortaya çıkmakta olup çoğu önlenebilir niteliktedir. Ülkemizde meydana gelen her büyük iş kazasından sonra iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında değişiklikler yapılarak iş kazalarının önüne geçilmeye çalışılmaktadır. İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alması gereken işverenlerdir. Çalışanlar da bunlara uygun davranmakla yükümlüdür. İşverenler gerçek kişi olabileceği gibi tüzel kişi de olabilmektedir. Özellikle büyük işverenler günümüzde tüzel kişi şeklinde organize olmaktadır. Tüzel kişi iş kazası veya meslek hastalığından doğan zarardan hukuken sorumludur. Fakat cezai anlamda sorumlu tutulan ve cezalandırılan çoğunlukla birer çalışan (işçi) olan işveren vekilleri olmaktadır. Dolayısıyla tüzel kişinin organı olan ortaklar cezaya muhatap olmayınca bir rahatlık, vurdumduymazlık oluşmakta ve iş sağlığı ve güvenliği yeterince sağlanamamaktadır. Bu nedenle tüzel kişi işverenlerin yönetim kurulu başkanı ve en az bir üyenin mevzuatın gerektirdiği İSG tedbirlerini almakla görevli ve yetkili kılınması zorunlu tutulmalıdır. Cezaların caydırıcılık niteliği de göz önüne alınarak bu kişilerin cezai açıdan da sorumlu olacakları mevzuatta yer almalıdır.

There are 0 citations in total.

Details

Other ID JA44ME57SP
Journal Section Articles
Authors

Sami Narter This is me

Publication Date December 1, 2015
Published in Issue Year 2015 Volume: 17 Issue: 2

Cite

APA Narter, S. (2015). İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA TÜZEL KİŞİ ORGANI OLARAK ORTAK İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU. Gazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 17(2), 229-265.
AMA Narter S. İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA TÜZEL KİŞİ ORGANI OLARAK ORTAK İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. December 2015;17(2):229-265.
Chicago Narter, Sami. “İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA TÜZEL KİŞİ ORGANI OLARAK ORTAK İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU”. Gazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 17, no. 2 (December 2015): 229-65.
EndNote Narter S (December 1, 2015) İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA TÜZEL KİŞİ ORGANI OLARAK ORTAK İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 17 2 229–265.
IEEE S. Narter, “İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA TÜZEL KİŞİ ORGANI OLARAK ORTAK İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU”, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 17, no. 2, pp. 229–265, 2015.
ISNAD Narter, Sami. “İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA TÜZEL KİŞİ ORGANI OLARAK ORTAK İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU”. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 17/2 (December 2015), 229-265.
JAMA Narter S. İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA TÜZEL KİŞİ ORGANI OLARAK ORTAK İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2015;17:229–265.
MLA Narter, Sami. “İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA TÜZEL KİŞİ ORGANI OLARAK ORTAK İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU”. Gazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 17, no. 2, 2015, pp. 229-65.
Vancouver Narter S. İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA TÜZEL KİŞİ ORGANI OLARAK ORTAK İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2015;17(2):229-65.