ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖNLENMESİNDEKİ ROLÜ
Abstract
Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütlerine ilişkin destek algısının sessizlik davranışları
üzerindeki etkisini analiz etmektir.Örgütsel Destek Kuramı, Örgütsel Sessizlik Modelleri ve
literatürde yer alan araştırma sonuçlarına dayalı olarak geliştirilen hipotezleri test etmek
amacıyla,Ankara’da farklı sektörlerde çalışan ve rastgele örnekleme yöntemiyle seçilen 337 kişi
üzerinde bir araştırma yapılmıştır.Araştırma sonuçlarına göre çalışanlarca algılanan örgütsel
destek, kabullenici ve savunmacı sessizliği azaltmaktadır. Buna karşın pro‐sosyal destek üzerinde
anlamlı bir etkisi bulunmamaktadır. Elde edilen sonuçların kuramsal açıdan yorumu ve ilgili
yazına katkıları sonuç ve değerlendirme kısmında tartışılmaktadır.
Keywords
References
- Alkan Meşhur, F.H., (2007). Geleceğin Çalışma Biçimi Tele Çalışmaya İlişkin Yaklaşımlar.
- Akademik Bilişim Dergisi, 7(9), ss:265‐272.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Authors
Publication Date
November 10, 2016
Submission Date
October 19, 2016
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2016 Volume: 2 Number: 3